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ユーザー10万人就活メディアのCRM責任者大募集!

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CRM(既存顧客向けマーケティング)責任者

ユーザー10万人就活メディアのCRM責任者大募集!

株式会社 Cheer - 「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」地方創生と教育をテーマに 年間10万人が利用するベンチャー企業に特化をした就職サイト 「CheerCareer」を展開

  • 〜600万円
  • 東京都

事業内容

■オウンドメディア事業
就活サイト「CheerCareer」の企画・開発・運営

■スクール事業
オンライン学習コンテンツ『スキルアップスクール』の企画・開発・運営
・マインドアップセミナー
・職能セミナー
・就活力セミナー

■集客支援事業
学生送客サービス『CheerTarget』の運営

仕事内容

【業務内容】
自社オウンドメディア『CheerCareer』に掲載している企業様の採用成功に伴走していただきつつ、
既存顧客向けマーケティング(CRM)全般をお任せします。

現在、当社が抱える329社の掲載企業に対して、CRM戦略を構築し、カスタマーサクセス部門の抜本的な改革を担っていただきたいです。

≪具体的な職務内容≫
・採用コンサルティング業務
・クライアントの掲載フォロー&管理
・商談同席
・応募率や開封率から分析/提案
・チャットやメールによる顧客対応
・セミナー企画

など上記における戦略策定やKPIの設計、それに紐つくアクションプランの策定など具体的な数字とともに組織構築・戦略の設計をお任せいたします。

企業・求人概要

募集背景 業績好調による増員
配属部署 CSチーム(カスタマーサクセス)

チーム戦略設計、CS実務サポートはマネージャーが行い、CS実務業務(チャット返信、商談同席、セミナー企画など)をメンバーが対応しています。
現状の課題としては、PLやKPIに対してアクションプランが明確に策定できておらず、数字をベースに事業拡大を担っていただける方を募集しております。
概要 地方創生と教育をテーマに
年間10万人が利用するベンチャー企業に特化をした就活サイト
「CheerCareer」の企画・開発・営業・運営をしています。

◎ベンチャー・成長企業が選ぶ就活サイト第1位
◎コストパフォーマンス満足度就活サイト第1位
◎成長志向の人材が選ぶ就活サイト第1位
(※実施委託先:日本トレンドリサーチ /2019年10月実施:サイトのイメージ調査 )

日本の働く教育を変える、若い世代にキャリア教育を提供し
優秀な人材の輩出に貢献する教育事業としてスキルアップ事業もスタート。
日本の社会的課題を見据え経済の起爆剤になるような優秀な人材の輩出とを目指します。
この仕事で得られるもの 【仕事のやりがい】
Cheerにはセールス部隊が存在しません。
掲載後のサポートに徹底するためカスタマーサクセスを強化している真っ只中です!! 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都新宿区西新宿1‐1‐6 新宿ミヤコビル908 

【アクセス】
新宿駅 徒歩1分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 昇給 年4回、賞与 年1回(業績連動)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、時間外手当(超過分)
住宅手当(月2万円)
社員旅行、社内禁煙
私服勤務可
読書支援制度、リファラル支援制度、オーディオセミナークラブ(オンライン研修受け放題)、メンター1on1制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)
産休・育休、有給休暇、慶弔休暇
人事担当からのメッセージ 今後も事業を拡大し成長していくため、新しいポジションが次々生まれる予定です。
また、希望があれば、新規事業の立ち上げや責任者として活躍していくこともできる環境です。

自分が提案した事業を事業部として独立させるもよし、会社として分社化させるのもよし。
現在活躍しているメンバーの中には起業したいと考えている人が多いこともあり、みんなで「こんな事業があればいいのに」などアイデアを出しながら夢を追いかけています。

▼企業理念に共感いただけること
当社では、同じ志を持つメンバーでビジョン達成に向けて仕事をしています。弊社HPより確認してみてください。

【求める人物像】
・自信と責任を持って仕事に取り組むことが出来る方
・職種や経験に関わらず、自ら考えて行動出来る方
・自分たちでサービスを作り上げたい方
・自ら仕事を創ることが出来る方
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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395328

株式会社 Cheer資本金設立年月日2020年07月従業員数21人

◆株式会社Cheerの目的
「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」

日本には解決すべき社会的課題がたくさん。
労働人口減少、ミスマッチ、空き家問題、東京一極集中
(過密・リスクヘ脆弱性・地方の人材流出・資産格差・規模の不経済) 、
事業継承問題、女性の活躍問題、消滅可能性都市、地方大学存続。

単なる採用屋で終わらず、
日本の社会的課題を見据え経済の起爆剤になるような...

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