かっこ株式会社 - 未来のゲームチェンジャーの「まずやってみよう」をカタチに
SaaS型アルゴリズム提供事業(不正検知サービス、決済コンサルティングサービス、データサイエンスサービス)を提供。 ⑴不正検知サービス 国内のECショップ、決済事業者、通信事業者、チケット業界、金融機関領域など様々な業界に 不正検知のソリューションを提供 (2)データサイエンスサービス データサイエンスから得られた結果をもとに ビジネスの最適化や課題解決につながる判断材料・指標を提案 (3)決済コンサルティングサービス 決済の新規導入に関するコンサルティング CSと利益の最大化の提案
【募集内容】 これまでのご経験に応じて下記の業務に携わっていただきます! ■決済コンサルティング事業部にて法人営業として、後払い決済関連事業のコンサルティング対応を担っていただきます。 Caccoの展開する不正注文検知サービス「O-PLUX」は日本でトップシェアを誇るEC決済セキュリティサービスです。累計導入サイト23,000件を突破。 世の中にある後払い決済事業者をサポート・拡大することで新しい価値をつくり市場拡大することがミッションです。 上場1年目のこれからのCaccoをさらに盛り上げてくれる仲間を募集しています! 【具体的な業務内容】 ・後払い決済コンサルティング案件対応(既存顧客窓口、課題対応策の検討、システム開発会社との対応調整、資料作成等) ・O-PLUXの不正検知新規ルール関連対応 ・新プロダクトの「後払いパッケージ」導入対応。(企画検討・顧客対応・開発会社との対応調整等) 【こんな人とお会いしたいです!】 ・顧客の為を思った課題提案の出来る仕事をしたい方 ・上場直後の成長フェーズの企業でキャリアアップしていきたい方 ・IT企業で営業に挑戦したい方 【歓迎するスキル・ご経験】 ・法人営業のご経験(無形・有形問わず) ・Caccoならではの魅力的なソリューションに結びつける企画力 ・従来のやり方には固執せずに新しいものに取り組む姿勢と好奇心 ・マーケティングやエンジニアリングと協業する組織横断のプロジェクト経験 ・常に顧客の視点に立って物事を考えられるマインドセット ◆◇◆応募時の注意事項◆◇◆ プロフィール情報が少ない場合や募集要件とプロフィール内容が大きく違う場合には、お返事できないことがありますのであらかじめご了承ください。
配属部署
【チーム構成について】 ・事業部担当執行役員ー1名 ・事業部長ー1名 ・セールスー2名 ・パートスタッフー1名
概要
当社は、SaaS型アルゴリズム提供事業(不正検知サービス、決済コンサルティングサービス、データサイエンスサービス)を提供しています。 ■EC不正注文検知サービス国内導入№1!業界トップシェアを誇る『不正検知サービス』 オンラインショッピングにおいて商品だけを受け取り代金を払わない注文をリアルタイムに検知するサービス『O-PLUX』を提供しています。 また、『O-PLUX』に続く不正検知サービスとして、他人のID・PWを盗んで本人になりすまして行われたログインを検知するサービス『O-MOTION』を提供しています。 ▼「後払い決済サービス」の構築をご支援する『決済コンサルティングサービス』 近年、キャッシュレス決済の多様化によりクレジットカードのような発行時の事前審査なしに、購入代金の支払を繰り延べることができる「後払い決済」への注目が高まっており、『O-PLUX』による未回収となり得る注文の検知はもちろん、決済構築におけるシステム提供も含めたコンサルティングにも高いノウハウがあることから、新規に決済導入を検討する事業者からの相談が急増しています。
この仕事で得られるもの
・自社プロダクトなのでサービス企画や技術方針の決定など裁量大きく仕事ができます ・小規模な会社組織のためコミュニケーションよく仕事ができます ・経営に近く事業の中心で仕事ができます ・上場直後のベンチャー企業のダイナミズムが味わえます
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル4F 【アクセス】 ■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩7分 ■東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・待遇・福利厚生: 交通費支給(上限あり) 社会保険完備 出張手当 昇給年2回(2月、8月) 賞与年4回(3月、6月、9月、12月) 総合福祉団体定期保険 各種慶弔金(結婚、出産等) 時間外手当(30時間分は固定支給。30時間を超過した分は追加支給) ・就業時間: フレックスタイム制を採用しています コアタイム: 11時~16時 フレキシブルタイム: 5時~22時 1日の標準労働時間: 8時間 ・給与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) ★賞与年4回
休日・休暇
■⼟⽇祝⽇、年末年始 ■年次有給休暇(半休制度あり) ■リフレッシュ休暇(年間休⽇120⽇以上) ■時間単位年休 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■回数制限なしリモートワーク制度・フルフレックス制
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