【シニアソフトウェアエンジニア】35万人超が利用中!「働き方改革」を推進する成長率日本TOPクラスのSaaSベンダー

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【シニアソフトウェアエンジニア】35万人超が利用中!「働き方改革」を推進する成長率日本TOPクラスのSaaSベンダー

株式会社 チームスピリット - 企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて、「生産性向上」を担います!プラットフォーム “TeamSpirit”で急成長中!自社開発SaaSベンダー!
株式会社 チームスピリット 求人画像1
シニアソフトウェアエンジニア(TeamSpirit)
350万円〜800万円
東京都
Java, Salesforce
急募求人, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし
事業内容

自社クラウドサービスの提供 ●TeamSpirit スモール・ミッド市場向け、働き方改革プラットフォーム。 勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービス。複数の機能が連携して動くことで出社から退社までの働く人に関する活動情報が自然に集まる仕組みとなっており、収集したデータの分析により働き方の可視化をすることで、社員が取り組むべき重要な活動を洗い出し、生産性の向上につながる効果的なタイムマネジメントを可能にする。 ●TeamSpirit EX エンタープライズ市場向け、エンゲージメントプラットフォーム。 大企業・グループ企業のご利用を前提とした、大規模組織管理、グローバル対応、セキュリティ、パフォーマンス、外部システム連携を強化した業務クラウドサービス。勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議・社内SNS等、従業員向けフロント機能のDXを加速し、組織全体の生産性とエンゲージメント向上を支援。

仕事内容

【業務内容】 ・TeamSpiritのシニアエンジニアとしてプロダクト開発における設計・開発をリードします。 ・プロダクトマネージャと協力し、勤怠管理・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能を開発します。 ・労働基準法などプロダクトへの影響の大きい法令やトレンドを理解し、プロダクト要件に取り込む上での技術面をリードし、機能仕様に詳細化する設計を行います。 ・担当するプロダクトのアーキテクチャ設計や指針を作成する。大企業での利用を想定した設計、他社サービスとの連携時の技術的な検証やアドバイスを行います。 ・スクラムチームの一員として、リリースのための開発計画やリリース計画を立案し、開発状況の進捗管理、状況変化による計画の修正などを実施します。 ・シニアエンジニアとしてプロダクト開発の開発プロセス・品質管理プロセスの改善をリードします。 ・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。 ・技術的負債を適切に管理し、今後のプロダクト・ロードマップを開発していくために必要な組織づくりを支援します。 ・プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを責任を持って取り組んでいます。 ・設計・開発力向上のためにチームメンバーを指導・メンタリングを実施します。 【開発チーム】 ◼︎チームの雰囲気 ・メンバー一人一人が真剣にサービスについて考えており、日々話し合いや議論をしています。 ・チームが成長するために必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。 ◼︎勉強会文化と高い技術力 ・「テックランチ」や、夜飲みながら自由にLTをする「ほろよいてっく」など、チームには勉強会文化が根付いています。※コロナ禍のためオンラインでの開催です ・社外勉強会への参加や登壇、技術書の読書会など、積極的にスキルを磨いているメンバーが多く在籍しています。 【開発フロー】 原則年3回のリリースを行っており、スクラムによるアジャイル開発に取り組んでいます。スプリント期間は2週間です。 【働き方/働く環境について】 ・フレックスタイム制度 ・現在はコロナ禍の対応として在宅勤務がメインとなり、リモートワーク手当を付与しています。 ・Salesforce認定資格取得費用会社負担、取得後の手当付与。

募集背景

組織体制強化の為

配属部署

Service Development Division

概要

弊社では「すべての人を、創造する人に。」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。 「Customer Value : お客様自身気付いていない価値の創造にこだわります」 「TeamSpirit : 誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪を創ります」 「Innovation : 理想のビジョンを描き、光速で実験し、失敗から学びます」 「Re:Start-up : 毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索します」 という4つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します。 働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit(※)」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。 しかし、私たちが掲げるミッション達成への道のりはまだ遠く、想いを共にする仲間と変化・挑戦・成長を続けていく必要があります。 2018年8月東証マザーズ上場(現在は東証グロース市場上場)。さらなる成長を目指し挑戦を続けています。裁量を持ち、成長市場・企業の中でチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしています。 ※TeamSpirit 現時点の機能「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つを統合したワンストップサービス

この仕事で得られるもの

・スクラム開発での開発工程すべてに対して、計画および実行まで推進する経験が得られます。 ・35万人超のユーザが毎日利用するサービスに携わる充実感を得ることができます。 ・自社プロダクト開発のため、要件を深堀りしながらお客様へ届ける価値を追い求めることができます。 ・安定したチームでの継続的な開発を行うことで、自らのスキルを高めることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区京橋二丁目5番18号 京橋創生館4階 【アクセス】 東京メトロ銀座線「京橋駅」ほぼ駅直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」 都営浅草線「宝町駅」 各線「東京駅」「有楽町駅」

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■勤務時間 ・フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) ■待遇・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・現在フルリモートでの勤務が可能 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・アニバーサリー休暇 ・傷病休暇(有給) ・貢献により海外イベント参加機会あり ■社内コミュニケーションの取組み ・社員合宿(年1回、宿泊費/交通費、全額会社負担) ※新型コロナウィルスの影響を受けリアル実施は未定

休日・休暇

・ 完全週休2日制(土・日) ・ 祝日 ・ 有給休暇(取得奨励日有り) ・ 傷病休暇(有給) ・ アニバーサリー休暇 ・産前産後休暇、生理休業 ・育児休業、子の看護休暇 ・介護休業・休暇

開発環境

フロントエンド:JavaScript(Dojo Toolkit、jQuery)、HTML5+CSS3 バックエンド:Apex(Javaライクなオブジェクト指向言語)、SOQL(SQLライクなデータベース言語) プラットフォーム:Salesforce Platform、AWS 管理ツール:JIRA、Confluence、Bitbucket、Cacoo CI環境:Jenkins、JUnit、Selenium、Autify コミュニケーション:Slack、Google Meet

株式会社 チームスピリット

企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて、「生産性向上」を担います!プラットフォーム “TeamSpirit”で急成長中!自社開発SaaSベンダー!

資本金 802,288千円
設立年月 1996年11月
従業員数 130
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