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ネットワークエンジニア【医療×IT】自社サービスのインフラをお任せ!人々の健康/医療従事者の働き方改革を支える仕事です。

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ネットワークエンジニア【医療×IT】自社サービスのインフラをお任せ!人々の健康/医療従事者の働き方改革を支える仕事です。

CAPS株式会社 - 予防医療・プライマリケアのリーディングカンパニーを目指す急成長の医療ベンチャー

CAPS株式会社 求人画像1
ネットワークエンジニア
600万円〜800万円
東京都
AWS, GCP
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【クリニックチェーンマネジメント事業】 ・電子カルテ開発 ・クリニック経営システム全般 ・ネット問診、予約、待ち時間の可視化システム ・医師の診療サポートツール 【フィットネス事業】 ・クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用、活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営 【健康経営支援事業】 ・Health Storage(健診結果のデータベース化)  ・社員のストレスチェック ・嘱託産業医手配サービス  ・健診事務代行サービスの運営 【健康教育支援事業】 ・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営 ・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供 ・現役医師による医療情報メディア運営「小児科スタイル365」

仕事内容

CAPSは「健康的で豊かな生活を実現し、世界中の幸せの総量の最大化する」というビジョンのもと、 PHR(パーソナルヘルスレコード=1人1人の個別の健康データ)を活用した予防医療社会を実現するための事業展開を行っています。 具体的には、クリニックやフィットネスジム、健康管理アプリなどから収集したPHRを自分自身で確認し、自発的に健康管理を行うためのプラットフォームを構築していきます。 その中でまず現在中核となっているのは、クリニックのオペレーションを最適化するための自社サービスの開発と、そのサービスをより多くの方々に利用していただくための多拠点クリニックの展開です。 まだまだシステム化が遅れている医療領域において、ITの力で【患者様への安全で質の高い医療の提供と医療データの確保】、そして【クリニックで働く医療従事者の働き方改革】を実現しています。 自社で開発したシステムをそのまま同グループで運営するクリニックで活用することで、生の声を活かした開発ができること、さらにより早くフィードバックを得ることができるため、スピード感ある開発を推進していくことが可能になっています。 本ポジションでは、クリニック(小児科・内科 365日開院)の新規開院に伴うインフラの設計と構築、および開院後のインフラの運用を行います。 医療機関は、患者様の重要な診療情報や個人情報を扱うため、ネットワークやクラウドに関する複数の法規制やガイドラインがあります。このようなセキュリティポリシーを遵守し、適切なネットワーク機器の導入やインフラ環境の構築を行うことが今回募集するネットワークエンジニアの業務です。 キャップスクリニックで使用している電子カルテなどのシステムは自社で開発しており、このシステムを活かすためのインフラの構築やシステムが変更される事に伴うインフラの更新も担当します。 また、2020年6月に新規開院したクリニックからは今後の継続的な開院時のインフラ構築スピードの向上とネットワーク機器をクラウド上で管理するため、いま国内の医療機関で徐々に導入されてきているCisco Merakiをいち早くフルスタックで導入しています。 クリニックで働く仲間、そしてその先にいる患者様の健康を支えるやりがいのある仕事です! 【具体的な業務】 ●拠点のネットワーク構築・運用 ●各ベンダーとの窓口対応・折衝 ●スクリプトなどを用いた簡易的なツールの作成 ●トラブルシュート・PCや各種デバイスのセットアップ

募集背景

クリニックで、安定して電子カルテ等のシステムを利用出来る事は、患者様に安心していただける医療を提供する為には欠かせないと考えています。 そのためには、クリニックのインフラの充実が必要です。 当社では、これまでクリニック開院に伴う作業の一部を外部の会社に協力いただいていましたが、インフラ充実の為には、常に試行錯誤を繰り返し、ネットワーク機器の設定や変更をスピーディーに行う必要があります。 また、今後も積極的に開院を行う予定があり、作業をより円滑に行うため、全てのインフラ構築を自社で行いたいと思い、ネットワーク機器の設計や設定、設置まで行える方を募集しています。

配属部署

システム部は、3つのグループから構成されており、システム部長 1名、エンジニア 3名、ITサポート 2名、デザイナー 1名の計7名が所属しています。 平均年齢は30代半ばで、幅広い年齢・バックグラウンドのメンバーがいます。 アットホームな雰囲気で、わからないことがあれば何でも聞きやすい環境です。 仕事の合間に、当社運営のジムへ行き心身共にリフレッシュして仕事に打ち込むメンバーもいます。

概要

CAPSは医療×ITを推進している企業です。現在は、同グループの医療法人が運営する、365日・年中無休のプライマリケア・クリニックに提供してるクリニックチェーンマネジメント事業を主軸として、予防医療を普及するためのサービスを多角的に展開しています。 多拠点展開に対応したクリニック経営システム、電子カルテの構築・運用により、医療従事者の効率的な働き方と高い利便性のある医療サービスの提供を実現します。 新規開院においても、ネットワークの構築、PCや問診用iPadといったハードウェアの導入・設定も含めて全てのIT環境は我々が支援しています。 今後は、健康経営支援事業、フィットネス事業、教育事業とより強化に連携し、人々の生活に根ざした予防医療サービスを普及することで、人々の健康的で豊かな生活の実現と「幸せの総量の最大化」を目指しています。

この仕事で得られるもの

・多拠点運営に必要なネットワーク構築・運営経験 ・多拠点運営を⽀える種々のITツールの導入経験 ・クリニック拠点に立ち上げに関する知識 ・医療現場の課題をITで解決する⼒ ・自分でディレクションをしてプロジェクトを動かし遂行する力 ・医療情報を取り扱う上で必要なセキュリティ知識 ・医療、保険制度、診療報酬に関する知識

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木7-18−18 住友不動産六本木通ビル 2F 在宅勤務可(業務内容による) クリニック拠点(東京・神奈川・埼玉・千葉)での業務が発生します。 【アクセス】 ■日比谷線「六本木駅」出口2より徒歩2分 ■都営大江戸線「六本木駅」出口4bより徒歩4分 ■千代田線「乃木坂駅」出口5より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■待遇 ・給与改定年2回 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ■福利厚生 ・健康診断 ・365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用(月2,750円) ・ハウサポ:家賃補助制度(北千住駅から徒歩10分圏内) ・オフィスグリコ ■働く環境 ・専門型裁量労働制 (月平均残業時間は20時間以内です) ・服装自由

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■産休・育休 ■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて)

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