IT領域のプロジェクトを成功させ事業貢献する組織に導く部門PMO
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ソフトバンク株式会社 - 「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
仕事内容
【ミッション】 部門PMOとして、組織内プロジェクトの見える化、プロセス改善はもちろん、今後はさらに業務を拡大して各プロジェクトの支援を実施していきます。プロジェクト単位だけではなく、IT本部の組織全体で抱える課題を横串で捉え、本部全体の開発プロセス標準化やプロセス強化、人材育成など、プロジェクトQCD向上を目指した活動を行っていきます。 【主な業務内容】 ・IT本部内の各プロジェクト関係者と連携し、プロジェクトの円滑化に向けた課題抽出・分析・改善施策立案・実行サポート ・IT本部全体のプロジェクトQCD向上を目指した活動 【具体的な業務内容】 ・各プロジェクトとPM業務に関する各種改善およびサポート業務 ・PMの各種コスト削減の検討と推進 ・PMスキルレベルの向上（ナレッジ共有、資格取得推進、研修企画） ・プロジェクトのQCD向上策の検討と推進
配属部署
ﾃｸﾉﾛｼﾞｰﾕﾆｯﾄ ｺｰﾎﾟﾚｰﾄIT本部 IT CoE統括部
概要
ソフトバンクの大規模プロジェクトの成功を支援する部門PMO
この仕事で得られるもの
・ソフトバンクの大規模な開発組織において、データを基に本部の方針や目標に向けた施策を推進しています。横串組織として本部全体に関わる施策も検討するため、上位者に対しての提案も行い、スピード感をもって改善・改革を進めていくことができます。 ・お客さまにより良いサービスを提供するために、自らの提案型により、主体的に業務に取り組んでいくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 竹芝新本社(東京都港区海岸１丁目７) ※転勤の可能性があります 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙 【アクセス】 ・ゆりかもめ線「竹芝駅」（徒歩2分） ・JR線・東京モノレール「浜松町駅」（徒歩4分） ・都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」（徒歩5分）
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
休日・休暇
週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など
研修制度
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
その他
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など
勤務時間
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり
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