Talknote株式会社 - コミュニケーションを活性化、組織課題を解決するカルチャーマネジメントツール「Talknote」
カルチャーマネジメントツール「Talknote」の運営・管理 〜有料利用企業数1,000社以上〜
<解約率1%未満、利用企業数1000社以上のSaaS> 「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」という想いのもと、 社内コミュニケーションを活性化し、組織課題を解決するカルチャーマネジメントツール「Talknote」の 新規開拓営業をお任せします! ーーー 社内コミュニケーションは会社にとって、もっとも大切なもののひとつ。 コミュニケーションがうまくいかない状態で「いい会社をつくる」ということはできません。 「何のためにこの仕事をしているのか」 「自分の仕事は会社の成果に繋がっているか」 「この仕事は社会のためになっているか、人の役にたっているか」 働く人たちが、「共通の価値観」をもって仕事ができれば、 会社はどんどん良くなると信じています。 全社員が共通の価値観を持って、仲間と協力し合って同じ方向に進んでいく。 そして自分の人生を豊かにするべく楽しみながら仕事ができる。 働いている人がハッピーになって、会社がもっとハッピーになる。 そんな会社をひとつでも多く作り出すこと。 それが私たちTalknoteが目指すものです。 ーーー 現在、一気通貫の新規開拓営業チームの立ち上げ中であり、 立ち上げメンバーとして、セールス成功例の確立がミッションとなります。 また、組織の急拡大フェーズなので、マネジメントも担っていただきたく、 チームを作っていくリーダーとしての成長機会もあります! <業務内容> ・アポイント獲得から、課題のヒアリング/提案/クロージング、お客様に寄り添ったサポートまで クライアントの課題解決に向かって、一気通貫した提案営業 ・経営者向けの無形商材営業 ・新規開拓セールスの確立 ・裁量の大きい営業戦略の立案/実行 ・営業シナリオ・ツールの整備
募集背景
これまではインバウンド中心の営業戦略で、ここまでサービスを成長させることに成功してきました。 ですがIPOを見据え、2021年は組織を急拡大を計画しております。 がむしゃらにトップラインを伸ばす時期から、再現性をあげるためにデータドリブンな意思決定と仕組み化に挑戦するフェーズに入り、現在アウトバウンドチームを立ち上げている最中です。 ゆくゆくはマネジメントを行うリーダー候補として 圧倒的成果で、成功事例を作っていただくセールスメンバーを募集しています。
配属部署
現在、営業部は以下の3つのユニットで構成されています。 ・マーケティングユニット(3名) ・インサイドセールスユニット(5名) ・セールスユニット(10名) 今回のポジションは、セールスユニットの配属となります。 本ユニットは若手メンバーが中心ですが、ユニットマネージャーとして営業経験豊富な責任者をたてており、直接営業ノウハウの教授が可能なポジションです。
概要
弊社は「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」ということをコンセプトに、社内SNSを提供しており、 サービスリリースから10年経った現在、有料で約1000社の企業様にご利用いただいております。 社内SNSのツールを利用し多くの情報を共有することで、業務の効率化のみならず、従業員のエンゲージメントを高めながら組織課題を解決します。 日本での社内コミュニケーションツール導入率は未だに約30%。 今、成長率の高いSaaSの中でも、特に利用率が高く、組織課題というコアな課題解決に繋がるサービスです。 社内SNSという領域では老舗とも言えるぐらい古く、設立から10年経っています。その頃から、そしていまだに大事にしているのは「誰でもすぐ使えるツールのシンプルさ、スマートさ」です。 利用企業は主に拠点が多い企業やノンデスクワーカーが多く、今後この領域のトップシェアを狙いたいと考えており、特にその領域のお客様が使いやすいような機能追加/改善、API連携等で拡充しつつ、ツールの使いやすさの追求をし続けます。
この仕事で得られるもの
会社も営業組織も発展途上の状況ですので、これから会社・組織を一緒につくり上げていきたいというような方にとっては、圧倒的な成長を得られる環境です。 具体的には、 ・アポイント獲得からクロージングまで1人で行える、圧倒的営業スキル ・自ら考え、業務を進める力 その他仕事の魅力 ・1人に任せる裁量の幅も大きく、自由に企画・提案できる為、成長するための環境があります。 ・自分の仕事が会社の成長にダイレクトに繋がっているという実感を感じることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木4-1-4 六本木黒崎ビル9F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 交通費支給(規定有) 社内コンビニ 【受動喫煙措置について】 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
【休暇】 《年間休日120日》 完全週休2日制(土・日) 、祝日 、夏期休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇 など
当社の目指すもの
組織の情報共有、意思疎通を最速化し、 成果を最大化することで、 世の中のあらゆる商品やサービスの 品質を最高のものにする。 これがTalknoteの掲げるビジョンです。 社内コミュニケーションは会社にとって、もっとも大切なもののひとつ。 コミュニケーションがうまくいかない状態で「いい会社をつくる」ということはできません。 「何のためにこの仕事をしているのか」 「自分が担当した仕事の結果は会社の成果に繋がっているか」 「この仕事は社会のためになっているか、人の役にたっているか」 働く人たちが、「共通の価値観」をもって仕事をすることができれば、 会社はどんどん良くなると考えているからです。 全社員が共通の価値観を持って、仲間と協力し合って同じ方向に進んでいく。 そして自分の人生を豊かにするべく楽しみながら仕事ができる。 働いている人がハッピーになることによって、 会社がもっとハッピーになる。 そんな会社をひとつでも多く作り出すこと。 それが私たちTalknoteが目指すものです。
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