転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録

【東京/採用戦略MGR】国内トップクラスSaaS企業/会社拡大フェーズに伴い、採用戦略MGRを募集します。

採用ご担当者様はこちら
転職サイトGreen(グリーン)

勤務地

年収
ログイン会員登録

【東京/採用戦略MGR】国内トップクラスSaaS企業/会社拡大フェーズに伴い、採用戦略MGRを募集します。

株式会社ラクス - 国内トップクラスのSaaS企業!売上高10億円以上のプロダクトを複数展開! ~企業の働くひとを楽に~

株式会社ラクス 求人画像1
東京/採用戦略/MG
1000万円〜1117万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

ラクスは累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽!」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 顧客の使いやすさを重視し、SaaS製品の中でもとにかくシンプル設計にこだわっているのもラクスの大きな特徴です。顧客満足度も高水準で、今では国内SaaS企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。 今後の事業拡大の目的は『IT技術を使って日本企業を強くする』事。ラクスが成長することは日本のDX化の促進に直接寄与すると考えており、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。

仕事内容

当社グループ(社員数約1000名)の採用に関する戦略立案、実行をご担当いただきます! 「5年連続30%成長」という経営目標のもと、採用としても年30%成長を目指しています。 現在中途採用としては年間300名程度となりますが、5年後には900名程度の採用を想定しています(その後も採用数は増えていきます)。 今までの採用規模と大きく異なる為、今までのやり方に捉われず、新しい戦略の立案をお任せしたく思っています。 【mission】 ・採用戦略の立案と実行 ・中長期的な採用成功の為の採用力、採用品質向上 【仕事内容】 年間300名以上の採用決定を実現する為の基盤作りを行って頂くポジションです。 様々な部署の責任者や役員と日々やり取りをしながら、採用体制を強化して頂きます。 ■採用戦略の立案、実行 ■オペレーション基盤の構築 ・選考フローの設計 ・面接の構造化、標準化 ・採用基準の選定 ■タレント分析 ・採用ターゲットやコンセプトのすり合わせ等 ・入社者分析、SPI分析 ■コスト管理  ■メンバーマネジメント 現状メンバーは1名ですが、必要に応じてメンバー採用の可能性もあります。 【同ポジションの魅力】 ・他事業部と連携しやすい環境です  当社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です。 ・拡大フェーズにおける採用戦略に携わって頂けます  2018年100名採用、2019年180名採用、2020年200名採用、2021年300名採用と  今までも採用人数は増えていましたが、今後は今まで以上の規模感で採用活動を行うことになります。  今までのやり方に捉われることなく、新しい戦略をご検討頂き、企業の成長に貢献頂けます。

配属部署

【配属組織】 ★採用戦略課(仮称 ※新設)[今回こちらの募集です]ーメンバー1名 ・採用課 課長1名  └エージェントチーム:リーダー1名-メンバー3名  └ ダイレクト・ソーシングチーム: リーダー1名-メンバー3名  └採用マーケチーム:リーダー1名-メンバー3名 (上記の他、新卒チーム2名・大阪での採用チーム3名・アシスタントさん2名がいらっしゃいます。)

概要

株式会社ラクスは、2000年創業のSaaS企業です。 新宿駅と代々木駅の中間にある東京本社をはじめ、全国5拠点で事業を行っています。 日本の99.7%、400万社を占める中小企業の業務効率化に向けたサービスが すでに53,000社を超えるお客様にご利用いただいています。 現在では、日本のSaaS業界でトップクラスの実績を持つ存在として認知され 近年では、その成長性と今後への期待値を、国際的にもご評価いただけるようになりました。 事業は主に、日本の中小企業向けに企画・開発したアプリケーションの提供を行っています。 「メールディーラー」や「楽楽精算」といったサービスが代表的なプロダクトで、現在10つ以上のプロダクトを提供しています。 今年度ローンチのHRTech系の新サービスの開発にも只今着手しております。 中でも、メール共有・管理システムの「メールディーラー」は導入が5,000社以上と 11年連続売上シェアNo.1(※1)、継続率驚異の99%! 経費・交通費精算システム「楽楽精算」は導入が5,500社を超え 国内累計導入社数がNo.1(※2)のサービスです! (※1)※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2020」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009-2019年度(予測値) (※2)※ 出典:※ITR「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2019」経費精算市場ベンダ―別売上金額シェア(2018年度予測)

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■住所  〒151-0051  東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 【アクセス】 ■アクセス  JR中央・総武線「代々木」駅徒歩2分  JR山手線「新宿」駅徒歩11分  東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給:上限10万円/月 ■家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ■私服通勤 ■ラクスマイル制度:お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■その他就労支援: 子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇 ■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です!)、社内交流イベント

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%! ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

オフィス・就業環境について。

・デュアルディスプレイ環境を完備しています。 ・書籍購入費を会社が負担。資格取得補助などのスキルアップ支援も制度として設けています。 ・全社の平均残業時間は月20時間以内と少なめ。子どもの保育園への送り迎えの状況で出勤時間をずらしたり、自宅看病の際は特別休暇制度を利用できるなど、子持ちの人も働きやすい環境を作っています。 ・2018年度の離職率4%(楽楽精算チームの退職者0名)、有給消化率82%と定着率が物凄く良い会社です。 ・年に1度社員アンケートを実施しており、会社に関する様々な要望を集めています。これらの要望を受けて、オフィス内におしゃれなカフェスペースが設置された実績も! ・毎年3月に、全社交流会をホテルにて開催。職種や勤続年数を問わず、特に活躍したメンバーは表彰され、海外旅行などの豪華景品が与えられています。 ・ウォーターサーバーを設置しており、コーヒーやお茶が飲み放題。社内でお菓子や飲み物の購入も可能です。

よくあるご質問への回答

■メンバーの年齢層や社員の定着 平均では、30歳前後になっています。 新卒入社の23歳 ~ 40歳ぐらいまで幅広い年代のメンバーが活躍しています! 離職率も例年一桁代以下と低水準なため、新卒・中途入社共に定着しています。

人事・総務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社ラクス人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

東京都の求人
東京都の人事・総務の求人
経理・管理・バックオフィス職の求人人事・総務の求人
この求人の募集は終了しました。株式会社ラクスは、他にも求人を募集しているので、ぜひチェックしてみてください。
この求人の募集は終了しました。株式会社ラクスは、他にも求人を募集しているので、 ぜひチェックしてみてください。
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
【東京/採用戦略MGR】国内トップクラスSaaS企業/会社拡大フェーズに伴い、採用戦略MGRを募集します。