株式会社エバーセンス - 【ninaru】シリーズを軸に、育児や妊娠・出産などにフォーカスしたサービスを展開する企業
WEBメディアの企画・運営、子育て支援アプリの企画・開発
エバーセンスでは、妊婦さんの67%が利用する「ninaru」や、 育児アプリ「ninaru baby」などの自社サービスのユーザー向けに、 企業と取り組むタイアップキャンペーンの企画・運用をしていただける方を募集しています。 ■キャンペーンの企画・設計を行ってきた方 ■数字を追うだけでなく、ユーザーや企業のためになる企画を実現したい方 あなたの力を発揮してみませんか? 【主な仕事内容】 ■自社サービスを活用したタイアップキャンペーンの立案 ■キャンペーンへの自社内集客の最適化 ■広告運用の最適化 ■キャンペーンによるマネタイズ目標の達成 など 【仕事に集中できる環境】 ■服装自由 ■リモートワーク制度あり ■10-14時をコアタイムとしたフレックス型勤務 ■Mac支給 ■学習に必要な本や環境は積極的に提供します ■オフィス内にフリードリンク有り(コーヒーは豆からドリップ!) など、仕事に集中して高いパフォーマンスを出しつつ、 ご自身のスキルや経験を高め、成果に繋げていただくための環境が整っております。 【当社の特徴】 〜いいものづくりに集中できる〜 当社では売上目標を設定していません。 「ユーザー目線で徹底的に良いものを作ること」を全社員が本気で目指しているからこそ、 ユーザー満足度に紐づく指標を数値目標として設定しています。 〜ルールや制度は最低限に〜 一人ひとりが自分や家族を大切にしながら仕事に熱中できるように、 エバーセンスでは必要最低限のルールしか設けていません。 基本的にはその場その場で柔軟に対応しており、 一人ひとりが自らの意志で働き方を選択するようなカルチャーとなっています。
募集背景
「家族を幸せにすることで、笑顔溢れる社会をつくる」というビジョンのもと、家族を幸せにするためのサービスを世の中に数多く送り届けている当社。特に代表的なプロダクトである、妊婦向けアプリ『ninaru』は、日本の妊娠・育児アプリのマーケットを切り拓いてきた存在です。今後も『ninaru』にとどまらず、より多くの家族に寄り添ったプロダクトを展開していくためにも、サービスのユーザー満足度を損なわず、広告枠の配置や、配信する広告をコントロールすることによって収益性を担保し、さらなる機能開発・改善に投資するための利益を確保したいと考えております。
配属部署
営業部への配属を予定しています。 ※メンバー構成(2021年5月1日時点) ・メディアプロデューサー 15名 ・編集アシスタント 1名 ・営業 5名 ・マーケティング 2名 ・エンジニア 8名 ・デザイナー 4名 ・コーポレート 3名
勤務地
【勤務地詳細】 転勤はありません。 ※2021年7月初旬からオフィスを移転しています。 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4-7 グリームス日本橋8F 旧住所 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2-7-15 ザ・パークレックス日本橋馬喰町5F 【アクセス】 ■JR総武線・都営浅草線「浅草橋液」より徒歩3分 ■JR総武線「馬喰町駅」より徒歩5分 ■都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩9分 ■都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩9分
待遇・福利厚生
■給与改定年2回(1月・7月) ■決算賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(全額) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■副業OK ■社内禁煙 ■私服勤務可 ■リモートワークOK(研修期間終了後) ■Macbook Proとデュアルモニタを1人1台支給 ■資格取得支援制度 └上長の承認さえ得られれば、資格取得に関する費用を柔軟にサポートします!そのほかにも、学習に必要な本や環境は積極的に提供していきます。
休日・休暇
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■インプット休暇(2日) ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※有給休暇を組み合わせて、5日以上の連休取得が可能です。
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