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【クリエイティブディレクター】マーケティングの力で年商3億円から年商200億円企業へ牽引!成果の出るクリエイティブで事業成長を体感してみませんか?

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【クリエイティブディレクター】マーケティングの力で年商3億円から年商200億円企業へ牽引!成果の出るクリエイティブで事業成長を体感してみませんか?

アンカー株式会社 - 《少数精鋭高還元組織》クライアントと共に、業界No.1を創る。あらゆる施策で全体最適を可能とするマーケティングを追求し、業界No.1へ導く事業成長のプロ集団。

アンカー株式会社 求人画像1
【WEBディレクター経験者募集】クリエイティブディレクター職
400万円〜800万円
大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県
業界未経験歓迎, 転勤なし, 服装自由

事業内容

わたしたちアンカーは企業や事業、商品、サービスの持続的成長にこだわり、デジタル領域に特化したグロースマーケティング事業を展開しています。 デジタル領域の部分最適ではなく、全体最適を可能とするマーケティング支援を形にするため、サービス領域は多岐にわたります。(リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援など) アンカーの強みは顧客理解とスピードにあります。顧客体験を高めるためのPDCAサイクルを高速で回しつづけることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的に利益を最大化させることで事業成長を実現しています。 また少数精鋭ながら広告運用やクリエイティブ制作などすべて内製化することで、戦略に忠実かつ迅速、柔軟に動けることも強みです。 中期目標として、2025年5月期年商100億円に向け事業を拡大しています。いまはデジタルマーケティング事業が主軸ですが、数年以内には事業創りにも取りかかる予定です。 *2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定(全国33社※2023年7月現在) *3年連続ベストベンチャー100選出 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

仕事内容

「キャリアアップに時間がかかる」「ベンチャーのワクワク感を感じられなくなった」「自分の力で事業を成長させたい」もどかしさを抱えているクリエイティブディレクターのあなた。Anchorで大きな裁量権を持ってあなたの”やりたい”を一から形にしてみませんか?私たちはさまざまな市場で実績を積み重ねる事業成長のプロ集団です。 ■概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでデジタルマーケターが顧客理解・競合分析・戦略策定・施策実行・改善まで一貫して行っていましたが、「クリエイティブの制作・PDCA」を切り出し、デジタルのクリエイティブについて徹底的に成果を出すことに特化した役割を担っていただきたいと考えています! ■求める人物像 アンカーは 『スピードそのものが最大の付加価値になる』ということを意識し 「他社が1ヶ月掛かることを1週間で実行する」「今週やるべきことを今日終わらせる」、 その積み重ねがアンカーと個人の成長速度を上げ、クライアントからの信頼に繋がると信じています。 本ポジションでも成長速度を速めるために「無駄を排除して効率化すること」「やるべきことに集中すること」 「状況に応じて臨機応変に変化すること」を大切に業務に取り組んでいただける方を求めております。 ■仕事内容 ①制作進行 企画に合わせて構成を作成し、デザイン依頼・コーディング依頼を行います。 ②検証・PDCA 検証軸をもとに効果を測定。そこから分析・仮説設定を行い、繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。 ③制作案件管理 健全な納期で進行できるよう自身の案件管理を行います。 ④業務改善 効率化や改善につながる施策・ツールは素早く意思決定し導入しています。型にとらわれず、業務フローの改善や仕組み化など積極的に取り組んでいただきたいです。 ■取り扱い媒体 リスティング広告/SNS広告/アドネットワーク/DSP/動画広告/アフィリエイト広告/SEO ※2022年上半期「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして、「広告運用パートナー」三つ星に認定(全国14社) ■制作領域 ランディングページ/バナー/オウンドメディア/プロモーションサイト ■取引案件・金額事例 店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連が多いですが、事業成長にこだわるクライアント様であれば 業界は絞ることなくお取引させていただいております。 ・メンズ脱毛サロン:4,500~5,000万円/月 ・レディース脱毛サロン:1,500~2,000万円/月 ・パーソナルジム:1,000~1,200万円/月 ・家庭教師/学習塾:500~700万円/月 ■やりがい・⾝に付くスキル ・本質的に価値あるマーケティングスキルが身につく ・事業立ち上げフェーズなので、仕組みづくり、組織づくりに関わることができる ・ゆくゆく、新規事業立ち上げなどに関われる可能性がある ・スピーディーなキャリアアップ ■事例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗ビジネスを展開するクライアントの事例では約2年で 年商3億円から年商200億円以上に成長し、業界No1を実現。 静的〜動的広告まで幅広いクリエイティブ施策の経験を積んできました。 今はまだ名も無い顧客と業界No1を目指して、同じ熱量で向き合い、 泥臭く愚直にビジョンを実現する。 ここに仕事の面白さがあるとわたしたちは考えます。 ■取引はほぼ100%直請け  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規開拓営業は行っておらず100%ご紹介でご縁をいただいています。 決済権者との打ち合わせが多いため、 事業成長の責任感や喜びを実感できる環境です。

募集背景

2022年5月期年商10億円の目標は1期早まり、2021年で達成することができました。 今後は2023年5月期年商30億円、2026年5月期年商100億円を目標に事業を拡大します。 本ポジションは、そんな急成長アンカーのディレクター採用となります。 アカウントプランナーと一緒にデジタルのクリエイティブについて徹底的に成果を出すことに特化したチームづくりを メンバーと一緒に担っていただきたいと考えています。 事業・クライアント成長のためのアンカーの”要”となる業務で、他社と差別化要素となるような組織を本気で一緒に作りませんか?

配属部署

マーケティンググロース部クリエイティブ課

概要

『ひと・組織・モノが持つ可能性を最大化させる』を理念に掲げる当社。 顧客、取引先、社員、すべてのステークホルダーの可能性を 1%でも広げたいという強い思いから、Anchorは生まれました。 今回の募集は事業拡大に伴う増員募集です。 お互いにとって新たに可能性を広げるために、 カジュアルな面談で本音でお話しできればと思っています。 ■VISION『100年の成長をデザインする』 目先の利益ではなく再現性のある本質的な価値を提供することで、 永続的な成長を実現させたいと考えています。 ■5期連続200%成長中、黒字経営のベンチャー企業 2016年設立、平均年齢28歳(代表29歳、執行役員27歳、最年少25歳、 最年長33歳)、従業員数25名と、少数精鋭の組織です。 また、23卒より新卒採用を開始します。 ■評価制度 3ヶ月に1度、上長との個人面談で四半期の目標を数字で設定し、 目標を達成すればするほど年齢に関わらず登用される評価制度を運用しています。 ■今後の展開 2022年5月期年商10億円の目標は1期早まり、今期達成することができました。 今後は2023年5月期年商30億円、2026年5月期年商108億円を目標に事業を拡大します。

この仕事で得られるもの

■顧客の事業成長を牽引 単なる制作進行ではなくクリエイティブディレクターとして戦略立案から携わることで事業成長を体感しながら施策を進めることができます。クリエイティブ領域・広告領域において「これをやりたい!」という意志と根拠があれば積極的にチャレンジいただけます。 ■組織改編期の立ち上げ経験 2021年1月から組織の土台づくりに注力し、理念・ビジョン・コアバリューの策定に始まり、業務効率化や提供価値基準の策定などに取り組んでいます。配属となるソリューション課ではクリエイティブディレクターがクリエイティブ領域に集中できるようオペレーション業務の外注化を進めています。大きな裁量権と意思決定の早さを活かして力を最大限発揮できる環境です。 ■スピーディーなキャリアアップ 入社1年目から事業責任者へ抜擢、未経験でも実績次第で1年未満にリーダー昇格など、年齢や社歴にかかわらず実績に応じた評価制度を運用しています。2023年5月期年商30億円達成にむけ、今後さらに組織を拡大。案件、ポジションともにチャンスで溢れています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F ※在宅勤務制度あり(福利厚生欄参照) 【アクセス】 地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩6分 阪急電鉄神戸線「梅田駅」徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間、コアタイム11:00~16:00) ・在宅勤務制度(週2日任意在宅勤務日を設けています) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断(年1回) ・通勤手当(上限2.5万円) ・住宅手当(一律1万円)※通勤手当の支給がない者のみ対象 ・在宅勤務手当(当社規定あり) ・役職手当 ・資料代支給(ビジネス本など) ・水・コーヒー飲み放題 ・社内レクリエーション(達成会・歓迎会・忘年会・新年会・BBQなど) ・社員旅行(2019年沖縄、2022年北海道)

休日・休暇

*年間休日125日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇

中途社員の声

■近藤佐輝子(31歳/2020年4月入社/リーダー)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎日大変なのに入社から今日まで出勤したくないと思ったことが一度もなくて。仕事に、Anchorに熱中しています。そう思わせてくれるのは間違いなくAnchorに集まる人の力。みんな会社を成長させることや、自分にできることを全力で考えているんです。個性が豊かすぎるメンバーですが、それでいて仲間のこと思いやれる。業界のアタリマエだけじゃなく、世の中のアタリマエさえ超えていける会社だと思っています。

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