募集背景

業務拡大による増員

配属部署

■配属部署：Corporate Team BackOffice ディレクター1名 メンバー8名

概要

総務業務を中心に管理部門全体の業務をお任せします。 Crewwでは組織も業務も日々大きく進化しています。 事業成長に集中できる環境を整えるために管理部門、特に総務は契約書や社内手続きにかかわる様々な部門からのリクエストに応えるハブ役として様々な部門のメンバーと密接なコミュニケーションをとりながら、業務をすすめていきます。 創業10年が経過し、現在IPOを目指して具体的なスケジュールに入っており、大型の資金調達にも成功するなど、なかなか経験が出来ないステージにいます。仕組みを整えながら新しいことにもチャレンジしているので忙しさはありますが、社会貢献性の高い事業に関わりながら自身も成長を目指していただける環境です。

この仕事で得られるもの

総務・法務の仕事をしていただきますが、社内の様々なプロジェクトに携わることもできるので、自身のスキルアップに繋がります。主体的に業務に取り組むことで様々な経験が可能です。 創業来リモートワークを導入していたことからリモートワーク環境が整っています。 ペーパーレスやクラウドサービスをどんどん導入しているので、管理部門だけ毎日出社しなければならないということが起きていません。

勤務地

【勤務地詳細】 ・本社：東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9 ・その他（自宅やCafeなど） ※業務状況に応じて好きな場所で働けます。 ※働く場所に多様性のあるテレワーク制度 【アクセス】 ・渋谷駅　徒歩10分ほど

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・　各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・　交通費支給（上限3万円） ・　ストックオプション（貢献度に応じた付与） ・　四半期ごとの全社ディナー ・　テレワーク制度（働く場所の多様性） ・　アドバイザーセッション勉強会制度 ・　服装自由 【その他】 ・副業OK ・リモートワークOK ・フルフレックス（コアタイム無し） ※働き方は場所、時間を問わず柔軟に対応しています。 ・メンターがいますので相談しやすい環境です。

休日・休暇

◎年間休日：124日（2019年度実績） ・　土日・祝日 ・　夏季休暇（2日） ・　冬季休暇 ・　年次有給休暇 ・　忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 ・　産休制度（産前休暇・産後休暇） ・　育児制度（育児休業・育児短時間措置） ・　介護制度（介護休業・介護短時間措置）