【シニアソフトウェアエンジニア】世界標準の「創作」のインフラをつくる!noteのさらなる成長のため、運用・構築の効率化やチームの技術力底上げをお任せします

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【シニアソフトウェアエンジニア】世界標準の「創作」のインフラをつくる!noteのさらなる成長のため、運用・構築の効率化やチームの技術力底上げをお任せします

note 株式会社 - わたしたちは “だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。
note 株式会社 求人画像1
noteエンジニアチームを支えるシニアソフトウェアエンジニア
700万円〜1200万円
全国・フルリモート, 東京都
JavaScript, SQL, Ruby, Python, Swift, Go, Ruby on Rails, TypeScript, AWS, docker, MySQL, PostgreSQL, Kotlin, kubernetes, Jenkins, Elasticsearch, Redis, nuxt.js
転勤なし, 服装自由, 学歴不問
事業内容

■デジタルコンテンツの企画・制作・配信 ・メディアプラットフォーム「note」の企画・開発・運営 ・コンテンツ配信サイト「cakes」の企画・開発・運営

仕事内容

【技術力でnoteの成長を支えるシニアソフトウェアエンジニア】 「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開し、急成長中の当社。1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長しています。 「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあり、一緒に課題を解決してくれるシニアソフトウェアエンジニアを募集しています。 ユーザー数、トラフィックの増加に伴い、提供していく機能の実装難易度が上がってきています。多くのクリエイターが利用するメディアプラットフォームとして、可用性の確保が重要なフェーズになっており、中長期を見越して分散システムへの移行にチャレンジしています。このような設計・運用の難易度が高い技術課題に取り組んでいただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・noteシステム全体の運用・構築の効率化、技術選定に関する施策への参加 ・数年後を見据えたアーキテクチャへの刷新についてのプロジェクト推進 ・経営層とシステムの方向性や評価についての議論 ・教育/メンタリング/ピープルマネジメントなど、開発組織全般の技術力の底上げやカルチャーづくりに関する業務 ・要件を解釈し、条件を満たすシステムの設計/実装方針を考案し、プロジェクト進行を技術面でリードする ・PMやカスタマーサポート、法務、広報など関係するチームと連携しシステム公開までの一連のプロセスにコミットする 【開発環境】 ■ API APIサーバーはRuby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド Nuxt.jsで構築しています。サーバーサイドエンジニアも必要に応じてフロントのコードに手を入れることがあります。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められており、インフラレイヤでこれらの技術課題のカイゼンに興味がある方に面白い環境だと思います。現在、コンテナ(Kubernetes)環境への移行作業を進めているところです。 <社内で使われている技術スタック> ・開発言語: Ruby、Go、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク: Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.jsなど ・データベース: MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDB、Redshiftなど ・その他: AWS、Dockerなど <シニアソフトウェアエンジニアとして使用する技術スタック> ・開発言語: Ruby(Ruby on Rails), TypeScript, Swift, Kotlin, Python, Go ・インフラ: AWS ・構成管理ツール: Terraform, Packer ・その他:Crowi, Spinnaker CircleCI, Jenkins, NewRelic, Datadog, Github, Slack, mabl 【働き方】 在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を導入しており、フルリモート勤務も相談可能です。 社員一人ひとりが、個人の業務内容や置かれた環境に応じて勤務スタイルを選択することができます。

募集背景

ユーザー数、トラフィックの増加に伴い、提供していく機能の実装難易度が上がってきています。 また、多くのクリエイターが利用するメディアプラットフォームとして、可用性の確保が重要なフェーズになっており、中長期を見越して分散システムへの移行にチャレンジしています。 このような設計・運用の難易度が高い技術課題に取り組んでいただくことを想定しています。

概要

わたしたちは "だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。"をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。コンテンツ配信サイト・cakesも運営しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル 4階 【アクセス】 東京メトロ銀座線「外苑前」駅から徒歩4分

待遇・福利厚生

■フレックスタイム (コアタイム11:00〜16:00) ※標準労働時間:8時間/日 ■福利厚生・待遇 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・お祝い金(結婚/出産) ・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月) ・リモート勤務手当(500円*勤務日数。上限60,000円/半年) ・リモート勤務用ディスプレイ貸与 ・自社主催イベントに参加可能 ・開発ツール(JetBrains)会社負担 ・Welcomeランチの飲食代補助 ・ベビーシッター割引券利用制度あり ・オフィスグリコあり ・オフィス内全面禁煙

休日・休暇

■土曜、日曜、祝日、年末年始  (年間休日125日) ■年次有給休暇※入社日に付与 (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■育児・介護休業

当社サービス詳細①

■メディアプラットフォーム『note』 (C2C) noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。 個人も法人も混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014年4月にサービス開始し、約1500万件の作品が誕生。会員数は380万人(2021年3月時点)に達しています。 ■ファンに届ける企業の情報発信プラットフォーム『note pro』 (B2C) 法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。

当社サービス詳細②

■コンテンツ配信サイト『cakes』 (B2C) cakesは多数のクリエイターや出版社と提携しているコンテンツ配信サイトです。読者とクリエイターをより身近に結びつけることで、コンテンツとの新しい出会いの場を提供します。 cakesには無料で楽しめる記事もたくさんありますが、有料会員(週150円、月額500円)になるとすべての記事を好きなだけお読みいただけます。2012年9月にスタートし、現在の配信コンテンツは3万本以上にのぼります。

ミッション

だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。 インターネットの発展で、だれでも創作できる時代がやってきました。 創作のハードルは下がっていますが、続けることのハードルは高いままです。必要なのは、楽しく作り続けること、伝わるべきひとに届けること、それをビジネスにして生活の糧にすること。ネット上には、既存のメディア産業がもたらしてくれたような、クリエイター・メディア・ファンをつなぐエコシステムはまだ存在していません。 noteは、あらゆる人、あらゆる組織の、クリエイティブ活動を助け、続けていくための手助けをしていきます。

note 株式会社

わたしたちは “だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。

資本金 200百万円
設立年月 2011年12月
従業員数 130
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