ソーシャルワイヤー株式会社 - 成長中の東証グロース上場企業。デジタルPR事業
【運営サービス】 ■ 業歴16年以上、記事化率No1 プレスリリース配信『@Press』 ■ PV&リーチ獲得型ニュース配信 『NEWSCAST』 ■ 実績10,000件以上、登録インフルエンサー8,000名 インフルエンサーマーケティング『Find Model』 ■ 紙ウェブ媒体の露出調査からレポートまで クリッピングサービス『@クリッピング』 ■ 前年比150%で成長中 反社チェックサービス『RISKEYES』 ■ デジタルとアナログのハイブリッドサービス クラウド翻訳サービス『TRANSMART』
全社グループを取りまとめる財務経理部門において、社内の複数の事業部や海外を含む子会社の数値管理を担うポジションとなります。上場企業としての財務経理の適正手続き、開示資料作成までを管理・統括いただきます。また、事業部門の日常業務を支えるべく活躍している財務経理部門の若手メンバーの指導者・育成者として、組織管理を期待しています。 <具体的にお任せすること> ■日次/月次フロー業務の管理監督 現在、各事業部や子会社の業務運営をささえている財務経理部門の若手メンバーたち(メンバーは30才前後が中心です)。メンバーのよき指導役としての組織マネジメントをお願いいたします。 ■決算業務の管理統括 決算(四半期/年次)の監査手続き対応、開示書類作成業務、若手メンバーへの指導なども含めて決算業務マネジメントをお願いいたします。経営企画部門も含めた管理本部全体で連携し、適切な決算業務/適時開示業務の進行をマネジメントいただきます。 ■金融機関との渉外業務 資金管理者として、金融機関への個別訪問、決算説明、渉外等の窓口となっていただく財務マネジメントをお願いいたします。 ■社長/役員補佐業務 取締役会や株主総会、投資家説明会等において、説明者である社長の補佐役として同席いただき、詳細に関する質問等へのガイダンスもお願いすることになります。 <仕事のポイント> 本募集は財務経理部門の責任者候補というポジション募集です。従って、入社後は、全事業の内容を掌握いただくことからはじめ、その後は幹部会議等での事業部長間コミュニケーションを併行していく中で、財務経理部門に求められる機能について『より高度なものへ進化させる』ことを期待している募集です。幹部候補としての性質であるため、上場企業における経験/知識、もしくはそれに準ずる業務に携わった経験のある方にぜひお任せしたいと考えております。
募集背景
InstagramなどのSNSを活⽤し、企業とインフルエンサーを繋げる「Find Model」、広報・PR活動を支援する「@Press」「NEWSCAST」、国内外で運営するシェアオフィス「CROSSCOOP」など、様々な事業を展開するソーシャルワイヤーは、創業9年で東証マザーズに上場し、現在15年目を迎えます。 創業メンバーとして当社の屋台骨を支えてきた現在の財務経理部門の責任者の勇退(予定)に伴い、後任候補となる方を募集します。併走する経営企画/人事総務とともに、管理部門全体をより高度に進化させるに資するパワーの持ち主をお待ちしております!
配属部署
【財務経理部門】 経営管理部(人事・総務・経営企画・情シス)と財務経理部(経理・財務)の2チームで構成されています(15名、平均年齢36歳) オープンな社風もあり、全事業横断的に精通しているメンバーが多く、営業現場とのコミュニケーションにもストレスは一切ない職場環境です。週1回の定例会議では、同じ場所で顔をあわせる場を設けて組織運営をしており、コミュニケーション重視の親しみやすいメンバーです。
概要
InstagramなどのSNSを活⽤し、商品を宣伝したい企業とインフルエンサーを繋げる「Find Model」、企業の広報・PR活動を支援する「@Press」や「NEWSCAST」、国内外で運営するシェアオフィス「CROSSCOOP」など、さまざまな事業を展開しています。高成長市場へいち早く参入したおかげで、売上は創業来の増収を継続中。創業9年で東証マザーズに上場し、現在15年目の成長企業です。 そんな当社グループ本社で、事業全域を裏から⽀えて頂きながら、上場企業としての適切な会計手続き、開示書類作成、構成メンバーを統括する財務経理部門長ポジションを募集します。
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号芝浦ルネサイトタワー 6F 【アクセス】 JR線 田町駅 徒歩4分 地下鉄 三田駅 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◇保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康組合加入) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ◇諸手当 ・他各種表彰あり(6月、12月) ・交通費全額支給 ・役職手当 ・職務手当 ・ランチ手当 ◇その他、福利厚生 ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・団体保険制度(死亡保険金・高度障害保険金) ・コミュニケーション補助制度 ・産前産後休業制度、育児休業制度
休日・休暇
◇休日 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・記念日休暇(1日間) ・リフレッシュ休暇(3日間) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など
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