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働くひとと組織の健康を創るIT企業!産業医や保健師の仕事紹介やコミュニティマネージャー部門の責任者募集しています!

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3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

産業医や保健師の仕事紹介やコミュニティマネージャー部門の責任者募集

働くひとと組織の健康を創るIT企業!産業医や保健師の仕事紹介やコミュニティマネージャー部門の責任者募集しています!

株式会社 iCARE - iCAREは『働くひとと組織の健康を創る』スタートアップです!

  • 500万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

1.インターネット、携帯情報端末等を利用した各種情報処理及び情報提供サービス業務
2.産業医による企業の健康管理指導受託業務
3.医師による企業のヘルスケア管理指導受託業務
4.人材紹介事業(厚生労働省許可番号 13-ュ-306460)

仕事内容

iCAREのService Consultation部門とは
Community Creation チーム と Employee Success チーム で成り立っています。
・CCチーム:産業医紹介事業、専門家PR事業
・ESチーム:リモート保健師(テキストカウンセリング含む)

働くひとと組織の健康を創る中で、テクノロジーは大きな役割を担い、そのユーザーである専門家(産業医・産業看護職)をエンパワーメントすることは大きな意味をもっています。それを実現するのが、SC部門の役割です。仕事の紹介やBPO、イベント企画といった情報共有など幅広く価値を提供しています。

企業・求人概要

配属部署 サービスコンサルテーション部
概要 【Vision〜私たちが実現したい世界】
働くひとと組織の健康を創る
健康を創ることはカンタンではありません。
iCAREは、2つのケアを組み合わせることでこのビジョンを実現します。

1つめは、働く組織が従業員の健康を創るカンパニーケア。
2つめは、働くひとが自ら健康を創るセルフケア。

働くひとがセルフケアを行動に起こすためには、その前にカンパニーケアの整備が必要です。
これら2つのケアによってはじめて健康を創ることが出来るのです。

【Mission〜ビジョンまでの道筋】
カンパニーケアの常識を変える
カンパニーケアについて、多くの企業が誤解しています。たとえば、

1. 健康管理(従業員の健康に配慮する法定業務)は複雑。
2. 健康に関することは専門家(医師や保健師)に任せっぱなし。
3. 企業が健康を守ったところで働くひとの健康は改善しない。

このような間違った常識を、本来あるべき常識に変えるために
iCAREは健康管理システムCarelyを世に広めています。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
150-0013 東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア5F 

【アクセス】
恵比寿駅より徒歩7~8分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 雇用形態:正社員
昇給あり(年2回)・ 社会保険完備・定期代補助あり
有給休暇は1時間単位から取得可能
ほか、リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり
社内イベントあり
休日/休暇 勤務:平日 週5日(月曜〜金曜、土日祝休み)
勤務時間:フレックス制(コアタイム:10時〜17時、休憩1時間)
休日:完全週休2日+祝日休み
その他:有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇あり
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 iCARE資本金 22億8,725万円(資本剰余金含む)設立年月日2011年06月従業員数83人

日本の企業には、従業員の健康を管理していく法律上の義務があります。

具体的には、健康診断・ストレスチェック・長時間労働管理・産業医面談などがあり
iCAREでは、これらを”カンパニーケア”と呼んでいます。

iCAREは『カンパニーケアの常識を変える』というミッションを実現すべく
企業が抱える非常に複雑な健康管理業務を4分の1に効率化する
健康管理システム「Carely(ケア...

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