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【KDDIグループ】変革を続けるECコマース事業/全社業務改善を推進するBPR担当募集!

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【KDDIグループ】変革を続けるECコマース事業/全社業務改善を推進するBPR担当募集!

auコマース&ライフ株式会社 - KDDIが仕掛ける!au経済圏の中核を担うEコマース事業

auコマース&ライフ株式会社 求人画像1
BPR推進担当
420万円〜650万円
東京都

事業内容

▼au PAY マーケット 総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」は、毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。 お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。 また、KDDIグループにおける「ライフデザイン領域」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。2021年1月からは家電、雑貨などの"モノ商材"だけではなく全国のエステサロン、レストランなどをお得に体験できる"コト商材"も取り扱い、高品質な商品を提供しています。 ・総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」の企画・運営 ・au PAY マーケット"イイコト体験"の企画・運営 ▼au PAY マーケット ダイレクトストア ・au PAY マーケット内の直営店事業の企画・運営

仕事内容

弊社のコーポレート本部業務改革推進室にて、生産性向上に向けた全社業務改革の推進(BPR・RPA)を行っていただきます。BPR・RPAへの取り組みを全社的活動に引き上げる実行推進役として各種施策の企画・実行を担っていただきます。 ◆具体的にお任せしたい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・単純作業の自動化ツール構築 ・業務の全体像を捉えた生産性向上につながる業務改善の提案 ・ゼロベースでの根本的なBPR推進 入社後はまず上記業務に携わっていただき、中長期的には、優先度の高い重要課題解決のプロジェクトを主導したり、自身で社内におけるBPR案件を探し出したりして、ステークホルダーとの調整やイニシアチブをとり、プロジェクトを実行推進していただくことを期待しています。

配属部署

■コーポレート本部業務推進改革室に配属 ◆正社員3名(室長1名、メンバー2名) ・生産性向上に向けた課題マッピング ・課題の優先順位づけ、優先課題への対応検討 ・個別案件の実施検討、案件進捗管理 ◆業務委託:現状約5人 ・RPAツールの作成 ・VBAやSQLなどを使用した自動化ツールの作成 ・導入ツールのヘルプデスク

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■渋谷本社 東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12階 【アクセス】 ■渋谷本社 渋谷駅13番出口 徒歩1分 渋谷駅西口 徒歩8分 京王井の頭線「渋谷駅」 徒歩9分

勤務時間

9:30〜18:15

待遇・福利厚生

※フレックスタイム制:コアタイム10:00~16:00※ ※在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています※ 各種社会保険加入(関東ITソフトウェア健康保険組合)、企業型確定拠出年金(個人型確定拠出年金との併用可)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、オンラインランチ補助制度、積立休暇制度、祝金制度(結婚祝金、出産祝金)、英語学習補助、社内カフェテリア有  ※各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。

休日・休暇

■休日 完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日・年末年始) ■1Week Off リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、 全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。 ■有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ■特別休暇 慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇

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