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【2年以内に事業創造レベルの実力を身に付けたい方へ】平均売上前期比211%急成長中のベンチャー!最先端のデジタルマーケティング、あらゆる施策を駆使して顧客を業界No.1へ導くデジタルマーケター募集

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【2年以内に事業創造レベルの実力を身に付けたい方へ】平均売上前期比211%急成長中のベンチャー!最先端のデジタルマーケティング、あらゆる施策を駆使して顧客を業界No.1へ導くデジタルマーケター募集

アンカー株式会社 - 《少数精鋭高還元組織》クライアントと共に、業界No.1を創る。あらゆる施策で全体最適を可能とするマーケティングを追求し、業界No.1へ導く事業成長のプロ集団。

アンカー株式会社 求人画像1
【デジタルマーケター職】戦略立案、広告運用、分析、改善まで一気通貫/査定年2回 昇給賞与年2回
400万円〜950万円
東京都, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

わたしたちアンカーは企業や事業、商品、サービスの持続的成長にこだわり、デジタル領域に特化したグロースマーケティング事業を展開しています。 デジタル領域の部分最適ではなく、全体最適を可能とするマーケティング支援を形にするため、サービス領域は多岐にわたります。(リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援など) アンカーの強みは顧客理解とスピードにあります。顧客体験を高めるためのPDCAサイクルを高速で回しつづけることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的に利益を最大化させることで事業成長を実現しています。 また少数精鋭ながら広告運用やクリエイティブ制作などすべて内製化することで、戦略に忠実かつ迅速、柔軟に動けることも強みです。 中期目標として、2025年5月期年商100億円に向け事業を拡大しています。いまはデジタルマーケティング事業が主軸ですが、数年以内には事業創りにも取りかかる予定です。 *2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定(全国33社※2023年7月現在) *3年連続ベストベンチャー100選出 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

仕事内容

・施策領域に制限されず、もっといろんな経験を積みたい ・事業をドライブさせるような経験を積みたい ・成果にみあった給与がほしい ・目指したいと思える上司がいないし、ポストも詰まって先がみえない そんな悩みをかかえるあなた様へ。せっかくならアンカーで2年以内に独立レベルのマーケティングスキルを身に付けませんか?わたしたちはデジタル領域の全体最適を可能とするマーケティング支援で顧客を業界No.1へ導く事業成長のプロ集団です。 ◆仕事内容 デジタルマーケターとしてクライアントの事業成長に携わっていただきます。事業の根幹から提案させていただくことが多いため、経営視点を持ち、事業計画からKGIを可視化した上でデジタルマーケティングの戦略立案から運用・改善まで一気通貫してお任せしています。 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ・KGIを可視化したデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成 ・各種広告の運用・効果検証 ・クライアントへの改善策の提案 ・クリエイティブ企画(LP/記事LP/バナー/ショート動画)の提案 ・クライアントへの事業提案 ・自社新規事業立案(グロースファンディング) クライアントの事業成長支援のほか、事業提案するケースもあり、クライアントと同じ視座、熱量で向き合うことが求められる仕事です。また自社新規事業としてグループ会社設立や自社プロダクトの開発(準備中)に携わる社員もいます。入社後は実績を積みながら、新規事業や組織作りなど希望にあわせたキャリア作りをサポートしています。 ◆キャリアパス事例 ・入社半年サブマネージャー昇格(マーケター経験1年) ・入社10ヶ月マネージャー昇格(営業経験3年、マーケター経験1年) ・新設部門立ち上げ(営業経験2年、マーケター経験1年) ◆施策領域 リスティング広告/ディスプレイ広告/アフィリエイト広告/アドネットワーク/DSP/SNS広告/動画広告/SEO/CRM施策/顧客DB設計/CSオペレーション設計/ECモール運営支援/ポスティングなど ※クライアントの課題にあわせ、今後も領域は広がる予定です ◆取り扱い媒体 Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut ◆平均顧客数 一人当たり平均4社程度(MAX5社) クライアントの規模に応じて数名でチームを組んで担当しています。 ◆取引事例 店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。 ・メンズ脱毛サロン:4,500~5,000万/月 ・レディース脱毛サロン:1,500~2,000万/月 ・パーソナルジム:1,000~1,200万/月

募集背景

今後の事業拡大を支える組織強化のために、弊社の柱事業であるデジタルマーケティング事業で顧客の事業成長を牽引するデジタルマーケターを募集します。最短で10ヶ月でマネージャー昇格の事例があるなど、年齢や経験にかかわらず、成果が報酬に反映される評価制度を構築しています。

配属部署

グロースマーケティング部

概要

会社は成長環境を与え、社員は自己実現に向けアンカーで成果を出してキャリアを積む。個人と会社が成長を与え合う組織を目指した環境づくりに注力しています。 ◆マーケターとしての裁量権 平均年齢28歳(代表31歳、22歳〜36歳)、従業員数30名の少数精鋭組織です。2023年にはマーケティングにおける業務効率の改善を目的としたマーケティングオペレーション課(旧BPM)を新設。マーケターがクライアントを勝たせることに集中できる環境です。 ◆高いマーケティングレベル 顧客理解、クリエイティブ制作、広告運用、すべてにおいてアンカー独自のナレッジがあります。各媒体推奨以上の広告運用ノウハウにより着実に成果に繋げています。 *2020年Google、Yahoo!のリスティングの比較サイトにおける出稿量、獲得数ともに日本一を記録 *2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定(全国33社※2023年7月現在) ◆クリエイティブ内製化 クリエイティブを内製化し、PDCAを高速で回すことで業界平均出稿数1〜2本/月のところ、アンカーでは週10本程度新規出稿できる体制を構築しています。またLP製作においてはその実績の高さから製作費をいただかず完全成果報酬で請け負うサービスも展開しています。 ◆トップレベルのナレッジ蓄積 リスティング広告、ディスプレイ広告、クリエイティブ制作など各分野において業界トップレベルのスキルを持つ外部パートナーを講師としてアサインし、社外からもナレッジを蓄積しています。これらはすべて社員からのリクエストや社員自ら講師とつながり、導入したものです。個人と会社が成長を与えあう組織づくりを目指し、個人単位の研修受講リクエストも受け入れています。

この仕事で得られるもの

◆身に付くスキル ・事業創造レベルのマーケティングスキル ・業界トップクラスの検索マーケティングスキル ・業界トップクラスのLP制作・運用スキル ・マネジメントスキル ・組織構築経験 アンカーでは独立経験や新規事業立上げ経験、大手企業での営業賞連続受賞経験、大学サッカー日本一経験など並外れた努力でやり切った経験を持つメンバーが多数活躍しています。同じ熱量で互いに学びあえる仲間と目標に向かって高め合える環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F ※在宅勤務制度あり(福利厚生欄参照) 支社:東京都港区港南1-8-15 Wビル2F 【アクセス】 ・本社 地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩6分 阪急電鉄神戸線「梅田駅」徒歩3分 ・支社 JR山手線「品川」駅より徒歩5分 JR東海道新幹線「品川」駅より徒歩5分 JR東海道本線「品川」駅より徒歩5分 JR横須賀線「品川」駅より徒歩5分 京急本線「品川」駅より徒歩5分 JR総武線快速「品川」駅より徒歩5分 JR京浜東北線「品川」駅より徒歩5分 

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間、コアタイム11:00~16:00) ・在宅勤務制度(週1日任意在宅勤務日を設けています) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断(年1回) ・通勤手当(上限2.5万円) ・住宅手当(一律1万円)※会社より2km圏内に居住かつ通勤手当の支給がない者のみ対象 ・役職手当 ・資料代支給(ビジネス本など) ・ウォーターサーバーあり ・社内レクリエーション(達成会・歓迎会・忘年会・新年会・BBQなど) ・社員旅行(2019年沖縄、2022年北海道)

休日・休暇

*年間休日125日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇

中途社員の声

■33歳/2020年4月入社/マネージャー 毎日大変なのに入社から今日まで出勤したくないと思ったことが一度もなくて。仕事に、アンカーに熱中しています。そう思わせてくれるのは間違いなくアンカーに集まる人の力。みんな会社を成長させることや、自分にできることを全力で考えているんです。個性が豊かすぎるメンバーですが、それでいて仲間のこと思いやれる。業界のアタリマエだけじゃなく、世の中のアタリマエさえ超えていける会社だと思っています! ■28歳/2022年12月入社/マネージャー いろんなバックグラウンドを持った人がいることがアンカーの魅力ですね。この領域ならこの人!と、いろんな知見のある方がいること自体面白いし、相談することで仕事のクオリティも高まっています。会社が道半ばなところも面白い。個々のベクトルは重なっているけどまだ一致しきれていない感覚もあったり、30人という規模感も一つの壁だし、制度は整っているけどぐちゃぐちゃな一面もある。けど伸び代はすごく感じていて、面白い。明日死んでもいいように、何事も楽しみたいですね。

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