【EUC（エンドユーザーコンピューティング）部門責任者】KADOKAWAグループ従業員向けのITサービスを担うチームの責任者候補を募集します
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株式会社KADOKAWA Connected - エンタメ文化の担い手とファンの距離を近づける、デジタルトランスフォーメーション（DX）の実現へ
事業内容
・DX推進を目指す、KADOKAWAグループへのICTサービス提供 ・働き方改革の実現支援（DXコンサルティング） ・ICT/業務コンサルティング ・システム設計/構築/運用 ・クラウドサービス ・Bigdataサービス
仕事内容
■ポジション紹介 KADOKAWAグループでは従業員の労働生産性を高めることを目的に、ICTを駆使した働き方改革を進めており、KADOKAWA ConnectedではKADOKAWAグループの従業員に対して各種ICTサービスを提供しております。 そのような中で、EUC & Cyber Security部では、グループで働く全ての従業員に、利便性とガバナンスのバランスがとれたEUC((End User Computing))サービスを提供し、利用者と運用者からのフィードバックとテクノロジーの進化に応じ、継続的かつ高速にサービス拡充と改善を行いながら、利用者の生産性最大化に貢献することで、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 本ポジションでは、部門責任者として経営やCxOと意見を交えながら、KADOKAWA Connectedが提供しているサービスをフル活用した上で、最新の技術や利用者視点の課題などを踏まえ、中長期の社内システムのロードマップや投資計画の立案していただきます。 また、グループ企業向けのICTサービスの戦略の検討〜設計〜全体推進、実現までを推進する組織のマネジメントに従事いただきます。 また、部門を牽引いただきつつ、必要な場合はご自身がICTコンサルタントとして立ち回っていただいたり、部門に必要な人材を採用・育成していただくことで、グループ全体のICTサービスを充実させると同時に、コストダウンも行っていただきたいと考えております。
概要
KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。
勤務地
【勤務地詳細】 ・富士見オフィス ・東銀座オフィス ・Smart City研究所 ・ところざわサクラタウン テレワークを推進していることから、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 【アクセス】 勤務先による
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■テレワーク支援制度 ■確定拠出年金制度 ■通勤交通費手当（月額上限50,000円まで） ■育児手当 ■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■勤務時間：労働基準法第41条適用者
休日・休暇
土・日・祝、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など
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