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【マーケター|リモート可】自社運営HRサービスの集客をリードするマーケティング担当

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【マーケター|リモート可】自社運営HRサービスの集客をリードするマーケティング担当

株式会社グッドパッチ - デザインの力でビジネス課題を解決するデザインカンパニー

株式会社グッドパッチ 求人画像1
【ReDesigner】マーケティング担当
450万円〜650万円
東京都

事業内容

UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

仕事内容

今回の募集は、当社が自社運営する『デザイナーのためのキャリア支援サービス』のサービス認知向上・登録者増加を担う、マーケティング担当のポジションです。 # 業務詳細 求職者を集客するマーケティング企画の立案・ディレクション業務 ■マーケティング戦略の策定 ■リードジェネレーション/ナーチャリング ■アクセス解析ツールでの分析・改善施策の立案 ■マーケティング活動を通じたブランディング ■イベントやセミナーの企画 【チーム体制】 全体:21名(うち正社員20名) ■事業責任者:1名 ■中途事業グループ:6名 ■新卒事業グループ:5名 ■共通グループ 事業チーム(マーケ、CS):6名 ■共通グループ デザイン・エンジニアチーム:3名 └マネージャー(デザイナー):1名 └フロントエンドエンジニア:1名 └バックエンドエンジニア:1名《当該求人のポジションです》 ※その他、業務委託のエンジニア・デザイナーが数名参加 ◇ 2021年度にはグッドデザイン賞を受賞するなど評価を高め、利用者および利用企業が増える中で、急成長中の事業にジョインし挑戦できる貴重なポジションです。 デザインの力・デザイナーの働き方に想いのある方、ぜひお待ちしています!

募集背景

現在、キャリア支援サービスの運営チームは事業責任者含めて約20名の体制です。デザイナーを必要としている企業とデザイナーのマッチングを担うキャリアデザイナーをはじめ、開発を担うエンジニアやデザイナーも所属し、チーム全体で連携しながらサービスを開発・運営しています。 マーケティング担当としてジョインいただく方には、社内の他チームや他事業部と連携しながら、当社のアセットを活かしたマーケ戦略の設計・遂行をお願いしたいと考えています。 『デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる』と掲げたサービスのビジョンに共感いただいた方、私たちと一緒に事業を盛り上げていきませんか?

配属部署

ReDesigner Division # 運営サービス ■ReDesigner(デザイナー特化型キャリア支援サービス) ■ReDesigner for Student(新卒デザイナー向けのキャリア支援サービス)

概要

# ReDesignerとは? デザインカンパニーの当社が展開するデザイナー特化型のキャリア支援サービスです。2018年5月に社会人向け、2019年6月にデザイナー志望学生向けの就活支援プラットフォームを開始。2024年1月には、新たに社会人向けのダイレクトリクルーティングプラットフォームをスタートしました。 デザイン会社の目利き力を生かし、単なるマッチングだけではなくデザイン自体の啓蒙をすることで「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会をつくる」ことを掲げています。現在、月間500名以上のデザイナーに登録をいただいており、800社以上の契約企業にサービスを提供しています。

この仕事で得られるもの

# このポジションの魅力 ■事業の長期的なマーケティング戦略を構築する経験を積めむことができます。 ■新規事業から実績のある事業まで、様々なマーケティング戦略に挑戦できます。 ■キャリアデザイナーやプロダクトチーム(エンジニア・デザイナー)と密接に連携しながら、事業全体の課題解決に取り組めます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south2階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(本社) ※リモートワーク勤務も実施 【アクセス】 <本社> 各線「渋谷駅」南改札西口より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フルフレックス制(標準労働時間8時間|時間外労働:あり) ■社会保険完備 ※[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ■サークル制度(会社の公認サークルは、活動のための補助金を支給):5000円/月 ■ユニットランチ補助:1100円/月 ■自社プロダクト(Strap/Prott)の無償利用可 ■語学学習支援 ■副業可(別途規定あり) ■慶弔休暇・慶弔見舞金 ※「社員を支える制度」もご覧ください

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 └7月1日〜11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■生理休暇 ■介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ■3X Vacation └有給休暇とは別に、勤続3年毎に10日間の連続した休暇を取得可能

社員を支える制度

<育児支援> ■小児科・産婦人科無料オンライン相談 ■マタニティ健診補助金・特別休暇:5万円 └本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給 ■産褥期ケア補助金 └会社指定の外部機関における産褥期ケア対象教室にて、ケアを受講した従業員に対し受講費を補助(上限あり) ■産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 └従業員本人の妊娠および配偶者の妊娠の場合を設定 ■出産一時金・手当金(健康保険から) ■育児休業復帰見舞金:10万円 ■子ども手当 └1名あたり月額2万円の手当を支給(中学校修了まで) ■キッズデイ休暇 └入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇を付与 <病気・怪我時のサポート> ■インフルエンザ予防接種補助 ■感染症特別休暇 ■EAPメンタルヘルスプログラム ■労災・傷病見舞金・傷病手当金

試用期間

3ヶ月間の試用期間があります。

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