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KeepAlive株式会社 - 「一歩先の未来へ、変革のスイッチをONに」 先端技術でデジタル・レジリエンスを実現するコンサルティングファーム

KeepAlive株式会社 求人画像1
エンジニア
400万円〜600万円
東京都
SQL, PHP, Java, R
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

KeepAliveは"テックに特化した"コンサルティングファームです。 大手企業を中心としたクライアントと直接取引で支援をしています。 主に下記2事業を展開しています。 ・コンサルティング事業  プロジェクト発足前の企画構想から参画し、事業、サービス、システム、基盤のグランドデザインの策定を行っています。 ・コンソーシング事業  クライアント組織に入り込む「共創型ビジネス」という形で、クライアントの成長を支援する事業です。  アウトソース(外注)、インソース(内製)、コンサルティング(製造に直接関与しない顧問)のいずれでもない、新しい形の支援方法です。(=供に:con- & ソーシング:sourcing)   その他、上記2事業のモデルケースとして、複数の新規事業の立ち上げを進めています。

仕事内容

【超上流工程に携わり、スキルアップしていけます】 直接取引している大型案件に参画し、スキルを磨けます。企画や提案段階から関われる案件も多く、顧客に近い立ち位置で、上流工程から運用まで一貫して携われます。「まずは運用案件の改修から」「経験を活かした要件定義に挑戦」など、スキルやキャリア希望を踏まえて、お任せする業務を決定。 ~具体的にお任せする業務~ ■自社案件への参画 大手電機メーカー案件をはじめ、様々なシステム開発に携わります。顧客の業務負担の軽減をゴールに、開発を進めます。たとえば、キャンペーンの応募から抽選、メール配信まで一括で行なえるシステムを担当した時のこと。データ基盤との関係で、非効率になっていました。そこで安全なテスト方法を提案し、システムの見直しから開発、導入まで支援。 顧客とやり取りする機会が多いからこそ、「こういう機能を追加しませんか?」といった提案もできる環境です。打ち合わせは基本的にZoomで行ないます。メールでも毎日コミュニケーションを取るほど、顧客との距離が近いです。 ■インターナルワーク エンジニアとしての市場価値を高めるため、開発メインの業務のほかに、就業時間の20%程度を社内プロジェクトやR&Dの参加に使って頂きます。たとえば、 UI/UX、PR、HR、情報システム部、働き方改革、技術研究部などのプロジェクトです。あなたの希望やキャリアにあわせて決定します。詳しくは、下欄【インターナルワークについて】の項目をご覧ください。 ★チームワークを大切にする風土。分からないことは、ZoomやSlackを使ってすぐに相談できます。 ★配属される予定のチームは、3~4名。20~30代で構成されており、全員が女性です。 ★直近一年間の定着率は96.9%です。

募集背景

国内大手SIerで出会った西田・成田が2名で設立した当社。徹底してエンドユーザーとの直接取引と自社内開発にこだわり、エンジニアがスキルを磨ける環境を整えてきました。高い技術力が評価され、国内有数の大手企業との継続取引実績も多数。事業会社などのユーザーサイドからプロジェクトに入り、DXコンサルティングをお任せいただける案件も順調に増加中です。市場価値の高いエンジニアとして、現在案件増加中の当社で活躍して頂きたいと思い、増員を図ります。

概要

KeepAlive株式会社は、テクノロジーを切り口に顧客の変革を支援するDXコンサルティングファームです。 「2025年の崖」への懸念やコロナ禍による行動様式の急激な変化に伴い、多くの企業にとってDXが喫緊の課題となっています。同社はこの潮流の中、顧客のDX推進というミッション実行を加速します。 “新しい価値観への段階的な転換”という意味を込めて策定した独自のコンセプト「>>switch」ステートメントに基づき、働き方や組織の在り方、事業モデルなどの変革に自ら先陣を切って取り組み、IPOも視野に入れて拡大中の同社は、変革の体現に関心を持つ人材を求めています!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3階 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅1番出口より徒歩1分

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月) ■決算賞与(3月 ※設立以来、毎年支給) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代支給(超過分) ■テレワーク補助金(通信費の補助) ■新宿御苑年間パスポート(希望者の方に発行。リフレッシュしたいときに活用) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(全国の保養所・都内レストラン等の割引、旅行補助) ■確定拠出年金(企業型)加入(月3000円を給与と別で積立) ■私服勤務可 ■育児時短勤務制度 ■スキルアップ支援制度(参考書の購入費用やセミナー参加費は、会社が負担) ■社内勉強会 ■サテライトオフィス(伊豆)

休日・休暇

<年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇(取得実績、職場復帰100%) ■シックリーブ(病欠時に使用できる有休を、従来の有給休暇とは別に年間10日間付与しています。現在、試験導入中) ★産休育休や時短勤務制度など、働きやすい環境が整っています!

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