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【人事制度企画※リーダー候補】東証一部上場<国内導入社数トップクラスのSaaS企業にて人事制度企画をお任せします>

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【人事制度企画※リーダー候補】東証一部上場<国内導入社数トップクラスのSaaS企業にて人事制度企画をお任せします>

株式会社ラクス - 国内トップクラスのSaaS企業!売上高10億円以上のプロダクトを複数展開! ~企業の働くひとを楽に~

株式会社ラクス 求人画像1
東京/人事制度企画リーダー候補/C3-AM
580万円〜900万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

ラクスは累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽!」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 顧客の使いやすさを重視し、SaaS製品の中でもとにかくシンプル設計にこだわっているのもラクスの大きな特徴です。顧客満足度も高水準で、今では国内SaaS企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。 今後の事業拡大の目的は『IT技術を使って日本企業を強くする』事。ラクスが成長することは日本のDX化の促進に直接寄与すると考えており、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。

仕事内容

当社グループ(社員数約1000名)の人事企画・制度企画をご担当いただきます! 「5年連続30%成長」という経営目標と、『誰もが入社したい会社、社員、その家族が入社して良かったと言える会社にする』という部門のビジョンの達成に向けて、日々拡大しているラクスグループにおいて重要テーマでもある人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 【仕事内容(詳細)】 ・人事制度、 評価制度等 の企画設計、運用管理 └人事制度:子育て支援制度の運用、改善等 └評価制度:評価制度の改善/評価ツールの運用、集計作業/評価のバラつきをスコアリングし現場に是正勧告/評価制度浸透の為の啓蒙施策(例:マニュアル、ツールの作成、講習会の企画等)/評価補助ツール(例:等級定義書の具体的な事例が記載されている資料を作る等)の作成 ・人事上の課題分析、改善施策の立案と実行:   組織診断、キャリアアンケートから重要性の高い課題に対して打ち手を検討 ・リテンション施策 【直近の制度改革事例】 以下制度の運用変更がありました。 ・子育て支援制度の変更:選択回数の変更、取得時間の拡充 ・派遣スタッフの昇給幅見直し ・評価運用システムの導入 【想定目標(重点テーマ)】 人事・評価制度の最適化、キャリア支援・形成、リテンション 【想定されるキャリア】 ・まずは、人事制度、評価制度の担当として企画、運営、  効果測定までの一連のプロセスをご担当頂きます。 ・ゆくゆくは、人事HR領域の責任者として、人事育成、教育企画の領域にも従事頂き  管理職を目指して頂きます。 ・または、人材制度 / 評価制度のスペシャリストとして  管理職を含む全社制度の構築(強化・改良)に取り組んで頂くキャリア選択も可能です。 【同ポジションの魅力】  ・全社員に関わる制度企画を担う部署です。  急拡大する組織の成長を「制度」の側面からサポートする大変やりがいのあるポジションです。 ・制度の立案から運営、効果測定までを一気通貫で対応頂きます。 ・できあがっていない部分も多い為、トップダウンではなく0⇒1で作り上げていくことができます。

募集背景

年間200名ほどの採用を行う中で、適切な人事制度の企画・運用の強化をしていく為!

配属部署

経営管理本部 総務人事部 └総務課:課長-リーダー1名-メンバー2名-派遣社員1名 └人事課:課長-[※今回こちらの募集です]-メンバー1名 └採用課:課長ーメンバー20名、派遣社員2名 └労務課:課長ーメンバー6名

概要

クラウド・コンピューティングを活用したITシステムを、人材も資金も限られた中小企業にリーズナブルな価格で提供しています。メーカー、人材、不動産、金融業界など様々な業界からラクスへ入社し、活躍中です! □商品力のある物を売りたい  ┗現在、顧客数は7,000社を超えております! □お客様の役に立つ商品を売りたい  ┗お客様の業務課題を解決することが出来ます! □安定したビジネスモデルの環境で働きたい  ┗ストックビジネスの為安定しています! □無駄な残業はしたくない  ┗月間の残業は20時間以内。無駄な残業はしません! □成長性の高い業界で働きたい  ┗ラクスは無借金経営!   2015年12月にマザーズ上場、2021年3月に東証一部上場をし、更なる成長をしていくフェーズです!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 【アクセス】 【東京】 JR新宿駅新南口から徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目駅 E8 出口より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限10万円/月) ■家族手当(子供1人3万円/月、子供2人5万円/月、子供3人以上6万円/月) ■残業手当(月に20時間を超える残業代は全額支給) ■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です) ■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり) ■文具、ティッシュなど無料 ■サークル活動(卓球、フットサルなど) ■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)

休日・休暇

≪年間休日120日以上!≫ ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%! ■慶弔休暇 ■バースデー休暇

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