株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。
【ミッション/期待する役割・責任】 ・日立のモビリティーサービス(セキュリティー、高精度地図、自動運転等)を自動車メーカーやモビリティー事業者に提案し、収益事業として育てていただきます。 ・既存サービスに加えて新規サービス、事業の立ち上げ、運営、改善活動を責任者としてチームをまとめつつ、推進する役割を期待しています。 【職務概要】 ・自動車メーカーや自動車を利用した事業を展開する企業(物流、流通、交通機関など)への新サービスの提案。 ・サービス企画の投資回収計画の立案と関係者(特に幹部)への説明。 ・事業化に必要な国内外企業とのパートナーシップの構築、エンジニアリング、長期的な運営業務。 ・自部門の活動を社外に伝えるコミュニケーション活動。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・自動車向けソフトウェア更新サービス、セキュリティー対策サービス ・カーボンニュートラルに向けた電気自動車向け管理サービス ・自動運転車に適した詳細地図の提供サービスやシステム開発
募集背景
【募集背景】 コネクテッドカー本部が組織され約2年が経過し、インキュベーションフェーズから本格的な事業立ち上げフェーズに移行しつつあり、体制を強化していく必要があります。
配属部署
【配属組織名】 コネクテッドカー本部事業開発部
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 モビリティはソフトウェアやデータ連携により多種多様なサービス展開が可能であり、大きな可能性が広がる市場となっています。 そのなかで、従来からのプレーヤーに加えてスタートアップとも積極的にコラボするスピード感、柔軟性、自由度が魅力です。 新規事業の立ち上げを上流工程から実際の運営まで手掛けることができることから、経営能力を身に着けることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都 【アクセス】 東京都港区港南二丁目18番1号(JR品川イーストビル)
勤務時間
8:50〜17:20
待遇・福利厚生
【勤務時間】 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり 【雇用形態】 正社員(試用期間:3か月) 【待遇・福利厚生】 住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり
休日・休暇
【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日124日(2021年度) ■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
配属組織について
2019/4に新設されたデジタルフロント事業部は、ライフセクターのLumada事業を確立し、デジタル活用コト作りで新常態下でも健康・安全・快適などの社会価値の実現を通じ、人々のHappiness・QoL向上に貢献することをミッションとしています。 具体的には、デジタルスマートシティ、コネクティッドカー、デジタルヘルスケア、ライフイノベーションの4つの事業で構成されており、スマートでレジリエントな街の実現やコロナ対策も含め人々のQoL向上に貢献してまいります。 その中で、コネクテッドカー本部は移動がもたらすさまざまな社会価値を継続的に提供するため、“安全・安心”かつ“カーボンフリー”なスマートモビリティソリューションを提供することを目指しています。 その事業領域は主に3つあり、”ソフトウェア化する車の安全安心事業”、”自動運転に向けた安全安心事業”および”電気自動車に関わる事業”となります。 これらの事業をLumadaプラットフォームを通じて、また国内外のパートナーとともに展開していきます。
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