株式会社ヒューマンテクノロジーズ - 307万ユーザーの「働きやすさ」を実現。大ヒット製品を生んだシステムベンダー。
勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
自社で開発・運用を手がけるサービスの、品質管理業務全般に携わっていただきます。 マニュアルテストの計画〜実行にとどまらず、開発〜テストプロセス全般の改善やテスト自動化などご経験やご希望に合わせて業務をお任せいたします。 現在、テストの計画~実行は開発チームが行っているケースがあり、今後はQAチームの体制を整えていくことで、より高いレベルでの品質向上を行っていきたいと考えております。 そのため、今後のさらなるプロダクト成長を実現するために、QAのスケールアップを支援いただける方、業界トップサービスの品質向上に携わりたい方をお迎えしたいと思います! ■具体的にお任せしたいこと ◎テスト計画・設計・実行・報告・管理 製品開発サイクルに合わせ、テストを計画の策定、テスト仕様書の設計、テストの実行、テスト結果の報告を行います。 ◎テスト自動化 負荷テストやE2Eのリグレッションテストを計画・設計・テストコードの実装、CI/CDツールでの定期実行、実行結果の分析、開発チームへのフィードバック、テストコードのメンテナンスを担当します。 ◎品質改善のためのデータ収集と分析 製品の品質を向上させるために、不具合データの収集、分析、これに基づいた問題の特定と解決策の提案を行います。 ■手がけるサービス クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」 ※導入企業5万3千社以上、利用者320万人以上(2024年1月時点) クラウド勤怠管理システムとしてトップクラスのシェアを誇る自社サービス。 大手有名企業様の導入実績も多数あります。 \勤怠管理以外のサービスも展開中!/ ・KING OF TIME システムログ ・KING OF TIME データ分析 ・KING OF TIME 人事労務 ・KING OF TIME 給与 ■作業環境 【開発手法】ウォーターフォール 【検証環境】ノートPC(Windowsまたはmac) + ディスプレイ 【不具合管理】Github 【バージョン管理】Github 【継続的インテグレーション】Jenkins 【コミュニケーション】Slack、Teams 【自動テスト】JUnit、Selenium ■キャリアパス 当社では、社員一人ひとりが描くキャリアパスの実現を最大限バックアップいたします! マネジメントラインへのキャリアアップだけでなく、スキルを磨き、スペシャリストとしてご活躍いただくことも目指せます。 QAの体制自体まだ構築中の段階ですので、品質向上や自動化取り組みだけでなく、 体制作りにも興味のある方には、とてもやりがいを持って働ける環境だと考えております。 ■募集背景 働き方改革やコロナ禍における働き方の見直しに伴い、多くの企業がリモートワークの導入を進めるなど、クラウド勤怠管理システムを開発している当社への引き合いも上昇しています。 直近5年で売上高が倍以上に成長する中、更なる事業成長を図るべく、新しい仲間を探しています!
募集背景
働き方改革やコロナ禍における働き方の見直しに伴い、多くの企業がリモートワークの導入を進めるなど、クラウド勤怠管理システムを開発している当社への引き合いも上昇しています。 直近5年で売上高も倍以上に成長している中、更なる事業成長を目指し、新しい仲間を募集しています! 以下、募集ポジションについて紹介させていただきますのでご確認ください。 共に事業成長を担っていただけるような方からのご応募をお待ちしております!
配属部署
現在進行中のQAプロジェクトに配属いたします。 年齢は30代~40代で以下のように構成されています。 プロジェクトオーナー:1名 プロジェクトリーダー:1名 サブプロジェクトリーダー:1名 メンバー:4名 協力会社メンバー:3名 効率面の向上を目的とした、QA体制の構築による全サービスの品質向上や自動化等も継続的に実施しております。
概要
当社は、KING OF TIMEという勤怠管理システムをメインビジネスとしています。 顧客にさらなる価値を提供する次の一手を考えるために、広い視野と今必要な知識を瞬時に理解しキャッチアップする学習意欲のある方をお迎えしたいと思っています。 働き方改革やコロナ禍における働き方の見直しに伴い、多くの企業がリモートワークの導入を進めるなど、クラウド勤怠管理システムを開発している当社への引き合いも上昇しています。 2023年10月時点で導入社数5万2千社・利用ID数307万以上を達成し、直近5年で売上高も倍以上に成長している中、更なる事業成長を図るべく新しい仲間を探しています!
この仕事で得られるもの
QAの体制自体がまだ構築中の段階ですので、品質向上や自動化取り組みだけでなく、 体制作りにも興味のある方にはとてもやりがいを持って働ける環境だと考えております。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区元赤坂1-6-6 ※出社希望の場合は出社も可能ですが、基本的にはリモートワークでの勤務になります。 【アクセス】 丸ノ内線・銀座線 赤坂見附駅 徒歩4分 南北線・半蔵門線・有楽町線 永田町駅 徒歩5分 千代田線 赤坂駅 徒歩11分
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・社内公募制度 ・リファラル採用制度(紹介に対する報酬金有り) ・私服OK(オフィスカジュアル) ・出産・育児支援制度あり ・ファミリーサポート手当(18歳未満の子供一人当たり1万円/月) └扶養外のお子さんも対象で、賞与時に支給致します。 例:お子さん3人の場合、月3万円。年間36万円 ・親睦会補助金制度 ・関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ・メンター・メンティ制度 ・福利厚生倶楽部Relo Club加入 ・PC貸与
休日・休暇
■勤務時間について フレックスタイム制 ├コアタイム:11:00~16:00 └フレキシブルタイム:9:00-11:00、16:00-22:00 └標準勤務時間:160時間 / 月(1日8時間、稼働日が20日の月) 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に利用可) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 等
働きやすい環境を目指して
◆働きやすさを支える制度/環境 ・リモートワーク制度 ・社内公募制度(半期に1回) ・資格取得支援制度 ・書籍購入、セミナー補助、eラーニング(Udemy Business) ・オフィスカジュアルOK ・お昼代補助(ごちクルnow/月10回まで/一回あたり350円会社負担) ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、軽食あり ◆各種実績 ・会社全体の月平均残業20時間程度 ・離職率約7% ・産休・育休復帰率100% ・有休消化率90%以上 ⇒半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能! ⇒有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能! ◆クチコミから分かる社内の雰囲気 ・上下関係は厳しくなく、フラットな環境。社員が楽しめるイベントが多いです。 ・適度にフランクな社風のため、リラックスして業務に取り組めます。 ・知的で合理的な社風と感じています。 ・まずはやってみる、というスタンスがあるので新しいことに挑戦ができます。
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