募集背景

採用背景は「日本のエンジニアを救うため」。真面目に、そう考えています。　 日本には「ポテンシャルはあるのに、成長できない・認められない・評価されない」エンジニアがたくさんいます。そんなエンジニアたちに、天井なく成長していける、評価され待遇を上げていける「階段」を作りたい。そう考え12年間、クライアント直・WEB系に絞りプロジェクトを獲得。Business side Engineer の考え方を創り育ててきました。 この私たちの取り組みが評価され、2020年はコロナ禍にもかかわらず過去最高益を記録。中核を担えるエンジニアの採用強化を図り、私たちの考えをさらに広げていきたいと考えています。

配属部署

技術部門 ※現在エンジニアは約120名在籍 ※スペシャリスト系・PM系は各約30名、組織マネジメント系が約20名 　希望するキャリアパスに応じて所属部門を決定します

概要

【「仕事内容」の補足 】 業務をどこまで広げるかは自由。 クライアント・PM・営業と相談し、ご自身で設定いただけます。 クライアントへの貢献と望む成長が重なる点を見出し、仕事を楽しんでください。 　 ❷厳選クライアント ❸有名Webプロダクトメイン 大手直・IT投資率が高いクライアントに厳選。ハイレベルなWEB系プロジェクトに参画出来ます。当社独占クライアントも多数。1社平均4名以上当社のエンジニアがいます。 　 ❹基本は残業ゼロ契約 現在約15h/月ですが、残業時間の定義は「稼働時間＋上長面談・部会など社内業務も含む数字」です。基本はゼロ時間目標・残業しない契約を結んでいます。 要件定義から入るため、目的のない実装・修正の手がかりがないエラーなどが少なくなり、生産性が高まることで残業を少なく抑えることが出来ています。 また、稼働が高まった際にはすみやかに増員するなど会社のバックアップ体制も万全です。 ❺1000万円以上を標準に エンジニアが創った努力活躍を漏らさず反映できるA4 36ページの評価制度があります。 個人単価の8割程度を還元＋勉強会の実施など努力行動を評価。 ◎入社半年で、年収ベース約100万円の昇給を実現したメンバーが出る ◎平均年齢32.5歳で、平均年収が600万円を超える ◎入社前400万円台から7年で1000万円になったケースも コロナ禍でも昇給するメンバーが多いです。 ※「PR情報」に詳細

この仕事で得られるもの

a) 望む成長 エンジニア自身が開発要件を設定できるポジショニングです。 あらかじめ決められた開発要件にエンジニアを当て込むということではないため、ご自身を起点に望む成長をデザインしていくことができます。 b) 余裕 Business side Engineer は、モノ創りではなく、ビジネスを創る人です。 そのため高い収入と、使われる立場ではなくなる分時間の融通も利きます。 ・自分のコントロールが及ばないトラブルに振り回されなくなります。 ・理想的なワークライフバランスが実現します。 　(心の余裕と勉強する時間が生まれる) ・人間関係に恵まれます。(余裕がない同士が集まると人間関係が崩れる) エンジニア開催の勉強会などの開催頻度も「余裕」の現れです。 2020年は28回開催・延べ570名が参加。月に2～4回は実施されています。 またQiitaでの投稿も週1程度持ち回りで実施。これまで90記事・LGTM総数は7900弱。社内掲示板ではQiitaよりもディープな技術ナレッジの共有を行っていたり、12月にはアドベンドカレンダーを実施。毎年バトンを切らさず続けています。Slackでも技術テーマごとに専門のチャンネルがあり、こちらも日々活用されています。

勤務地

【勤務地詳細】 クライアント先（23区内） ◎リモートワーク：現状、3割フルリモート・5割一部リモート 【本社】 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F 【アクセス】 本社最寄り駅：恵比寿駅 東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分 JR・山手線 西口より徒歩より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担（月1万円まで） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給　月3000円） ・累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型） ・オンライン勉強会の開催（社員有志/月3～4回開催） ・社員紹介制度（紹介から入社すると、紹介者に20万円・入社者に10万円支給） ・団体／生命保険加入（掛金会社負担） ・退職金制度（確定給付型年金） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・年末家族ギフト制度（会社から家族へお食事券を毎年15000円プレゼント） ・懇親会費（月5000円まで） ・福利厚生倶楽部会員加入

休日・休暇

■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 女性休暇 特別休暇