ソフトバンク株式会社 - 「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【ミッション】 通信事業の収益拡大に向けた、市場競争力の高いプロダクト(スマホ/IoTデバイス)の企画、開発、検証 【主な業務内容】 当社では2020年に5Gサービスを開始し、通信事業の更なる拡大を目指し、5Gサービス対応のモバイル端末やIoTデバイスなど様々なプロダクトを企画開発している。 本ポジションではこれらのプロダクトの開発を担当する。 既存技術だけでなく、新規技術の活用もおこないながら、社会を変革しうるプロダクトのリリースに貢献する。 【具体的には】 ・顧客ニーズやビジネス上の課題を解決する技術の調査 ・新規技術のフィージビリティスタディ、プロトタイピングの作成、検証 ・開発プロダクトの技術仕様書の作成、開発パートナーとの調整 ・試作品検証チームとの協働による改善点抽出 ※実際の開発業務は開発パートナーにて対応をしている。 ※担当するプロダクトはこれまでのご経験に応じてアサインする。 【仕事の魅力】 ・社会を変革しうるプロダクトの開発に関わることができ、大きなやりがいを感じることができます。 ・新たなサービスの実現を技術で支えることができるため、ビジネスに大きく貢献するやりがいを感じられます。 ・通信キャリアだからこそネットワークポテンシャルを活かしたプロダクト開発ができます。
配属部署
テクノロジーユニット デバイス&AI技術本部 プロダクト企画統括部 テクノロジーユニット デバイス&AI技術本部 IoTデバイス統括部
勤務地
【勤務地詳細】 竹芝新本社 【アクセス】 浜松町駅(JR山手線・京浜東北線・東京モノレール) 徒歩4分 竹芝駅(ゆりかもめ)西口 徒歩2分 大門駅(都営地下鉄浅草線・大江戸線)B1・B2出口 徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
休日・休暇
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
勤務時間
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間) ※スーパーフレックス制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり
研修制度
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
その他
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
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