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【HRBP】〜事業成長・組織拡大を推進し、スマートキャンプの未来を創るHRBP(採用/組織開発担当)を募集〜

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【HRBP】〜事業成長・組織拡大を推進し、スマートキャンプの未来を創るHRBP(採用/組織開発担当)を募集〜

スマートキャンプ株式会社 - for SaaS

スマートキャンプ株式会社 求人画像1
【HRBP】
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■Webメディア事業 ■インサイドセールス支援事業 ■イベント事業 ■新規事業開発

仕事内容

組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。中途採用を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。 また経営陣との距離も近く、カンパニー全体を俯瞰して業務を進める機会が多いため、経営視点を持って人事業務に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■組織戦略 ・中長期視点での組織戦略、人員計画の策定 ・幹部育成計画の策定 ・カンパニー内の会議体設計、情報流通の設計 など ■採用 ・担当カンパニー採用の戦略立案〜実行 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・リファラル採用・タレントプールの仕組化 ・面接官の教育システムの構築と実行 ・採用基準、ガイドラインの設計 ■採用広報 ・採用に関するブランディング戦略の企画と実施 ・コーポレートPRメディアの運営 ■組織開発 ・目標管理制度/人事評価制度の運用 ・組織コンディション把握、エンゲージメント向上施策の企画、実行 ・入社後のオンボーディング、教育・研修の施策立案と実行 など

募集背景

スマートキャンプでは「Small Company, Big Business.」というVisionの元、各事業に紐づく形でカンパニー制を敷いています。創業9期目、従業員数は200名を超えていますが、Vision実現に向けてスモールチームを複数つくることで機動力を高め、一人ひとりの裁量を最大化することでベンチャーマインドを持ち続ける組織戦略を掲げています。 今回のポジションでは「事業部に深く入り込み、人と組織の側面から事業成長に貢献する人事」として入社後まずは採用、採用広報、組織開発をお任せしたいと考えています。

配属部署

【部署構成】 人事本部 人事戦略部

概要

当社は「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMISSIONに、SaaSプラットフォーマーとして国内におけるSaaS普及・浸透を目指し、事業展開をしています。 既存事業として、下記4事業を拡大させながら、今後も新規事業に絶えず挑戦し続けます。 ■国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS | ボクシルSaaS』 ■インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』 ■インサイドセールス管理SaaS『BALES CLOUD』 ■オンラインSaaS展示会『BOXIL EXPO』

この仕事で得られるもの

【人事本部のMISSION】 スマートキャンプのVALUES(企業価値・組織価値・個人価値)をHRの力で飛躍させる 【人事本部のVALUES】 ■Smart Thinking スマートキャンプの未来を見据えて、目的意識を持ち、意思決定しよう。目の前の出来事を目的化しない。 ■Ownership 組織で起きるすべてのことに当事者意識を持とう。他責にしたり、関心を持たないことは、楽ではあるけど絶対にしない。 ■Collaboration スマートキャンプの仲間とともに一緒に未来(組織)を創るアクションをしよう。独りよがりな判断をせず、MISSIONに基づいて最高のVALUESを出す。 ■Speed 変化に柔軟に対応し、何事も楽しみながら、即行動してやりきろう。次なる人事本部のMISSIONは目の前に待っている。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階 【アクセス】 ・JR田町駅 徒歩8分 ・都営三田線 三田駅 徒歩6分 ※現在はコロナウイルス感染対策として出社日を週1日に抑えています。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ■各種保険 ・社会保険完備 ■各種手当 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生 ・ピアボーナス ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ・企業型確定拠出年金 ■その他 ・従業員持株会 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・複業可

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)

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