【リーダー候補】チームと共にプロダクト開発を推進!モダンな技術を駆使してアジャイルに開発を進めるチームリーダー候補

採用ご担当者様はこちら

転職サイトGreen(グリーン)

求人詳細
企業詳細

【リーダー候補】チームと共にプロダクト開発を推進!モダンな技術を駆使してアジャイルに開発を進めるチームリーダー候補

株式会社 GxP - 顧客企業の価値を創造する最も身近な「DXパートナー」として、サスティナブルなデジタル変革を支援
株式会社 GxP 求人画像1
チームリーダー
550万円〜700万円
東京都
C#, ASP, ASP.NET, Java, React, AWS, MySQL, vue.js, PostgreSQL, IoT, Azure, kubernetes, Elasticsearch, spring, gcp, Redis
転勤なし, 服装自由, 学歴不問
事業内容

顧客企業のDX実現のための、 ITソリューションの企画・提案・コンサルティング システムインテグレーション

仕事内容

アジャイルな開発チームを推進してくれるリーダー候補のエンジニアを募集しています。 お客様からの要件をヒアリングしシステム要求・設計に落としてく部分を中心に、チーム開発を推進・リーディングする役割、もしくはその候補としての役割を期待しています。 まずは開発チームの中で、要求整理からスプリントの計画、リリース後のサービス改善までの一連プロセスに関わって頂き、チームの開発プロセスを一定期間経験した上で、開発チームをリードして頂くことを想定しています。 アジャイル開発の経験は無いけれども、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーといったご経験のある方で、アジャイル開発に興味がある方についても歓迎します。 【対象となるチーム】 例1)BtoBのECサイト開発 6名のチームでBtoBのECサイト改善開発チームを担当。バックログアイテムから優先度順に開発タスクを消化し、月2回のペースでリリースを行っています。 お客様とのやり取りはSlack及びJIRAチケットを中心に密にコミュニケーションし、その中で要件やニーズを整理してシステムの設計に落としていきます。 チームのプロセス改善を目的とした定期的なふりかえりも実施しており、そういった改善活動を推進したりチームをフォローする役割を担って頂きます。 - 言語/フレームワーク:Java/Spring/JUnit/Spock framework - ミドルウェア/DB:Elasticsearch/Logstash/MySQL - 開発支援ツール:CircleCI 例2)IoT機器ダッシュボードシステム開発 6名のチームでIoT機器を管理するダッシュボードシステムを担当。データ連携、SPAのバックエンドをAKSで運用しています。 お客様との対話の中でバックログアイテムを整理し、ビジネス観点も踏まえた戦略的な定期リリースを計画・実施しています。 チームの一員として改善開発を推進する役割や、その候補としてチームをフォローする役割を担って頂きます。 - 言語/フレームワーク:Java/Spring Boot/Vue.js - インフラ:Azure(Azure Kubernetes Service/Azure Functions/Azure Event Hubs) - ミドルウェア/DB:postgreSQL - 開発支援ツール:GitHub/CircleCI 例3)医療機器メーカー様向けAzureシステム設計・開発 5名前後のチームでAzure上に構築するシステムの開発を担当。 要件定義~リリース後の保守までを一貫して行っており、幅広い経験を積むことが出来ます。 また、技術面に関してもAzureインフラ/バックエンド/フロントエンド一通りの開発を行っているため、オールマイティな視点が求められます。 - 言語/フレームワーク:C#/ASP.NET/Vue.js - インフラ:Azure(Application Gateway/ExpressRoute/AppService/Functions/IoT Hub/Azure DevOps等) - ミドルウェア/DB:PostgreSQL/Cosmos DB/Redis 【組織の開発スタイル】 弊社はプロジェクトを遂行するために「チーム」という単位で活動し、チームにノウハウを蓄積していくスタイルを推進し、アジャイルな開発を行っています。 「チームの成長を個人の成長につなげる」という考え方をベースに、チームのプロセスやサイクルをチームの裁量で確立していくことで個人や組織が成長できる環境を作ることに力を入れており、 時にはお客様も開発チームに巻き込み一緒に改善をしていくという文化が組織に根付いています。 そういった土壌の中で顧客とともにDXプロジェクトを推進し、チームビルディングを担い、顧客とチームを繋ぐ存在になって頂けるメンバーを募集中。 「最新技術やトレンド」という視点で選ぶのではなく「課題解決に本当に必要なものかどうか」を考え技術を選定することをモットーとしおり、プロジェクト推進やマネージメントだけではなく、技術的要素に触れる機会もあり主体的に関わることも可能な環境です。

募集背景

■DXへの要望が増える中、プロジェクトの推進力を持った人材を募集しています。 ■お客様から依頼されている開発規模が拡大しており、チームを強化するために積極的に採用中です。 ■長期的に関わるメンバーを想定しており、マネージャー候補としてのキャリアパスも期待しています。

配属部署

■6名前後で活動しているチームの一員として、該当システムの改善開発に関わって頂きます。

概要

株式会社GxPは大手企業のプライム案件を中心に、長期で持続可能なシステムという視点でITソリューションの提案や開発、保守を行う企業です。 源流であるグロースエクスパートナーズ株式会社のホールディングス化に伴い、2018年11月に100%子会社として新たなスタートを切りました。 特定の技術や領域、業界に特化することなく、常にベストな選択を追求する当社は、顧客からの高い信頼を得て堅調な成長を続けてきています。 グループの中で最大規模を誇り事業の中核をなす当社は、第二創業期ともいえるフェーズに突入しており、日々新たな挑戦を続けてまいります。

この仕事で得られるもの

■案件内/外を通して新たな技術・プロセスにチャレンジする機会が得られます。 ■プライム案件のため、直接お客様からの要求ヒアリングや技術選定の提案等の上流工程を経験でき、ビジネス感覚を身に着けつつ、ITスペシャリストやプレイングマネージャーといったキャリアを目指すことができます。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
Facebookで続けるメールアドレスで会員登録
or
メールアドレスでログイン

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル 48階 【アクセス】 新宿駅より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■確定拠出年金(401K) ■生命保険加入(在籍1年以上) ■選択型人事制度  1.ワーク重視型(みなし残業20時間)  2.ワークライフバランス型(基本残業なし)   ※業務状況によっては残業をお願いする場合があります。  3.ライフ重視型(時短勤務)

休日・休暇

年間休日120日 年末年始休暇(2日)、夏季休暇(5日)、特別休暇、有給休暇

株式会社 GxP

顧客企業の価値を創造する最も身近な「DXパートナー」として、サスティナブルなデジタル変革を支援

資本金 1000万円
設立年月 2018年11月
従業員数 70
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社 GxPプロジェクトマネージャー(PM)・リーダーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう
東京都の求人
東京都のプロジェクトマネージャー(PM)・リーダーの求人
エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーの求人
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.