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【オープンポジション】最先端のクラウド・AI・IoTを駆使し、顧客課題解決・プロダクト開発を推進するメンバーを募集!<フレックス制度・スーパーフレックス制度あり>

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【オープンポジション】最先端のクラウド・AI・IoTを駆使し、顧客課題解決・プロダクト開発を推進するメンバーを募集!<フレックス制度・スーパーフレックス制度あり>

ソフトバンク株式会社 - 「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む

ソフトバンク株式会社 求人画像1
オープンポジション/クラウドエンジニア【法人事業】
617万円〜968万円
東京都
AWS, IoT, Azure, GCP
服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

仕事内容

当社では成長戦略の大きな柱として、法人向けのソリューションビジネスを強化しています。 既存の通信サービスに加えて、次世代通信(5G)や クラウド、AI、RPA、IoT、データマネジメントといった最新のテクノロジーと総合力を活かした多様なソリューションを提供し、顧客の抱える事業課題解決や、DXを通じた社会課題解決の支援を行っています。 今回、法人向けソリューションのさらなる強化のため、当社のクラウド領域でご活躍いただける方を募集します。エンジニアとして自身の技術・開発スキルを伸ばしたい方、顧客の課題解決にフロントに立ちながら貢献したい方など様々なキャリアを活かせます。 【ポジション例】 クラウドサービスの顧客提案、またはサービス、プロダクト開発いずれかのポジションでの採用となります。選考の中でご経験・ご志向をお伺いし、最適なポジションをご提案します。 ※以下いずれかのポジションを想定しています。 1.プロダクトセールス  2.ゼロトラストモデルに即した提案、設計、構築 3.プロダクト開発      4.アプリケーション、Azure、Microsoft 365を活用したクライアントワーク 【業務内容】 法人向けプロダクトの提供における技術支援およびそれに関わるプロジェクトマネジメント 【取扱う商材】 ・サーバー・クラウド(Office 365/Google Workspace/Microsoft Azure/AWS/GCPなどのパブリッククラウド含む) ・Microsoft365(Exhange、Sharepoint、Teams、AzureAD、Intune、InformationProtectionなど) 【「Smart & Fun!」を掲げ、働き方改革を推進】 ■スーパーフレックスタイム制 コアタイムを撤廃し、業務状況などに応じて始業時刻・終業時刻を日単位で変更できます。 ■在宅勤務制度 個人と組織の生産性を最大化することを目的に、在宅勤務やサテライトオフィスの活用、外出先への直行・直帰などを、それぞれ回数制限なく組み合わせることができる新たなワークスタイルを導入しています。 ■自己成長支援金 自己成長機会のため、社員に毎月1万円を支給。Kaggleの参加費用・最先端のIT知識習得のためなど様々な用途で利用可能です。

募集背景

当社の注力事業であるソリューションビジネスの拡大に向け、クラウド領域でご活躍いただける方を募集します。 顧客課題を一緒に解決し、ビジネスの拡大に貢献すること、および当社の既存ビジネス領域を拡大することを目指し、一緒に実現していただける方を求めています。

配属部署

法人事業統括のいずれかの組織に配属となります。採用選考の中でご経験・ご志向をお伺いし最適な部門をご提案します。 ■配属予定部門 ・クラウドエンジニアリング本部 ・ソリューションエンジニアリング本部 ・法人プロダクト&事業戦略本部 ・デジタルトランスフォーメーション本部など

この仕事で得られるもの

・AWS、Google、Microsoft Azure、Alibaba Cloudに精通したトップクラスのエンジニアと協働する機会があります。 ・最先端の技術を持つ、ソフトバンク・ビジョン・ファンドの出資先企業と連携した提案設計・導入案件に携われます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 【アクセス】 ・ゆりかもめ線「竹芝駅」から徒歩2分 ・JR線・東京モノレール「浜松町駅」から徒歩4分 ・都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」から徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・スーパーフレックス制(コアタイム無し) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・カフェテリア ・ソフトバンクホークス野球観戦 ・ウェルネスセンター ・ピアサポーター制度 ・定時退社Day ・福利厚生サービス ・各種育児支援制度 ※厚生労働省より「子育てサポート企業」として認定されております。 ・社内研修制度 ・在宅勤務制度 ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙

休日・休暇

・週休2日制(年間休日数 124日/2021年度) ・年次有給休暇、慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇 ・介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇 ・ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など

ニュース・実績

当社は、マイクロソフト コーポレーションによるMicrosoft Azureのパートナー認定プログラムの最高位である「Microsoft Azure Expertマネージドサービスプロバイダー(MSP)」と、Microsoft Azureのネットワークサービスに特化したパートナー認定プログラム「Microsoft Azure Networkingマネージドサービスプロバイダー」の二つの認定を取得しました。

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