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【リードデザイナー(マネージャー候補)】SaaS企業の自社サービスをリードするコアメンバー募集中!サービス産業のためのデータインフラを一緒に整備していきませんか?

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株式会社ユビレジ - 全世界3万店舗以上で導入!世界で初めてiPadで動作するPOSシステム「ユビレジ」を生み出したベンチャー企業

株式会社ユビレジ 求人画像1
リードデザイナー(マネージャー候補)
600万円〜800万円
東京都, フルリモート
フルリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

iPadを使ったレジシステム「ユビレジ」の開発、運営

仕事内容

【お任せしたいMISSION】 1人でも多くのサービス産業の方に『ユビレジ』は「カンタン」「使いやすい」「便利」「生産性が上がる」と実感いただけるよう、ユーザーエクスペリエンスを継続的に向上させ、ユビレジブランドを強化して事業拡大に寄与していくことがミッションです。 【具体的な仕事例】 プロダクトの新規開発や改修でのUI/UXデザインを監修するグループのマネージャーポジションです。 デザイン思考で、プロダクトだけでなく、コーポレートサイトやマーケティングから派生するまで広く支援し、ブランドに沿った一貫したUIデザインの開発、ユーザーエクスペリエンスの向上を率いるデザイン組織づくりを担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトデザインUI/UX開発 ・ユーザーの課題設定 ・仮説検証 ・プロトタイプ作成 ・UIデザイン ・顧客とトレンドにマッチした寄り添ったUX改善 ・HTML・CSS・JavaScriptなどのマークアップ ・ベータテスト など 

募集背景

市況・お客様のニーズの変化を踏まえた新規プロダクトのリリースや既存プロダクトのUI/UXの改善等が増えております。 そのため、既存・新規プロダクトのUI/UX向上・改善に加え、より良いユーザー体験を作り出し、ブランド強化を推進するデザイン組織を、リードデザイナとして牽引していただける方を募集します。

配属部署

UXグループに所属していただきます。

概要

◆iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供 私たちはあらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、 「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、 サービス産業のデータインフラまで昇華させてゆくことをミッションとしています。 それはITに詳しい人のためのサービスではなく、すべての方に「ユビレジ」を活用いただくことでそれぞれの能力を最大限発揮できる環境が整備され、 世界的格差の解決にもつながっていく可能性を持った多くの価値を生み出す起爆剤となりうると考えています。

この仕事で得られるもの

・開発(エンジニア/クリエイター/デザイナー)などの「作る」側と、営業やマーケティングなどの「売る」組織の双方の連携が必要なため、会社全体の動きを感じ取ることができます。 お客様の要望に基づいた機能改善や提案も行なうことができ、事業を作るという感覚を持って仕事をしていただけます。 ・急成長している"SaaS市場のプロダクト設計やUX開発の経験を積むことができます。先進の技術を活用した環境で働くことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 606 ※原則フルリモートとしています。 地球上のインターネットが繋がる場所であればどこからでも勤務可能です。 【アクセス】 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」 徒歩4分 ・JR山手線「原宿駅」徒歩7分 ・東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」徒歩10分

勤務時間

5:00〜20:00

待遇・福利厚生

<勤務時間> ◆フレックスタイム制(コアタイムなし) ※上記時間内で8時間勤務(標準労働時間) ※月間所定労働時間で管理。働く時間は自分で決定。 <福利厚生> ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・時短勤務制度あり(応相談) ・通勤交通費支給(出社時実費支給) ・副業OK(許可制) ♦エンジニア・クリエイター向け環境整備支援制度 専門的な技術・知識を必要とするメンバーが、成長し続けながら生産的に業務を行うための支援制度です。 ◆「勉強会」の開催や「外部セミナー」へ参加、「関連書籍の購入支援」 「勉強会」は自主開催&自主参加の為、気軽に参加できます。

休日・休暇

◆年間休日122日(2020年自社カレンダーより) ◆週休二日制(土・日)祝日 ◆有給休暇 ※有休消化率7割以上 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇

誰かへの感謝が自分に返ってくる「ユビポチ」制度

「ユビポチ」とは、尊重しあうチームになるため、カジュアルにお互いの貢献を知り、認め、称え合うことのできるピア・ボーナス。自分の持つポイントを『感謝』として相手へ付与することができる他、誰かの『感謝』に拍手を送ることもできます。また、もらったポイントが月に1度ボーナスとして還元されるのも魅力の1つです。

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