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【人材紹介コンサルタント/在宅勤務可】業界未経験・営業経験者歓迎/社会の側を変えていく、思いのある方を募集します!

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株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー

株式会社LITALICO 求人画像1
人材紹介RA/CA
350万円〜500万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 ◆理念「LITALICO」 LITALICOは日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 ◆ビジョン「障害のない社会をつくる」 LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、教育・障害福祉領域を中心に、多様な人たちの自分らしい「学び、働き、暮らし」を実現できる世界に向けて事業を展開しています。 近年は対人支援分野で長年培ってきた知見やノウハウを基にプラットフォーム事業を立ち上げ、インターネットメディアやSaaSプロダクトを通じて得た多くのデータを支援現場に還元しながら、よりの多くの人に必要な支援を届けられるよう、テクノロジーの活用に注力しています。 <対人支援事業> 障害のある方の就労支援サービス:LITALICO ワークス ソーシャルスキル&学習教室:LITALICO ジュニア IT× ものづくり教室:LITALICO ワンダー ご家族向けライフプランニング支援:LITALICOライフ <プラットフォーム事業> ・toC領域 みんなでつくる発達障害ポータルサイト:LITALICO発達ナビ 働くことに障害のある方の就職情報サイト:LITALICO仕事ナビ そのひとりの幸せと自分自身の喜びを:LITALICOキャリア ・toB領域(SaaS) 障害福祉施設向け業務支援システム 学校・保育園向け支援サポートシステム 介護施設向け運営支援システム

仕事内容

当社は【障害のない社会をつくる】というビジョンを掲げ、発達が気になるお子さま向けの学習教室や、働くことに障害がある方向けの就労支援など、全国に200ヶ所以上の福祉施設を展開しています。 これまでは直接的な支援を中心に行ってきましたが、2019年2月に教育・福祉領域に特化した求人メディア・人材紹介サービス【LITALICOキャリア】をローンチしました。 4万人以上の支援を通して得た知識や経験を活かし、この業界で働く一人ひとりがより自分らしく働ける環境を提供するために取り組んでいます。 ▼メインミッション 教育・障害福祉業界の労働力不足という社会課題を解決するため、人材の流動性を高め、業界全体の活性化を目指す、業界特化型のリクルーティングアドバイザー / キャリアアドバイザーをお任せします。 保育士や介護士といったメジャーな職種だけでなく、サービス管理責任者や児童発達管理責任者、精神保健福祉士といった専門職の支援を行っていただくため、高い向学心が求められ、求人理解力、求職者の想いを言葉にする言語能力が重要となります。 また、新規事業立ち上げフェーズのため年齢や前職の経験に関係なく、組織や営業プロセスなどの仕組みづくりに貢献いただきます。 難易度の高い領域で、今しかできない経験を積み、圧倒的な成果を生み出したい達成意欲の高い方をお迎えしたいと考えています。 ▼業務詳細 リクルーティングアドバイザー: 教育・障害福祉事業所の採用課題を、人材紹介サービスを通して解決に導いていただきます。 新規顧客の課題ヒアリング(採用課題の顕在化)、採用したい人物像のすり合わせをはじめとした採用計画立案、それに応じた採用手法の提案を行っていただきます。 求人票作成及び母集団形成をはじめ、面接後のフォローや入社決定までのサポートを一気通貫で担っていただくため、各事業所の運営にダイレクトに関わることが出来ます。 キャリアアドバイザー: 転職(就職)を希望される求職者と電話・オンラインなどで面談を行い、ご希望にあった環境への入社までを支援いただきます。 転職活動が一般的でない業界のため、履歴書・職務経歴書の作成サポートや添削はもちろん、面接対策や時にはビジネスマナーなどを一からお伝えいただくことも。なかには転職活動が初めての方の面接に同行し、その方の魅力が伝わるようにバックアップいただき、二人三脚となって取り組んで内定を得られた際には一緒に喜べるようなやりがいのある仕事です。 また、成約したら終わりではなく、求職者と入社先にミスマッチが起きていないか定期的にフォローを行い、長期的なサポートに取り組んでいただきます。 【障害福祉業界の労働力不足について】 国内で障害のある方の数は年々増加傾向にあり、国が提供する障害福祉サービス(居宅介護・就労支援サービスや児童発達支援・放課後等デイサービスなど)の利用者数は118.3万人、施設数も78,968と年々増加傾向にあり、障害のある方の生活を支える重要な社会資源となっています。 一方で施設数の増加に伴った深刻な人手不足が大きな課題で、今後益々業界外の人材流入を促していく必要があります。より質の高いサービスを利用者に提供するために、保育分野などの周辺領域や他業界から多様な人材を業界に呼び込み、活躍につなげていくことが重要と考えています。

募集背景

LITALICOキャリアは現在、障害福祉施設に特化した業界最大規模の人材紹介プラットフォームとなっています。 今後数年以内に「障害福祉業界で働くなら、LITALICOキャリア」という状態を目指していくことを目標としており、益々の成長に向け、メンバーを増員募集しています。

配属部署

LITALICOキャリア事業部

この仕事で得られるもの

1.新規事業の立ち上げに携わりながら専門性を磨ける 現在3年目のサービスとは言え、組織としても伸びしろがあり、課題も山積み。毎年200%以上の成長を目指し、邁進しています。 企業と個人のマッチングを一気通貫で行っていただき、人材紹介コンサルタントとしての専門性を磨きながら、自分の手で仕組みや制度をつくり事業を1→10にしていく立ち上げ期を経験できます。 2.業界変革を加速し、社会全体の課題に取り組める 教育・障害福祉業界の仕事と聞くと保育士や介護士といった職種を思い浮かべるかもしれませんが、サービス管理責任者や児童発達管理責任者、精神保健福祉士などまだまだ世の中で知られていない専門職がたくさんあります。こういった業界に関わる仕事そのものの魅力を他業界にも広げていく必要があると考えています。 また、業界内での転職もそこまでメジャーではないため、一度はこの業界で働くことを志したものの、今の職場環境にマッチせず業界を離れていってしまう方も少なくありません。さまざまなスキルや専門性をもった方々が、自分にあった職場を見つけることを支援することで人材の流動性を高め、依然として人材不足である障害福祉分野全体の活性化や支援の質向上に貢献していくことが出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分

待遇・福利厚生

・給与改定年2回(4月・10月) ・賞与年2回(5月・11月) ・交通費支給(月5万円迄) ・社会保険完備 ・リモートワーク可 ・企業型確定拠出年金、持株会制度 ・時間外手当、出張手当 ・副業可 ・人事評価制度 ・公募・オファー制度 ・産休、育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

休日・休暇

週休2日制(土日祝日休暇) 夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給(入社初月から付与) <年間120日前後>

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