ソフトバンク株式会社 - 「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【ミッション】 社内のバックオフィス系のシステム企画・開発・保守/運用と合わせて、OA・ERP領域のユーザーサポートも管轄している部門です。決められたパッケージソフトウェアを導入する業務ではなく、業務部門とともに、最適な業務プロセスとシステムの実現を目指しています。バックオフィスの実情を元に、どこをテコ入れすれば、業務の省力化、一元管理を実現できるかを考え、グローバルスタンダードなサービスを複合的に組み合わせたソリューションを提供する役割です。 【主な業務】 ・ソフトバンクおよびグループ会社に向けて、バックオフィス領域・OA領域の業務システム&サービスを提供 ・SaaSのマネジメントを目的としたサービス開発/技術調査 ・セキュリティ要件の実装 【主管するシステム】 以下に付随するセキュリティ・管理系システム群となります。 ・OAサービス(Microsoft 365/GSuite/社内認証(SSO)基盤/IT資産管理など) ・コミュニケーションサービス(Zoom/Slack) ・全社ヘルプデスク
配属部署
テクノロジーユニット コーポレートIT本部 エンタープライズシステム統括部 オフィスITソリューション開発部
概要
共通の課題となるERP・セキュリティ領域のサービス提供(IT化とITを利用したサービス提供)を推進
この仕事で得られるもの
・ソフトバンクの社員約17,000人が働く環境やバックオフィスサービスを自ら考え、実現することができます。 ・今後はグループ会社へのサービス展開にも参画することで、幅広い経験をすることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 竹芝新本社(東京都港区海岸1丁目7) ※転勤の可能性があります 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙 【アクセス】 ・ゆりかもめ線「竹芝駅」(徒歩2分) ・JR線・東京モノレール「浜松町駅」(徒歩4分) ・都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」(徒歩5分)
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
休日・休暇
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
研修制度
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
その他
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
勤務時間
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり
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