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【SRE】急拡大中のSTORES プラットフォームの安定稼働を実現するSREを募集!【STORES / STORES 予約】

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【SRE】急拡大中のSTORES プラットフォームの安定稼働を実現するSREを募集!【STORES / STORES 予約】

STORES 株式会社 - 中小店舗を運営する方々にむけて、 お店のデジタル化をまるっと 実現できる価値を提供しています。

STORES 株式会社 求人画像1
SRE
600万円〜
東京都
PHP, Python, Go, AWS, SRE
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。 個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。 「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。

仕事内容

かんたんにオンラインショップがつくれるサービス「STORES」、約350万を超えるユーザーが利用する予約システム「STORES 予約」のSREを募集します。 毎月1万ショップが開設する「STORES」、及び、SMBから大手まで約 10 万事業者の店舗、約 350 万人が利用する「STORES 予約」の大規模なトラフィックを扱うことができます。TVCM 等マスプロモーションにより認知と利用が急拡大しており、新規ストアの出店やオンライン予約の需要が急増しています。 各プロダクトにおけるクラウドインフラの構築・運用から、パフォーマンス・信頼性向上のためのアプリケーション基盤の構築・運用、セキュリティ対策の強化など幅広く関わっていただきます。 ■具体的には ・AWSを用いたスケーラビリティの高いサスティナブルなインフラ基盤の構築 ・障害発生時の原因究明と解決 ・トップクラスのセキュリティ対策とスピード感のある開発基盤の両立 ・構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践 ・性能劣化の原因となるコード・クエリの修正 ・ポストモーテムの取りまとめ ・CI/CD の改善 ・新規機能企画開発、新規プロダクト企画開発 など

募集背景

今後さらなる事業拡大・開発速度の改善を考えており、コンテナ化などの既存インフラの刷新が急務になっています。 長期的な課題に加え、運用の自動化やサービスを快適に使ってもらうためのパフォーマンス改善、開発スピードの改善、サービスのロバストネスの改善、セキュリティ対策の強化など、短期的に取り組むべき課題もたくさんあります。 ユーザーにサービスを快適に使ってもらえるようインフラに限らず様々なことに主体的に取り組みたい方を募集しています。

配属部署

具体的なエンジニア構成は STORES VPoE:1名 マネージャー:3名 メンバー:16名(★ここが今回の募集ポジションです。) STORES 予約 VPoE:1名 マネージャー:1名 メンバー:8名(★ここが今回の募集ポジションです。) ※上記は社員のみ。業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。一部チームでは体験入社の運用まで取り組んでおります。

概要

新たに参画してくれる方々の個性が混じり合い、新しい文化が少しずつできあがっていく成長フェーズです。 「楽しみ」によって駆動される経済が大きくなっていく。それを支えるソフトウェア、プラットフォームを開発、提供することがわたしたちの事業です。楽しさで没頭するような熱量が周囲の人々を巻き込み、成果をあげていく力をわたしたちが最も信頼しています。 「楽しいからやっている」ことがそれぞれの「役割」になり、みんなが異なる役割を楽しく果たし、協力しあいながらそれぞれの役割を糊付けしひとつの成果につなげていく。そういう働き方をともにつくりあげていくことのできる仲間を探しています。

この仕事で得られるもの

■技術的・ビジネス面での挑戦 「STORES」の魅力は直接ユーザー様に届く価値を提供できることです。ユーザー様の売上UpがそのままSTORESとしての売上Upに繋がるビジネスモデルであり、ユーザ様の想いに真剣に向き合いながら開発をすることができます。 「STORES 予約」においては予約業務という、業務オペレーションにおいての難解で抽象的な課題をどうシステムに落とし込むか、に加え、利用者数百万人規模のサービスとして負荷や障害影響、不正利用リスク等が高まるスケール期をどう支えるかについて、技術的に挑戦することができます。 ■チーム開発 デザイナーやプロダクトマネージャーと職能横断チームで動き、サービス志向な開発経験を積むことができ、バックエンド、フロントエンド、SRE領域など幅広い技術にチャレンジできる環境です。Rubyコミッターをはじめ数々のWebサービス立ち上げ経験のあるエンジニアと共に、チームとして技術課題に取り組むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区東3-16-3  エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 【アクセス】 JR恵比寿駅 徒歩6分

待遇・福利厚生

◆ 勤務時間について - フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00) - 標準労働時間(8時間) ◆「WORK LOCAL」について 日本全国どこでも居住可能にしています。 ※交通費最大月15万円まで支給 ▼ 福利厚生 - 開発用PCいつでも交換OK - リモートワーク手当(1万円/月) - STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月) - ウェルカムディナー・ランチ手当 - ピアボーナス制度(Unipos) - 18:00 以降はアルコールドリンク無料 - 予防接種補助 - ファストドクターサポート など

休日・休暇

- 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇 - ウェルカム休暇(入社日に3日付与) - バケーション休暇(年2日付与) - ファミリーサポート休暇(二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与) - ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与) - サバティカル休暇(勤続5年が経過した正社員に3日付与)

テクノロジースタック

開発言語 : Ruby フレームワーク : Ruby on Rails フロントエンド : Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js データベース : MySQL, MongoDB, PostgreSQL, Redis, BigQuery インフラ : AWS , Terraform, Docker その他ツール : GitHub, Slack, CircleCI, TravisCI, esa.io

体験入社始めました

選考の過程で、1日弊社サービスの一部開発を一緒に体験してみるという内容です。エンジニアはもちろん、全職種のメンバー同士でチームワークを重視している背景があります。 今後長い時間一緒に仕事をさせていただくことを念頭に、この体験の中で環境、コミュニケーションや技術面などをお互いに確認できればと考え実施させていただいております。 課題はメンター担当となるメンバーを中心に、候補者の方のバックグラウンドを参考にチームで選定させていただきます。 ※一部チームで実施

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