METATEAM株式会社 - "チームワーク"×ITで、世界中が 楽しく働ける環境を創る!
チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げております! TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念であり この概念を軸としたDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechを通して私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも チームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。
★シアトルの魅力★ ①SaaS未経験でもSaaSプロジェクトへ参画できる ②TeamTech(チームワーク×IT)という新しい概念を掲げ、チームワークを数値化、デジタル化する世界初の技術を国立大学と共同研究 ③「チーム・シアトル」という家族団欒、社員を大切にするカルチャーを持ち、非常にフラットで風通しの良い社風 ④転職者の平均年齢は29歳で、その多くが給与UPを実現(全社平均昇給率7%!) ---------------------------------------------------------- ★関西にいても、エンジニアとしてモダンな技術を使って最新のサービスに関わりたい! ★要件定義や設計にも挑戦して、どんどん提案していきたい! ★一人現場は不安、、チームで開発していきたい! そんな想いを実現させてみませんか? シアトルでは、日本を代表するECサービス、HRTechなどの大規模システムやSaaS企業、メガベンチャーのWeb開発支援を行っていただきます。 【具体的な参画プロジェクト】 ・海外版電子書籍システム開発 └ 日本トップシェアのOSSをマーケ領域から 幅広く携わっています 言語:PHP / JavaScript F/W:Laravel /TypeScript 開発環境:Windows, AWS, MySQL, etc. ・学習塾動画サイト開発プロジェクト └少数体制で開発を行っているため、 設計から実装まで一人で行うことができます 言語:PHP / JavaScript F/W:FuelPHP 開発環境:Windows, MySQL, etc. <シアトルと他社との違い> ・資格取得を会社として全面バックアップ (中には30万円を超える取得金額を会社負担のケース有) ・TeamTechをベースにした新しいサービスを展開中 ・ミャンマーですでに日系ITナンバーワンのポジションを確立、今後はアメリカ進出も視野、グローバル展開を加速 ・月に1回の社内チーム活動もあり、参画PJ以外でもスキルアップできる機会がある! 例)サーバーサイド、フロントエンド、クラウド等の技術力向上チーム、マネジメント力向上チーム etc. <シアトルに入社を決めた理由> ・約300名規模の大規模プロジェクトへの参画ができる ・チームでの参画なのでフォローもしてもらえる ・「まずはやってみる!」ができる環境 ・社長と距離が近い ・エンジニアとして成長できる教育体制がある ・きちんとした評価制度がある ・キャリアチェンジも支援してくれる ---------------------------------------------------------- 【モデル社員:2019年入社 Mさん(男性)】 「エンジニアとしてスキルを身に着けつつ、リーダーや面接官としての経験も積みたい」 ◆プロフィール 2018年 専門学校卒業 2018年 受託開発会社にエンジニアとして入社 2019年 シアトルコンサルティング株式会社にエンジニアとして入社 2020年 TL(一般的な会社でいう課長職)としてエンジニアだけでなく、メンバー管理や面接官としても活躍 エンジニアとしてPMを目指していきたいとシアトルにジョインしてくれましたが、一緒に働いていく中で技術だけでない強みも身に着けたいと考えるように。 24歳とまだ若いですが、その向上心が評価され、今年からはエンジニアとTL(一般的な会社でいう課長職)の両方で活躍していただいています! ◆業務内容 建築業界のDX推進サービス開発PJ 全社リーダー会議 メンバーマネジメント 中途採用面接官 ◆スキル PHP、Laravel、Java、Spring、Kotolin、Typescript、SQL、Linuxコマンドなど ----------------------------------------------------------
募集背景
近年ではBtoCのWebサービスを中心に、 プライムでの大型プロジェクトが続々と寄せられている当社。 大阪支社は地方第一拠点として設立し、令和元年より社内ベンチャー組織として本格的に稼働を開始しました。人員数は東京本社約200名に対し、大阪拠点のメンバーは現状わずか10名です。 体制を拡大するためには、学習意欲が高く成長チャンスを渇望する若手が必要です。 お客様からも、スキル < 熱意・ポテンシャル の人材を急募されております。 大阪支社の今後を担う、成長に貪欲な若手人材を募集しています!
この仕事で得られるもの
★チーム体制×開発経験 既存現場の拡大も視野に、チーム体制でしっかり開発の経験を積むことや設計段階から一通りの流れを体験することも可能です! 2021年3月に入社された女性若手エンジニアメンバーもシアトルメンバーののリードエンジニアと同じPJに参画し、現在、設計工程から携わっています! ★新規事業の企画と牽引役としての経験を積める可能性 現在はSI事業がメインですが、今後は大阪支社ならではの新規事業も立ち上げて行く予定なのでエンジニアとしてのスキル以外にも支社の拡大に向けて裁量を持って色々なことにチャレンジできる環境です!
勤務地
【勤務地詳細】 大阪支社(希望があれば東京本社も可) またはクライアント先(大阪近辺)での勤務となります。 大阪支社:大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork内 【アクセス】 大阪支社:南海各線「南海なんば」駅 徒歩1分 地下鉄御堂筋線「なんば」駅 徒歩2分 近鉄難波線・阪神なんば線「大阪難波」駅 徒歩 5分 地下鉄四つ橋線・千日前線「なんば」駅 徒歩 5-8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社員がダントツに働きやすい会社を作る、ダントツプロジェクトが進行中です!! [手当] 資格取得手当/新入社員紹介手当/結婚祝金(NEW) 出産祝金(NEW)/ランドセル手当/役職手当 深夜勤務手当/休日出勤手当/通勤交通手当/残業手当 [保険、制度] グローバルホリデー/プラスリード制度/シアトルライブラリー 社外研修制度/社内勉強会/Seattle Adventure GTGチャレンジ制度/部屋探し支援制度/各種イベント 健康診断/年次優秀社員・チーム表彰制度 社会保険(関東IT健保)/労働保険完備
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(初年度10日、最大20日) 夏季休暇 (7~9月で3日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 新入社員特別休暇(入社時3日付与) ※年間休日128日以上
評価制度
第3者である外部企業(トーマツ)に コンサルにお入りいただき、新評価制度を導入しました。 年に2回(上期分、年間分)、面談にて実施します。 評価に用いるツールは下記の通りです! =========================== ◆ジョブディスクリプションシート 職種毎にシアトルが求める人物像やスキルの定義シート ◆評価シート 自身と上長で設定を行った目標が記入されたシート ◆CS評価シート お客様→エンジニアへ評価が書かれたお客様満足度評価シート =========================== 上記ツールを元に、「成果」「能力」「情意」の3つの項目から、総合的に評価致します。 例え、スキルが飛び抜けて高いメンバーでも、お客様満足度が低ければ完璧な評価を得ることはできません。いくらお客様満足度が高く、同僚との関係性がとても良くても、スキル向上への怠慢が目立つようだと高い評価が得られなくなっています。また、評価後に一人ひとりへフィードバックも行うため、評価ポイントや改善ポイントをきちんと自分で認識でき、モチベーションにも繋がります。
勉強会、LT大会の拡充
<Seattle University> 2018年度より、社内オリジナルの社内講座の運用を開始。 講座内容にはAI、ブロックチェーン、クラウド(AWS)、 UI/UXなど、トレンド技術も含まれており大好評です。 <社外研修の無料受講が可能> ビジネススキル向上のための社外研修制度を取り入れています。 <LT(ライトニングトーク)大会> 年に4回、LT大会を開催しています。 発表内容としては、 ・Vue.js+Firebaseで映画マッチングアプリ(CinemaWith)をリリースしました ・こそだて×しごと ・ARで遊んだ話 ・仮想通貨売買Bot作成の試み ・アイドルっぽいツイートをするBot作った... など、幅広いジャンルの発表があります。 エンジニアが求める知識のインプット・アウトプットを満たすべく、今後も積極的に制度を拡充させていきます!!
豊富な社内イベント
<シアトル会> 2カ月に1度、開催される全社会。 経営計画の進捗状況、経営状況の共有、新入社員紹介やグループワークなどを行っています。コロナの影響もあり2020年4月からはリモート開催!直近の全社満足度は90%を超えており、リモートでも参加したくなる【シアトル会】を企画しています! <シアトルバー> 毎月、開催される社員交流イベント。 業務後に自由参加で集まり、お酒と軽食と様々なゲームを囲んで、コミュニケーションを取る場として提供されています。
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