ソフトバンク株式会社 - 「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【ミッション】 来るべきデジタル社会に向けたソフトバンクのID戦略の実行がミッションです。デジタルID戦略部ではデジタル社会を見据え、現状のIDプラットフォームをさらに機能強化し、またこれまでにない仕組みで幅広いサービスを提供していくことを目指しています。 ソフトバンクのコンシューマ向け事業で必要となるID管理、認証、IDフェデレーションを行うプラットフォーム設計・開発をお任せします。 【職務内容】 ・コンシューマ事業におけるユーザーID/認証機能の設計・開発 ・ビジネス部門やグループ会社のコンシューマID部門と共に、新しいID/認証のユーザー体験の創造 ・ビジネス部門へのヒアリングからシステム要件定義、設計開発、運用部門との連携までを推進 【主管システム】 ・コンシューマ向けID管理、認証、ID連携(OpenID Connectベース)を行うシステム
配属部署
テクノロジーユニット コンシューマIT本部 デジタルID戦略部
概要
ソフトバンクを支えるID・認証基盤の企画および開発に携わっていただきます。 さまざまな事業を展開するソフトバンクでは、IDや認証分野の重要性は高まるばかりです。 最新技術のプロトコルやトレンドを絶えずキャッチアップしながら、世界に先駆ける次の一手を共に創っていきましょう。
この仕事で得られるもの
・大規模な顧客を抱える認証基盤の経験を積んでいくことができます。 ・通信キャリアならではの、ユーザー認証を用いたデジタル社会の実現に携わるやりがいがあります。 ・ID主幹部門や企画部門との懸け橋となり、ID技術はもちろん、付随する技術理解やソフトバンクのサービス、他社との連携サービスなど、ID基盤の中枢を担うシステムだからこそさまざまな経験が培えます。
勤務地
【勤務地詳細】 竹芝新本社(東京都港区海岸1丁目7) ※転勤の可能性があります 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙 【アクセス】 ・ゆりかもめ線「竹芝駅」(徒歩2分) ・JR線・東京モノレール「浜松町駅」(徒歩4分) ・都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」(徒歩5分)
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
休日・休暇
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
研修制度
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
その他
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
勤務時間
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり
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