募集背景

弊社はマンスリーマンションを主軸事業としていますが、ビジネスホテル運営を開始したのが2014年。 そこからホテル事業は分社化されましたが2021年3月に再統合されました。 会社統合により外注していた登録系業務を内製化しています。それにより、より柔軟且つ効果的なプランニングや各ホテル間のノウハウ共有の必要性が高まりました。 統合前は各ホテルの支配人やスタッフが意見を持ち寄りプランや施策の策定について取り組んできましたが、統合によって社内のマーケティング部門が管掌することとなりました。 まずはホテル事業の窓口として参画していただき、希望や必要に応じて業務の幅を広げていきましょう。

配属部署

営業部 営業推進課 現在専任7名体制 + 開発ベンダ(アウトソーサー) 　└統括1名、マーケター2名、登録系事務4名 男性2名、女性4名

概要

マンスリーマンション事業を東海地方で展開し、お客様のご要望に沿ったサービスの充実を行ってきた結果、弊社は東海地方で物件数No.1を実現できました。 2003年より本格的にwebマーケティングに注力を開始し、現在の統括スタッフがwebからの集客を担ってきました。 事業規模は以降3倍まで膨らみ、多くのお客様が必要とする商品をwebをフックに提供できるようになりました。 住まいに関連してビジネスホテルの運用事業を2014年より開始。 各ビジネスホテルの集客についても同様に携わることができ、ニーズの違いによるweb側でのヒントを得られる環境が強まってきています。 腰を据えて自社web案件の成長に注力できる環境があります。 ※ Iターン･Uターン歓迎

この仕事で得られるもの

================ ◇◆‥この仕事の魅力‥◆◇ ================ 社内にマーケティング部門があるので、そのノウハウを活かした施策が進めることができます。 アウトソースで運用した場合にも自由度の高さはありますが、各施策がどの程度有効なのかを事前にある程度見極めたり、施策実施後にどの程度効果的だったのかを検証することができます。 1つのホテルで有効な施策があった場合、それを他ホテルにて同様に運用することにより、効果を最大化することも可能です。 ================ ◇◆‥この仕事の難しさ‥◆◇ ================ ビジネスホテルは全国大小様々存在しています。 しかしながら、集客ノウハウやマーケティング力を持ち合わせている企業は多くありません。 もちろん各ホテルの支配人もホテル業界の人間なので、マーケティングについては知識がありません。 そのため意見が衝突することもありますが、売上拡大に向けた正しい衝突であり、調整が難しい部分でもあります。 困ったことがあればチーム内で議論し、正しいと考えられる選択を行いながら進めていきましょう。

勤務地

【勤務地詳細】 本社 　愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 　松岡ビル2階 【アクセス】 各線「名古屋駅徒歩6分 　※「名古屋」駅地下1番出口直結のビルです。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

健康保険：有 厚生年金：有 労災保険：有 雇用保険：有 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

有給休暇10日～20日 休日日数113日 完全週休2日制(土日)、年末年始休暇（3日間）夏季休暇（3日間）冬季休暇（3日間）