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Creww株式会社 - 挑戦したい人が誰でも挑戦できる環境、挑戦が評価される社会をつくる。イノベーションを世に送り出す環境を創ることが、私たちCrewwの使命です。

Creww株式会社 求人画像1
中途採用・教育研修担当
480万円〜650万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

「大挑戦時代をつくる」 スタートアップ、起業家、事業会社、個人を問わず、挑戦したいすべての人のトータルサポート企業として、それぞれのニーズにマッチした様々なサービスを提供します。 2012年の創業以来、企業とスタートアップによる新規事業創出を目的としたオープンイノベーションプログラムを270社以上と実施しこれまで約730件の協業を実現しています。現在、Crewwが運営するオープンイノベーションプラットフォームには約5900のスタートアップが登録しています。 挑戦する人を応援すること、その絶対数と成功率を引き上げる事こそがこの国、社会を豊かにする唯一の道であると強く信じています。 挑戦したい人が誰でも挑戦できる環境、挑戦が評価される社会をつくる。 イノベーションを世に送り出す環境を創ることが、私たちCrewwの使命です。 ■オープンイノベーション事業 5,300社以上のスタートアップとVCやアドバイザー、大手企業などスタートアップエコシステムに属するプレイヤーたちのコミュニティーとテクノロジーを軸に、数多くのオープンイノベーションプログラムや、スタートアップ向け人材サービスなどをプラットフォーム上で展開しています。 ・クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」 Crewwは、創業した2012年から日本におけるスタートアップの成長促進の合理的な手法としてこのマーケットを牽引、当時は周りから「そんなビジネスモデルは成立しない」と言われながらも、プログラムに改善を重ねながら積み重ねてきた実績が実績を呼び、おかげさまで国内はもとより世界的に見ても最大規模のプラットフォームに成長しました。 最近は大企業、事業会社だけでなく、自治体との連携プログラムも開始し、より多くの付加価値を社会に提供するべく爆速で邁進中のサービスです。 ■インキュベーション事業 ・本業を退職せずゼロイチの事業創出に挑戦できるインキュベーションプログラム「STARTUP STUDIO by Creww」 仕事を続けながら参加できる「新しい挑戦の場」として、仲間集めからプロダクト開発、市場検証までを実施し、企業への譲渡や法人の設立を目指します。

仕事内容

【業務詳細】 中途採用戦略の立案から実行全般に関わっていただきます。 業務に慣れていただいた後には、教育研修企画・運営もお任せいたします。 ご経験やご志向に応じて適切なボリュームの業務をアサインいたしますのでご安心ください。 採用経験を軸に、「人事業務全般にキャリアを広げたい方」、 「ミッション・ビジョン・経営(事業)方針をベースに組織や風土醸成をしていきたい方」というキャリアビジョンをお持ちの方にはそれを実現していただける環境をご用意いたします。 【業務内容詳細】 ・採用戦略の立案から実行、効果検証 ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など) ・採用媒体の選定やスカウティング ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考・面接・進捗管理 ・採用後の入社受け入れ研修の企画・運営

募集背景

業務拡大による増員

配属部署

■配属部署:Corporate Team BackOffice ・ディレクター1名 ・メンバー8名

概要

事業成長を実現するCrewwスタッフの採用及び、 教育研修を通じてミッション・ビジョンを主体的に実現していくCrewwスタッフの育成を行っていただきます。

この仕事で得られるもの

決められた仕事ではなく、経営戦略・事業戦略・組織戦略に基づいた採用戦略を、チーム一丸となって取り組みます。その中で立場や経験などは関係なく、意見や提案を挙げられ、いい案はすぐに経営陣の承認を取り実行することができます。スタートアップならではのスピード感と、Crewwならではの風通しの良さが相乗効果となり、非常にやりがいのある仕事が経験できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9 第一暁ビル4階(本社) ・その他(自宅やCafeなど) ※業務状況に応じて好きな場所で働けます。 ※働く場所に多様性のあるテレワーク制度 【アクセス】 JR「渋谷駅」より徒歩10分ほど

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・ 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・ 交通費支給(上限3万円) ・ ストックオプション(貢献度に応じた付与) ・ 四半期ごとの全社ディナー ・ テレワーク制度(働く場所の多様性) ・ リモートワーク手当(月額1万円) ・ アドバイザーセッション勉強会制度 ・ 服装自由

休日・休暇

◎年間休日:124日(2019年度実績) ・ 土日・祝日 ・ 夏季休暇(2日) ・ 冬季休暇 ・ 年次有給休暇 ・ 忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 ・ 産休制度(産前休暇・産後休暇) ・ 育児制度(育児休業・育児短時間措置) ・ 介護制度(介護休業・介護短時間措置)

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