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【人事制度・労務・人材組織開発】IPOを見据えたPeople Operations募集!【創業4期目/120億円調達済み】

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【人事制度・労務・人材組織開発】IPOを見据えたPeople Operations募集!【創業4期目/120億円調達済み】

株式会社ビットキー - デジタル世界と物理世界を繋ぎ、生活のあらゆる側面で新しい体験を生みだす

株式会社ビットキー 求人画像1
【Corp】人事制度・労務・人材組織開発
600万円〜1000万円
東京都
学歴不問, 服装自由

事業内容

ビットキーでは、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。 【1】Home事業 Home事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。 例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。 <具体的な事例> ・1棟まるごと賃貸マンションをスマートアクセス化 ・マンションへの置き配普及に向け、宅配便の荷物番号を活用してオートロックを解錠できる新機能を提供開始 【2】Workspace事業 Workspace事業が展開している「workhub」は、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。 例えば、workhubが導入されることで全ての従業員は、社員証を持たずに顔認証で職場に出入りすることができます。また、ワーカー向けアプリからは、ワークスペース予約やゲストのアクセスコントロールなど、様々なことが行えます。 <具体的な事例> ・workhubが羽田空港第2ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用 ・RIZAPグループの新オフィスに導入 【3】Experience事業 旅行やコンサート、テーマパークなどでの非日常のひとときの体験を統合するプラットフォームです。体験を探し、選び、予約し、楽しむこと。予約や決済、アカウント登録から当日の顔認証入場まで、それらの体験をよりシームレスに、より素晴らしい時間に。 Experience事業では、感動につながる「情緒性・情動性」に最もこだわり、洗練されたUXを実現することを目指しています。 ビットキーは、暮らす街 ・働く街をより良くするために、様々なパートナー企業と手を取り合うことで、着実に社会実装を進めています。

仕事内容

急激な成長を見せる弊社では、さらなる事業成長およびIPOを見据えて、よりスピード感を持って人事制度の設計、労務対応、組織開発等を進め、体制強化を図る必要があります。 0→1でプロフェッショナリティを持って業務を行っていただきたいと思います。 ▼具体的な業務内容 人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。 ・各種社内制度の企画~構築~運用および周知 ・人材/組織開発の各種企画・運営 ・規程の作成および管理 ・雇用契約および入社時の受け入れ対応 ・勤怠管理、給与計算チェック ・衛生管理 <現メンバーの実際の業務例> ・バリュー行動に基づいた人事評価を設計し、個々の評価の傾向(他社員と比較した甘辛など)なども反映した個人のフィードバックシートの作成 ・社内向けに人事関連のポータルサイトを作成。社内規定解説の発信などの啓蒙活動を実施。 ・他社サービスに頼らず、自社でサーベイを設計し運用。 ・人事以外の社員を巻き込んだ福利厚生制度立案プロジェクトを実施。 ・人事労務オペレーション改善のためにGoogle Apps Scriptを活用し、業務の自動化を実現 etc... ※リクルーティング/オンボーディング以外の業務を担当いただくイメージです。 あなたのご経験・スキルを考慮して、業務をお任せしていきます。 【使用ツール】 ・GSuite全般(Gmail, Googleドキュメント, スプレッドシート, スライド, フォーム等) ・Slack(社内チャットツール) ・DocuSign(電子契約締結サービス) ・人事労務Freee(人事労務管理サービス) ・ジョブカン(勤怠管理サービス) ・Hubble(契約書管理サービス) ※人事管理/タレントマネジメントシステム導入予定

配属部署

現在メンバーは4名で構成されております。Missionや経営戦略達成に向けたベクトルと、個々人の能力/可能性を解放してもらうベクトルを一致させることが、最も大切だと考えています。「仕組みで行動を変えることで、習慣が変わり、そして未来を変える」ような仕組みづくりを行うことを基本理念に、ミッション、経営戦略達成、そしてバリュー行動がより高く体現される仕組みづくりを目指します。

概要

ビットキーでは、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。 ==Home事業== 2019年にリリースしたスマートロック bitlockシリーズ とそれを管理するモバイルアプリ・Webサービスを中心とした住居空間における新しい価値創造。今後は、住居空間と、家事代行や宅配などのあらゆるサービスをつなぐハブとしてのプロダクト開発をすすめていきます。 ==Workspace事業== ビットキーにおけるWorkspaceとは、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」「データセンター」「小売店舗」「ジム」などあらゆる"働く"空間を示しています。それらの空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。 ==Experience事業== 「ライブ」「ショッピング」「ホテル」「テーマパーク」といった非日常体験を対象にした事業です。これまで分断されていた一つひとつの体験をシームレスにつなげていきます。

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【勤務地詳細】 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 【アクセス】 【地下鉄をご利用の場合】 東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分 都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分

待遇・福利厚生

■就業環境 ・フレックス制(コアタイム11時〜16時) ・自社プロダクトを体験できるライブショールーム ・服装自由 ・フリードリンク(コーヒー、お茶、水等) ・社内コンビニ ・部活制度 ■報酬制度 ・月給制(固定残業代含む) *等級表、評価制度の社内公開あり *年2回の見直し ・業績に応じたインセンティブ制度 ・ストックオプション制度 ■福利厚生 ・通勤手当(月額2万円まで) ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・結婚、出産祝金

休日・休暇

・土日祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児・介護休暇

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