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【人事(採用担当からスタート→教育・環境構築など)】転換期にある当社で経営陣・社員と共に会社を盛り立ててください!

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【人事(採用担当からスタート→教育・環境構築など)】転換期にある当社で経営陣・社員と共に会社を盛り立ててください!

株式会社ウェブクルー - 自社サービスの累計利用者数2,000万人!!比較サイトのパイオニア企業!!

株式会社ウェブクルー 求人画像1
人事担当(採用担当)
400万円〜550万円
東京都
急募求人, 服装自由

事業内容

ウェブクルーでは、比較サイト「ズバット」「保険スクエアbang!」「シニアのあんしん相談室」などを通じて、手軽に複数サービスの比較検討ができるサービスの提供を行っています。累計利⽤者数は2,000万⼈に超え、1999年の設立以来、お客様との信頼関係、共創関係を築き上げてきました。 経営理念として、 「見ないものを見えるように わかりにくいものをわかりやすく」 経営ビジョンとして、 「どこよりもはやく どこよりもかんたんに「解決」できるサービスの提供に挑み続ける」 を掲げています。 すべての事業において、 「企業と消費者の情報格差の解消」 「人々の生活に寄り添ったサービスの提供」 を一貫して行っていきます。

仕事内容

まずは採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。現在は中途採用年間15~20名/新卒採用5~10名程度を年間通して採用しています。 現在、会社として転換期にあります。経営目標の達成を目指して人事部門にて力を発揮してくれる方と一緒に働きたいと思っています。 ※転換期の内容については、面接時に詳しくお話いたします。 <お任せしたいこと> まずは採用業務の、一連のオペレーション業務からお願いしたいと考えております。 各プロセスの円滑な進捗と改善(選考プロセス、カジュアル面談、面接等での候補者のアトラクト)など、募集から入社に至るまでの業務一連をお任せいたします。 また採用だけでなく教育や研修・環境構築などにも挑戦したいという方、少しでもご興味お持ちいただけましたらぜひご応募ください。 <業務詳細> ・採用要件定義(ビジネス職、エンジニアの両方を担当) ・採用手法の選定、各手法の対応 ・予算管理 ・面接、面談対応 ・日程調整 ・入社時受入れ対応(契約書関連) ・採用広報関連

募集背景

欠員募集、補充によりさらに新しい取り組みに着手するため 加えて、人事関連の制度や仕組みの再整備を行います。人事の視点から会社をより良くしていきたいという方を求めています。

配属部署

人事部に配属 ※人事部は、総務Gと人材戦略Gがありますが、そのうち人材戦略Gへ配属となります。 人材戦略G:採用・教育、育成・環境構築・組織関連(マネージャー男性1名・スタッフ女性1名)※マネージャー他部署と兼務 総務G:規定関連・労務・福利厚生・その他書類対応(リーダー女性1名・スタッフ女性2名)※スタッフ1名人材戦略Gと兼務

概要

比較サイト『ズバット』の運営をコアに 保険・自動車などの事業を多角的に展開。 年20%の勢いで成長中! ウェブクルーグループでは、1999年の創業以来、当社サービスをご利用いただく消費者の方々と事業者様を効率的に結びつけ、新しい商流を作り出すことにより、社会に貢献することを 目的として事業を展開してまいりました。 創業当初は、インターネット上での保険分野・生活分野・自動車分野等を中心とする マーケットプレイス事業を主体に事業展開をしておりましたが、現在では扱う商材の特性や 消費行動に合わせて事業領域を拡大しており、特に生命保険事業においては実店舗を 中心として積極的に事業展開をしております。 インターネットの発展は、今まで以上にスピーディーかつ大胆に社会を変革して いくことでしょう。当社グループでは、常にチャレンジするベンチャー精神を抱き続け、 変化する社会に対して新たな価値提供をしていきたいと考えております。

この仕事で得られるもの

まずは採用担当としてスタートいただきたいと考えておりますが、 その後に、人材戦略Gが業務領域として担当している、「採用」「教育・育成」「環境構築」「組織関連」など横断的に業務を行っていただくことで、戦略人事に近づくご経験ができるのではないかと考えております。 また、経営陣ととても近い距離でコミュニケーションをとりながら仕事を進めていただきますため 「経営視点での人事」経験をしていただくことが可能となります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F 【アクセス】 東急世田谷線「三軒茶屋」駅徒歩3分 東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

昇給年2回(4月・10月) 交通費支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 確定拠出年金 財形貯蓄制度 健康診断 資格報奨金制度

休日・休暇

休日/休暇 休日休暇、有給休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 慶弔休暇、 産休・育休 週休2日制、 土日祝日休み、 年間休日120日以上、メモリアル休暇 、リフレッシュ休暇

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