2人目の広報PR募集｜日本の採用・転職を変える、新しい概念を広めるスタートアップ広報
採用ご担当者様はこちら2人目の広報PR募集｜日本の採用・転職を変える、新しい概念を広めるスタートアップ広報
株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる
事業内容
持続可能な採用・組織づくりを支援するSaaS・コンサルティングサービスの提供 ・採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」の開発・運用・展開 └リファラル採用サービス「MyRefer」 └採用MAサービス「MyTalent」 └採用ブランディングサービス「MyBrand」 └新規サービスの企画開発、グロース ・採用戦略コンサルティング「RXO」
仕事内容
◆MyReferとは MyReferは、既成概念にとらわれず新たな社会の当たり前を生み出すゲームチェンジャーを目指して、現在は「採用を企業のファンづくりに」をコンセプトにリファラル採用のクラウドサービスを提供しています。 リファラル採用クラウド『MyRefer』 日本初、簡単にリファラル採用を導入して活性化し続けられるSaaS型サービスです。人事から求人情報や社内ニュースの配信、従業員からSNSを介した友人への自社紹介や推薦、そして採用候補者から応募ができます。採用活動を見える化しながら一緒に取り組み、従業員自身が会社の「ファン」となることで、持続的な採用活動とおすすめしたい組織づくり、そして会社の成長へ寄与します。 ◆会社のビジョン／ミッション ビジョン『つながりで日本のはたらくをアップデートする』 日本の「はたらく」概念をアップデートして、より個人が熱狂して働き、前向きにチャレンジできる世の中を創る。 かつての日本からGDPが落ち続け、労働生産性やはたらくを楽しんでいる割合は先進各国で最下位。背景には年功序列・終身雇用などの日本の雇用観があるでしょう。我々は、新しい採用・組織のあり方を創造し、日本のはたらくをアップデートし続けます。 ミッション『雇用の「最適配置」と「流動化」を支援し、社会発展に貢献する』 個人・組織が最大限のポテンシャルを発揮できる社会の創造を目指しています。リファラル採用を切り口に、人と人とのつながりから前向きなチャレンジの機会を作り、信用情報による本質的なマッチングを生み出します。雇用の最適配置と流動化を支援することで、働くことに熱狂する個人と会社を増やし、日本の社会発展に貢献します。 ◆広報のミッション：コミュニケーションの力で会社の未来をグロースハックすること （経営重点事項に沿って、社員、採用候補者、お客様、投資家、社会とのコミュニケーションを設計する） ・”リファラル採用”という新しい概念を広め、日本の採用・転職業界をゲームチェンジする ・令和を代表する会社を創るため、ビジョン・カルチャーを浸透させて熱狂する組織を創る ◆仕事内容 ・経営戦略に紐づく広報戦略の立案と実行 ・プレスリリース作成 ・メディアリレーション（企画持ち込み、取材対応） ・オウンドメディアの事例記事作成・編集 ・PRイベントの企画・運営 ・上場に向けた危機管理広報の構築 ・社内広報業務 ◆本ポジションの魅力 ・人材業界をアップデートする価値の高い事業を広めることができます ・急成長中のフェーズで、IPOを見据えた広報経験がつめます ・経営者の直下でのポジションで、挑戦の機会がたくさんあります ・細分化されていない組織のため、幅広く広報業務に携わり、未経験からでも広報の専門性が身に着きます ・ビジョンに共感する社内のあらゆる部署のメンバーを巻き込み、積極的に企画推進できます MyReferは、HR業界の当たり前を覆し、転職・採用市場に新しい概念を創るという想いで2015年にスタートしました。その当時、日本にリファラル採用という概念は一切なく、『採用は人事だけが取り組む仕事』という概念が当たり前でした。2020年の今、日本企業の63%はリファラル採用制度を実施し、サブ採用チャネルとして『当たり前』になりつつあります。 現在、MyReferはあらゆる業界で累計700社40万名へ導入いただいています。国内1兆円市場の採用市場を変えていく目標にはまだ遠い状況ですが、当社は日本の採用・転職市場をよりよく変えるゲームチェンジャーになれると信じています。 そして、これからも世の中に新しい当たり前を生み出し続ける事業開発集団として、カルチャーの濃いビジョナリーカンパニーを創ることを目指しています。 広報PRは、新しい概念の市場啓蒙とビジョナリーカンパニーへの成長に向けて、コミュニケーションの力で会社の経営を加速させるポジションです。MyReferのビジョンに心から共感し、使命感を持って会社を創っていきたい方と一緒に、コミュニケーションの力でよりMyReferを成長させていきたいと思っています。
募集背景
”リファラル採用”という新しい概念と経営者の描くビジョンを社内外に発信することで、日本の採用・転職の概念をアップデートします。より広報が強いビジョナリーカンパニーとして成長するため、2人目広報の方の採用を始めました。
配属部署
社長室 コミュニケーショングロースハック室
概要
当社は、「つながりで日本のはたらくをアップデートする」をビジョンに、「雇用の最適配置と流動化」をミッションとする、HRtechのイノベーションカンパニーです。今では採用手法のセオリーとなっている『リファラル採用』の概念を2015年10月に日本で初めて提唱し、サービス化した企業ですが、現在はリファラル採用だけでなく、アルムナイ採用や、インターナルモビリティの領域などで市場をディスラプトするプロダクトや事業を手がけております。創業以来一貫して、顕在化した世の中の負を解決するのでなく、新しい負や課題を世の中に提唱する、市場啓蒙型の事業を運営し、将来のインフラとなるような事業を連続して生み出すことを是としています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル 【アクセス】 JR総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分
待遇・福利厚生
・通勤手当 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・福利厚生 ・フレックス（コアタイム11:00～13:00） ・サマバケ制度（夏季休暇） ・男性向け育休～1歳まで ・次世代休暇（7歳まで） ・シニア休暇（要介護 年5日） ・女性休暇 ・リモートワーク週1日 ・失恋休暇（失恋につき1日/半年）
休日・休暇
・週休2日制 ・有給休暇：10日〜20日 ・年間休日：120日 ・年末年始（12/30～1/3） ・夏季休暇 ・特別休暇あり
広報・IRの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社TalentXの広報・IRに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、広報・IRに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- 経理・管理・バックオフィス職の求人
- 広報・IRの求人
- 株式会社TalentX
- 広報 / PRの中途採用/求人/転職情報