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\仙台IT企業で地方創生/#東北出身だから見える課題 #経験よりも、課題を抱えている方々に寄り添えるか #エンジニアと共にサービス改善

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株式会社プロトソリューション - クルマ情報メディア『グーネット』サービスのSI事業と、独自プロダクト開発に取り組むアドバンスドテクノロジー事業でキャリアを加速する【東証プライム市場上場子会社】

株式会社プロトソリューション 求人画像1
地方創生プロジェクトメンバー
310万円〜650万円
宮城県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ITインテグレーション事業 デジタルマーケティング事業 ユーザメディア事業 コミュニケーションサポート事業 人材支援事業

仕事内容

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 営業未経験の方、応募歓迎! 新しいことにチャレンジしたい、社会の課題を解決したい、 地域の活性化に貢献したいという方は是非ご応募下さい! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ << 当社の目標 >> KANDOU COMPANY ~ 感動カンパニー ~ ー お客様、社員、株主へ感動を届ける会社 ー 生産人口の減少問題をデータとAIで解決することで、 地域・社会へ感動を届ける企業を創ること目標に掲げております。 「データとテクノロジーで人々に感動を届け、地域・社会に貢献する」 当社の基本的な考え方は、お客様に満足していただけるサービスを提供することを第一に考えます。 ①品質・信頼性の高いサービスの提供 ②知恵・情報を通じて付加価値の高いサービスの提供 ③スピーディな対応による企業競争力を実践し、社員全員で大きく成長し価値観を共有する << ご担当いただく業務 >> 地域の課題解決、活性化・発展に資する以下の地方創生プロジェクトを、 自社のみならず様々なパートナー企業との信頼関係を構築しながら運用していただきます。 ◆具体的な役割 ・地元企業や自治体、パートナー企業と協力し、地域に埋もれている課題を発見 ・課題解決のため、自社のプラットフォームを紹介し登録をご提案 ・上記取組内容を検証し、活用できるナレッジを仕組みとして整理 ・サービス価値向上のため、エンジニアと協力しサービス改善 << プロジェクト発足のバックボーン・現場社員からのメッセージ>> 弊社では、昨年の3月に地方創生プロジェクト「Re:Jomon」を発足しました。 人々が支え合い、より活気のある社会の実現を目標に、地方が抱えている問題や拾いきれていない課題を吸い上げ、それを様々な主体(個人・企業)に発信し、地方の力で解決できる仕組みづくりを推進するプロジェクトです。 発足のバックボーンには、私たち仙台本社が東日本大震災を経験し、国内外の多くの方よりいただいた支援に対し感謝の気持ちを返したいこと、復興への歩みをさらに加速させたいこと、そして何より、この先も地域住民の皆さまと共に歩みを進め、ここ仙台の地から東北を盛り上げていきたいという想いがあります。 当社はIT企業です。自らが得意とする分野で、その想いを形にし、いよいよサービスを実現するフェーズに来ています。 IT業界での経験を問わず、今こそこの想いに共感してくれる方とともに、プロジェクトをスタートしていきたいと考えています。 私たちと共に、人と人とを繋げ、多くの方を幸せにしていきましょう。 一人ひとりの個性を尊重しつつ、チームワークを重視する職場です。 新しいことにチャレンジしたい、社会の課題を解決したい、地域の活性化に貢献したいという方は是非ご応募下さい。

募集背景

IT企業による、地方創生プロジェクト発足!プロジェクトメンバーを積極採用中!

配属部署

ITインテグレーション部門(仙台)

概要

◎当社は、プロトコーポレーション(東証一部上場)のグループ企業です。 ◎グループメディアである全国展開の「欲しいが見つかる!」でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作や、グループ外のお客様向けにITソリューション事業を提供しています。 ◎安定したグループのサービスがあるため、研究開発(AI)を行うチームもあります。グループ向けのサービスとして、機械学習、深層学習を用いたAIシステム開発実績があります。 ◎全社の平均年齢は約33歳です。100名以上のITエンジニアが在籍しております。経験やご本人の意向に合わせ、プロジェクト経験を積むチャンスが豊富です。 仙台本社:平均年齢は32歳。新卒・中途入社は6:4程の割合です。仙台本社は、開発部隊がメインの拠点です。40名程度のITエンジニアが在籍しており、エンジニアが創り上げた、風土が根付いた拠点です。 ◎個別年俸を希望の場合は、面談にてご相談させていただいています。 ◎残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100%、男性育休取得率44%、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。(くるみん、ワークライフバランス認証、Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞)

この仕事で得られるもの

多くのステークホルダーと共にプロジェクトを進めるため、人脈形成につながります。 なにより、地域に根差した課題解決を図るため、地元への貢献をサービスとして形にすることが出来ます。 若手が中心のプロジェクトです。どうやってサービスを生み出すのか、どのように成長させるのか、 一つづつ乗り越えることでユーザーに感動を与え、自身の成長へと繋げていくことが出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 仙台本社:宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium 4F 【アクセス】 仙台駅東口より徒歩5分。地下鉄東西線 宮城野通駅から徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◎各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) ◎通勤手当(上限4万円/月) ◎役職手当 ◎プロジェクト手当 ◎家族手当 ◎昇進・昇給制度(年1回) ◎財形貯蓄制度 ◎社員持株会 ◎資格取得奨励制度(祝金) ◎慶弔金・慶弔休暇制度 ◎定期健康診断 ◎社内表彰制度 ◎受動喫煙防止への取り組みについて  仙台本社「敷地内全面禁煙」

休日・休暇

◎週休2日 ◎祝祭日 ※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇

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