転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録

【ベンチャー×東証一部グループ企業】ビジョンやカルチャー重視の企業で、採用担当として働きませんか?

採用ご担当者様はこちら
転職サイトGreen(グリーン)

勤務地

年収
ログイン会員登録

【ベンチャー×東証一部グループ企業】ビジョンやカルチャー重視の企業で、採用担当として働きませんか?

株式会社LIFULL senior - 月間300万UUが訪問する日本最大級のサイト『LIFULL介護』を運営〜全社員80名ほどの社内ベンチャー「日本一働きたい会社」を目指して安定した働きやすい環境〜

株式会社LIFULL senior 求人画像1
採用担当
460万円〜570万円
東京都

事業内容

■日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイト『LIFULL介護』の運営 LIFULL介護は、従業員の原体験をもとに、社内の新規事業提案制度で生まれました。日本最大級の情報量を誇り、月間300万人以上の方にご利用いただいているサイトです(2023年1月現在)。 相談者の希望に合う老人ホームをサイト上で比較・検討することができ、人生最期の大きな決断ともいえる、老人ホーム選びをさまざまな角度からサポートするサービスです。 ■遺品整理業者の検索サイト『みんなの遺品整理』の運営 みんなの遺品整理は、遺品整理士が在籍している全国670社以上の業者を集めた業界唯一の比較検討サービスで、LIFULL介護と同様、新規事業提案制度によって従業員の原体験から生まれました。この業界には高額請求・金品の盗難を繰り返す、悪徳な遺品整理業者が多いことを問題視し、厳しい審査基準を通過した良質な片付け業者だけを掲載したサービスを運営しています。 ■ウェブメディア『tayorini』の運営 tayoriniは、漠然とした介護や未来への不安を明るく照らす情報を発信しているウェブメディアです。 社内の編集者だけでなく、外部のライターが編集した記事や芸能人のインタビュー記事など、様々な記事を展開しています。 ■買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』の運営 買い物コネクトは、老人ホーム・介護施設の入居者の買い物代行業務の効率化を目指して誕生したサービスです。 老人ホーム・介護スタッフの業務の負荷を軽減することで、介護の質もより向上し、スタッフだけでなく、入居者やそのご家族をさらに笑顔にできる、そんなサービスを目指しています。

仕事内容

ビジョン実現に向けてさらに同志を集めるべく、新卒・中途採用の担当者を募集します。 経験に応じ採用の中核を担うリーダー業務をお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ・新卒・中途における採用計画の立案、数値管理、分析、課題抽出、解決策の実行 ・主に新卒採用での面接/面談〜クロージング ・エージェントコントロール/媒体の運用 ・説明会やインターンの企画、集客、開催

募集背景

LIFULL seniorは2015年の子会社化後、従業員数が5年で約4倍に増加しており、今後も会社の成長スピードに合わせて採用を強化していく予定です。 今年4月より経営管理グループと人事グループに分かれ、人事グループの中で中途・新卒採用により一層注力できる体制になりました。 ただ、人事組織としてはまだ完成されていない状態で、挑戦できることはたくさん存在します。中期経営計画の実現において、経営層としても採用の重要度は高いと常々話しているため、採用を通して組織や事業に直接インパクトを与えるような働き方が可能です。

配属部署

管理部人事グループ

概要

採用活動の中でもまずは、新卒採用における企画の立案・実行を担っていただきたいと考えています。 2019卒から開始している新卒採用では、将来的に会社の中心人物となって事業を牽引してくれるような学生を毎年数名、採用しています。 採用時は新卒に限らず、ビジョン・カルチャーへのフィット感を非常に重要視しており、面接過程の中で本人のやりたいことにとことん寄り添い、言語化していく能力が求められます。 ターゲット学生に訴求できる方法や内容を、マーケットの状況・トレンドや他社事例を踏まえながら、一緒に考え、実行に移せる方を歓迎しております。 新卒採用に限らず、中途採用においてもスキルを発揮していただくことが可能で、後々は採用全体のリーダーをお任せしていきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

・業務が細分化されておらず、裁量を持って幅広い業務を経験できます。 ・ベンチャーで組織を作る過程に関わることができます。 ・手を挙げて主体的に行動することが評価されるカルチャーなので、様々な挑戦を通して成長できます。 ・経営層と近い距離で仕事ができるので、事業視点・経営視点が自然と身につきます。また意思決定までのスピードが早く、担当者としてPDCAサイクルを早く回すことができます。 ・親会社の株式会社LIFULLは、株式会社リンクアンドモチベーション主催の『ベストモチベーションカンパニーアワード2017』にてベストモチベショーンカンパニー1位を受賞しました。LIFULLグループとして作り上げてきた人事制度や組織風土を身近で学ぶことができます。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町1-4-4 【アクセス】 地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分 地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間) └コアタイム:10時〜16時 【福利厚生】 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ■屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■書籍購入補助あり ■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担(都度相談) ■在宅勤務手当 ※その他にも新規事業提案制度「SWITCH」など、グループとしての制度もあります。

休日・休暇

■完全週休2日制 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇   ◎イベント休暇 自身に関連するイベント(自身や家族の記念日など)で自由に休暇を取得できる制度です。(年間2日)

日本一働きたい会社へ!

◆リフレッシュできる環境づくり 有給休暇とは別に、結婚記念日や子供の参観日に使える特別休暇が付与されます。 ◆働きやすい環境づくり 当社では10時〜16時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入(職種により勤務時間が固定されている場合もあり)。また、屋内は原則禁煙とし、喫煙室を設けています。 ◆柔軟な働き方 コロナ禍で在宅勤務が広がる中、当社でも在宅勤務を推奨しています。上長承認のもと、在宅/出社どちらの勤務スタイルも可能で、午前は在宅で午後から出社など、柔軟な働き方も可能です。2021年6月現在は原則在宅勤務で、1週間に1回~2回程度出社している社員が1割程度という実績です。 ◆公平な評価制度 モチベーションに大きく影響するのが評価制度。当社では年2回、上長と一緒に目標設定と振り返りを行います。能力・業績などの項目から客観的な評価が行われ、賞与・昇降格が決まります。

人事・総務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社LIFULL senior人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

東京都の求人
東京都の人事・総務の求人
東京都の組織・人事コンサルタントの求人
経理・管理・バックオフィス職の求人人事・総務の求人
この求人の募集は終了しました。株式会社LIFULL seniorは、他にも求人を募集しているので、ぜひチェックしてみてください。
この求人の募集は終了しました。株式会社LIFULL seniorは、他にも求人を募集しているので、 ぜひチェックしてみてください。
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
【ベンチャー×東証一部グループ企業】ビジョンやカルチャー重視の企業で、採用担当として働きませんか?