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採用担当

【ベンチャー×東証一部グループ企業】ビジョンやカルチャー重視の企業で採用担当として働きませんか?

株式会社 LIFULL senior - 月間370万UUが訪問する日本最大級のサイト『LIFULL介護』を運営〜全社員70名ほどの社内ベンチャー「日本一働きたい会社」を目指して安定した働きやすい環境〜

  • 460万円〜570万円
  • 東京都

事業内容

■老人ホーム・高齢者住宅検索サイト『LIFULL介護』の運営

『LIFULL介護』とは?
掲載件数業界No.1 (ネオマーケティング調査 2018.5) 日本最大級の老人ホーム・介護施設検索サイトです。

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを探すことができ、施設への資料請求や見学申込が可能。
月間のサイト利用者数は、業界でも最大級の300万人以上(2021年3月時点)。
数多くのお客様にご利用いただいており、掲載中の事業者様からも信頼をいただいているサイトです


■遺品整理業者検索サイト『みんなの遺品整理』の運営

『みんなの遺品整理』とは?
故人のお部屋のお片付け、「遺品整理」の業者を検索できるサイトです。

遺品整理の需要が高まる社会の中で、業者の数はどんどん増加しています。
しかし、9000社を超える業者の中には、悪徳な業者も多数存在します。

「需要が多様化し、高まる中で、お客様それぞれの要望に適した業者をみつけるお手伝いがしたい」
そのような想いから、みんなの遺品整理のサービスはできあがりました。

取り組み例
・一般社団法人遺品整理士認定協会と提携し、「遺品整理士」の資格を持つ業者の中からご紹介
・遺品整理サービスについての理解を深めていただくための記事を、Web上で展開
・作業完了後、お客様に回答いただいたアンケートを口コミとして掲載


■ウェブメディア『tayorini』の運営

『tayorini』とは?
漠然とした介護や未来への不安を明るく照らす情報を発信しているウェブメディアです。

社内の編集者だけでなく、外部のライターが編集した記事や芸能人のインタビュー記事など、様々な記事を展開しています。


■買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』の運営

『買い物コネクト』とは?
介護施設が抱える買い物代行業務の共通課題(現金立替、おひとりごとの注文履歴管理、個別領収書発行等、立替金請求に関る業務負荷)をまとめてサイト上で解決することができ、介護施設の運営会社様には全て無料でお使いいただいています。

仕事内容

ビジョン実現に向けてさらに同志を集めるべく、新卒・中途採用の担当者を募集します。
経験に応じ採用の中核を担うリーダー業務をお任せしていきます。

【具体的な仕事内容】
・新卒・中途における採用計画の立案、数値管理、分析、課題抽出、解決策の実行
・主に新卒採用での面接/面談〜クロージング
・エージェントコントロール/媒体の運用
・説明会やインターンの企画、集客、開催

企業・求人概要

募集背景 LIFULL seniorは2015年の子会社化後、従業員数が5年で約4倍に増加しており、今後も会社の成長スピードに合わせて採用を強化していく予定です。
今年4月より経営管理グループと人事グループに分かれ、人事グループの中で中途・新卒採用により一層注力できる体制になりました。
ただ、人事組織としてはまだ完成されていない状態で、挑戦できることはたくさん存在します。中期経営計画の実現において、経営層としても採用の重要度は高いと常々話しているため、採用を通して組織や事業に直接インパクトを与えるような働き方が可能です。
配属部署 管理部人事グループ
概要 採用活動の中でもまずは、新卒採用における企画の立案・実行を担っていただきたいと考えています。

2019卒から開始している新卒採用では、将来的に会社の中心人物となって事業を牽引してくれるような学生を毎年数名、採用しています。

採用時は新卒に限らず、ビジョン・カルチャーへのフィット感を非常に重要視しており、面接過程の中で本人のやりたいことにとことん寄り添い、言語化していく能力が求められます。

ターゲット学生に訴求できる方法や内容を、マーケットの状況・トレンドや他社事例を踏まえながら、一緒に考え、実行に移せる方を歓迎しております。

新卒採用に限らず、中途採用においてもスキルを発揮していただくことが可能で、後々は採用全体のリーダーをお任せしていきたいと考えています。
この仕事で得られるもの ・業務が細分化されておらず、裁量を持って幅広い業務を経験できます。
・ベンチャーで組織を作る過程に関わることができます。
・手を挙げて主体的に行動することが評価されるカルチャーなので、様々な挑戦を通して成長できます。
・経営層と近い距離で仕事ができるので、事業視点・経営視点が自然と身につきます。また意思決定までのスピードが早く、担当者としてPDCAサイクルを早く回すことができます。
・親会社の株式会社LIFULLは、株式会社リンクアンドモチベーション主催の『ベストモチベーションカンパニーアワード2017』にてベストモチベショーンカンパニー1位を受賞しました。LIFULLグループとして作り上げてきた人事制度や組織風土を身近で学ぶことができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区麹町1-4-4 

【アクセス】
地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分
地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分 
待遇・福利厚生 【勤務時間】
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
└コアタイム:10時〜16時

【福利厚生】
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■書籍購入補助あり
■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担(都度相談)
■在宅勤務手当

※その他にも新規事業提案制度「SWITCH」など、グループとしての制度もあります。
休日/休暇 ■完全週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇  

◎イベント休暇
自身に関連するイベント(自身や家族の記念日など)で自由に休暇を取得できる制度です。(年間2日)
日本一働きたい会社へ! ◆リフレッシュできる環境づくり
有給休暇とは別に、結婚記念日や子供の参観日に使える特別休暇が付与されます。

◆働きやすい環境づくり
当社では10時〜16時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入(職種により勤務時間が固定されている場合もあり)。また、屋内は原則禁煙とし、喫煙室を設けています。

◆柔軟な働き方
コロナ禍で在宅勤務が広がる中、当社でも在宅勤務を推奨しています。上長承認のもと、在宅/出社どちらの勤務スタイルも可能で、午前は在宅で午後から出社など、柔軟な働き方も可能です。2021年6月現在は原則在宅勤務で、1週間に1回~2回程度出社している社員が1割程度という実績です。

◆公平な評価制度
モチベーションに大きく影響するのが評価制度。当社では年2回、上長と一緒に目標設定と振り返りを行います。能力・業績などの項目から客観的な評価が行われ、賞与・昇降格が決まります。
求人の特徴
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1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

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3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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株式会社 LIFULL senior資本金5,747万円設立年月日2015年07月従業員数66人

私たちがLIFULL seniorは、「日本の老後の不安をゼロにしよう」と本気で考えている人たちが集まった会社です。

私たちは、「シニアの暮らしに関わる 全ての人々が笑顔あふれる社会の仕組みを創る」をビジョンとして掲げ、国内最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME’S』を運営する株式会社LIFULLの一事業部門から、グループ会社として2015年7月に分社化、設立しました。...

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