株式会社SEVEN - ワクワクしながら“論理的に考え抜く"クリエイター集団
プロモーション・制作領域において広範囲を手がける、"考え抜くクリエイター"集団です。 <事業領域について> ブランディング、PR・プロモーション・キャンペーンの企画立案から、リクルーティング、Webサイトの企画・制作・運営、CMなどの映像企画・制作 など
【クリエイティブの力を最大化!制作の全工程に責任を持つアートディレクター候補】 当社は、クライアントの本質的な課題に対して、多様なクリエイティブソリューションを提案しながらコミュニケーション設計を手掛けるプロフェッショナル集団です。枠売りの解決策ではなく、クライアント毎の課題を見極めベストな解を創ることで人を動かす力のある成果物を提供しています。 今回のポジションは案件獲得、クリエイティブ案の企画、コンセプトワーク、制作まで幅広く担い、生み出す成果物のクオリティを高めていただきます。 ◎SEVENのアートディレクターの特徴. ■アートディレクターがクライアントと直接オリエンテーション、プレゼンを実施 ■クリエイティブトーン設計(デザインパートのフレームワーク作成、課題抽出、トレンドリサーチ、テーマ設定)、デザイン構成(ピクト、グラフィックの方向性、サイトの動作案決め)、トーン&マナー設定など細部までデザインをリード ■広告コミュニケーションにおけるプロモーションプランのプランニング ■紙媒体や、Webサイト、映像など各種ツールのコンテンツのプランニング ■自分が作り上げた世界感に基づいたキャッチコピーや明文化した文章などデザインにおけるクオリティチェック、ブラッシュアップ ■メンバーのパフォーマンスを引き出すべく助言、率先して手本を見せリード、メンター業務 ※対応媒体はWeb、紙媒体、CM含む映像と様々。媒体問わずアートディレクション力を磨きたい方には最適なポジションです。 ※クライアントと直接コミュニケーションを取り、自分の力や実績などへダイレクトな評価が欲しい方にピッタリです。 ※ご活躍中のフリーの方で、1人でやっていく事に限界を感じている方、組織の強みを活かして働きたい方におススメです。 <チームの環境> ◎会社全体でリモートワークを推奨 ・商談は直行直帰が可能 ・デスクワークの日は在宅OK など、働きやすい制度を構築しています。 ◎認め合い、評価し合う雰囲気 月に一度は各プロジェクトを振り返る会を開催。受注できなかった案件についても、努力した点はそれだけで評価対象になることも。士気を高め合うことのできる環境です。
募集背景
全てのクライアントの本質に向き合った結果、紹介で新規の依頼が次々舞い込んでくる状況です。日本を代表するような大手広告代理店と協業した際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。お客様の課題を0から定義し、本当に役に立つ提案を実行していきたい。そんな代表の思いを受け継ぎ、ソリューションを提供するアートディレクターを募集します。
配属部署
本社 デザインチーム:5名(クリエイティブディレクター兼アートディレクター1名、アートディレクター1名、デザイナー3名)
概要
マーケットやターゲットの調査、社会情勢の分析などから関与し、クリエイティブ制作までワンストップで手掛けていることが特長です。 また、「作って終わり」ではなく、反響をリサーチし改善策を提案。PDCAを回し顧客の成果に伴走することで信頼関係を築いています。 結果、長期クライアントや数多くのナショナルクライアントと直取引を実現しています。
この仕事で得られるもの
◎クリエイティブを生み出すプロフェッショナルへと成長できる -当社のアートディレクターは縦割りではなく、クリエイティブが世に出るまでのすべての工程に深く携わります。媒体幅も紙、Web、映像と広く、多種多様な事例にも触れながら他では経験できないスピードでクリエイティブを生み出す力を全方位的に磨けます。 ◎クライアントの課題解決のための体制が整っている -クライアント課題の最適解を導き出すために必要なナレッジを相談、共有できる環境が整っており、互いに研鑽できるメンバーで構成されています。 ◎常にトレンドや業界をまたいだ動向をキャッチできる -当社は多様な業界のクライアントに関わるため、デザインや企画の最先端のトレンドをキャッチできます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒 107-0062 東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F 【アクセス】 ■各線「表参道駅」より徒歩7分 ■銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
勤務時間
10:00〜18:00
待遇・福利厚生
【各種保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■就業不能保険(病気、ケガにより所定の就業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します) 【福利厚生】 ■健康診断 ■社員旅行 ■新入社員研修 ■若手から管理職層までの階層別研修 ■同業界企業合同研修 【その他】 ・時短勤務の限定正社員制度を活用している社員も在籍しており、「社員の働きやすさ」を考えています。 ・リモート勤務体制をとっています。現在出社率は約30%程度です。 ※マシン、ポケットWifi支給
休日・休暇
■土・日・祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚休暇、出産休暇、夏期休暇他) ■年次有給休暇
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