募集背景

2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場に上場し、会社としても現在成長軌道に乗っている中で『ebisumart』の利用顧客のビジネス課題解決の質の向上がますます求められています。 店舗数としても5年で1.3倍、売り上げとしては3.4倍に成長しています。お客様の「幸せ」実現に向けて、EC事業を支援するカスタマイズ開発の体制強化のため、要件定義や設計の経験・スキルをお持ちの方の採用に力を入れています。 また、2015年入社から新卒採用を始めた弊社では、新卒入社の若手エンジニアが多くなっています。 今後チーム体制を強化していくにあたり、若手をSEとして育てていただける人材も求めています。

配属部署

【システムソリューション部　ソリューションAチーム】 ■メンバー構成 全体人数：33名（マネージャー1名） 男女比率：男性25名、女性8名 所属職種：PM・SE・PG・ECC（顧客問い合わせ対応） ※ソリューションAチーム内でさらに4つのチームに分かれ、それぞれに上記のメンバーが所属しています 　入社後は、4つのチームのいずれかにSEとして所属していただきます

概要

■インターファクトリーとは 設立18年目を迎え、2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場への上場を果たした弊社では、より一層の組織強化および業務拡大・新規事業開発を進めています。 新卒採用・中途採用ともに行っており、ボードメンバーは40代中心、100名を超えた社員は20代・30代が7割以上です。職種としてはエンジニアが半数以上で、経営者も元ソフトウェアエンジニアであり、良いものづくりをする文化があります。 仕事だけでなく一人一人が人生全体の質を豊かに向上していくためにも、効率よく質の高い仕事をするよう改善し続けること、顧客へのホスピタリティの気持ちをもちパートナー企業とも良い関係を築いていくこと、コミュニケーションを活発にとることなどが、カルチャーとして浸透しています。 ■『ebisumart』導入実績 株式会社スクウェア・エニックス／株式会社東京証券取引所／株式会社ゼンリン／株式会社伊東屋／ クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社／株式会社小学館集英社プロダクション／アンカー・ジャパン株式会社／株式会社エアウィーヴ　他 （その他、弊社サービスサイトで事例を多数ご紹介しています）

この仕事で得られるもの

・客先常駐なし、100%自社開発 「ebisumart」は、全店舗に共通するベースのシステム（標準部分）に影響が出ないように個社ごとのカスタマイズ開発を行います。 そのため自社開発とは言っても、お客様のニーズをもとにした要件定義や設計を行いますし、ベースもどんどんアップデートされていくことを見越した開発をしていく難しさもありますが、その点がこの仕事の最大の魅力でもあります。 ・実際のサイトオープンに携われる 自分の担当した店舗が実際にオープンし、成果物としてみんなの目に触れるため達成感がある。責任も大きいですが、苦労してオープンさせた時は達成感もひとしおです。 ・様々な業種と関われる BtoB、BtoC、また、業種もアパレル、ゲーム、家具など様々なため、同じECサイトでもお客様のタイプや求めることが全く異なるため、様々な業務知識が得られます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 　東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 【アクセス】 ■東京本社 ・JR 中央・総武線「飯田橋駅」 [西口] から徒歩約3分 ・東京メトロ 有楽町線・南北線「飯田橋駅」B2a出口 から徒歩約4分 ・東京メトロ 東西線「飯田橋駅」A4出口 からJR線沿い直進 徒歩約6分 ・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」 改札から地下道を進み(約8分)、B2a出口から徒歩約4分

勤務時間

8:45〜17:45

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険(関東ITS健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・コミュニケーション奨励金 ・自己啓発支援金 ・シエスタ(昼寝)制度 ・19時半ルール：19時半以降は残業しないことを推奨（昨年度の残業時間は平均およそ17時間／月） ・フレックスタイム制度（現在はコアタイム無し・定期的に全社員がオンライン参加対象のものが一部有） ・配偶者・子供への誕生日プレゼント制度 ・ファミリーデー

休日・休暇

■年間休日 120日（土曜 日曜 祝日） 　※別途、夏季休暇など以下の休暇も取得可能 ■有給 (半休・4分の1休暇制度有り) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■インターホリデー（土曜が祝日の場合の振替休日） ■誕生日休暇 ■記念日休暇 ■慶弔休暇 ■育児・産前産後休暇 ■看護・介護休暇