募集背景

プロジェクト強化のための募集です。

配属部署

System Enhance & Management Partners部 活動内容は、現状ある自社プロダクトを中心に、 ・「顧客の新規事業企画支援」から「アジャイル型の新規事業開発」など、顧客のビジネスを加速させる提案型の開発 ・受託開発から得たノウハウや、最新技術、応用技術の実証もかねた自社プロダクトの企画開発 ・運用保守、そこからの改善提案 を行っています。

概要

創業から20年以上が立ち、今では200人規模の会社に成長しました。 モバイルの黎明期より数々の開発に携わり、創業当時よりプライム案件に拘り、最新のテクノロジーを利用し、顧客の問題解決を目指してきました。また、ITサービスを通じて技術の発展に寄与し、顧客を介して社会をより豊かにする下支えをしてきた会社です。 今では取引企業数も業種業態問わずに年間100社以上にのぼり、多様化する顧客のニーズに柔軟に対応することで顧客の課題解決力を向上してきました。 今後は、システム開発力の向上もさることながら、AIやIoT、5Gといった技術的なトレンド市場へ大きくシフトするため、該当技術を使った自社のプロダクト開発にも注力しています。 これによりスピード感を持った市場へのアプローチを強めてきていくことができます。

この仕事で得られるもの

・アジャイル手法の経験を積む ・ユーザーから意見を吸い上げ、意見を出し合って技術的に課題を解決する ・開発者目線で自ら企画を持ち込む ・机に座っているだけではなく、フィールドで試験する ・ドローン技術を磨く ・Android、AWSでの開発を学ぶ ・IoT開発実績を得る

勤務地

【勤務地詳細】 163-1423 東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティタワー23F ・初台駅直結！ ・銀座オフィス利用可 ※リモートワークを導入した働き方！ 【アクセス】 ①京王新線「初台」駅下車 ②東京オペラシティタワーの「B」ブロックのエレベーターに乗る ③23階が当社です

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

《関東IT ソフトウェア健康保険組合加入》 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■従業員持株会（5%報奨金有） ■給与DC選択制度（5%報奨金有） ■慶弔見舞金 ■結婚祝金制度 ■メンタルヘルスケア制度 ■在宅勤務制度 ■資格取得支援制度 ■スキルアップ支援制度（Udemy / グロービス学び放題加入） ■年間MVP、MVE表彰（海外研修） ■副業（申請制） ■オフィスに社員共用冷蔵庫あり ■書籍購入補助 ■社内完全禁煙 ■産前産後休暇・育児休業制度あり ★育児短時間勤務制度 (お子様の中学校就学始期まで所定労働時間を8時間⇒6時間or7時間に変更可能)

休日・休暇

《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度入社日に10日付与） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など） ※特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 年間総日数－240日(出勤日数)－休祝日です。