Man to Man株式会社 - 海外人材と製造業に強みを持つ、名古屋発の人材サービス企業
・有料職業紹介事業 (23-ユ-301086) ・労働者派遣事業 (派23-301331) ・再就職支援事業 ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業
【概要】 ■債権・融資・資産管理 売掛管理や銀行からの融資管理・資産管理を行います。 ■事業計画の作成 各オフィスからあがってくる事業所ごとの計画(売上数値計画や方針など)をとりまとめ、会社としての事業計画を作成します。経営状況や様々な外部要因なども加味しながら収支予測を行い、各オフィスの担当者と予算配分を調整しながら進めていきます。作成した計画書は取引先銀行に提出。銀行との折衝は主に部長が行います。 ■キャッシュフロー改善・仕組み改善 節税対策やPL分析を通じての粗利改善、販管費削減に取り組んで頂きます。特に現在、当社はDX化に向けてシステムの改修などにも取り組んでいます。財務の面からスリム化・効率化などアイデアを出し、社内SEとともに改善に取り組んでください。 ■その他 伝票処理や税務処理、決算業務、貸借対照表や損益計算書の作成など、一部経理事務のお手伝いをいただくこともあります。 最初から上記の業務すべてができる必要はありません。まずはあなたの得意な領域から担当していただき、少しずつ業務の幅を広げていただければと思います。 【社内の雰囲気】 今回の募集では、金融機関での勤務経験者を大歓迎します。「銀行での経験を活かしてキャリアアップをしたい」「経験を活かして経営者に近いポジションでアドバイスできる仕事がしたい」「お客様の経営コンサルではなく、自社の経営に関わる仕事をしたい」。そんなあなたをお待ちしています。 現在、財務部は6名。部長1名、財務課2名、経理課3名で運営しており、今回は財務課への配属となります。将来の幹部候補として財務課を引っ張っていく存在に。そして会社経営の中枢を担う存在になっていただきたいと考えています。経験や知識を活かして活躍してください!
概要
有料職業紹介、労働者派遣、生産・物流業務のアウトソーシング(請負)、再就職支援と、人材サービスを網羅的に提供。クライアントの99%を、全完成車メーカー等製造業が占める。ベトナムに子会社を設立し、ラボ型オフショア開発やBPOサービスにも着手する等、グローバル事業も特徴的。愛知県の「留学生地域定着・活躍促進事業」を、開始から4年連続で受託中。 グローバル事業の本格拡大、派遣に関わる課題改善、デジタル戦略推進を新機軸とする成長戦略を描いている。 人事考課は行動評価が100%で、業績評価は賞与にのみ反映される人事考課制度が風土づくりの要諦。
勤務地
【勤務地詳細】 名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル ※転勤なし 【アクセス】 新栄町駅徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■子ども手当5,000円/子(第二子以降も同様) ■住居手当 ■寮社宅 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度/退職金(企業年金制度 確定給付型) ■その他/共済会制度(任意加入) ■研修制度 コロナウイルス感染症対策のため時差出勤、在宅勤務/テレワークを実施中。在宅勤務に必要なPCやスマートフォンは貸与。また、状況に合わせて8時出勤や10時出勤など柔軟に対応しています。
休日・休暇
年間休日109日 完全週休2日制(土日休み)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、産前産後休暇、介護休暇
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