【インフラエンジニア】 ◎クラウド案件×直取引～Web事業の根幹を支える～
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株式会社マイクロウェーブ - 戦略・アート・テクノロジーを通じ、クライアントのビジネス課題を可視化し、提案力と制作力で企業価値の向上を実現
事業内容
マイクロウェーブは2000年の創業以来、国内大手企業のWEBプロジェクトを数多く手掛けた実績があり、ナショナルクライアントとの直接取引を中心にWebソリューションのノウハウを積み上げてきました。 戦略からクリエイティブ、開発まで幅広い領域で高い専門性をもった人材を活用し、デジタル領域の課題解決にワンストップで質の高いアウトプットを提供しています。 設立20周年を迎えた今年、創業時からのデジタルマーケティング事業を売却し、 事業や体制を大きく変えていこうと考えております。 創業以来培ってきたWebサービスの構築力を生かし、社会課題の解決につながるようなサービスの開発を通じて、社会貢献と企業価値の増大を目指しています。 世の中の人々の「困っていること」や、「もっとこうだったらいいのに」を社会の課題ととらえ、「IT×○○」の切り口で課題解決を目指し、日々新たなサービスを創造しています。 マイクロウェーブ事業： ★DX事業部 大規模プロジェクトのコンサルティングからマーケティング、またUI/クリエイティブ/開発までの構築・運用フェーズまでをワンストップで提供します。 ★インキュベーション事業領域 ・ ヘルスケア事業：クラウド型健康管理システム『newbie』を展開。 医療機関等の紙データをデジタルデータに変換する自動化システムの構築・運用や、下記マルチデバイスソリューションの関連技術を用い、生活習慣改善などの予防医療分野への貢献を目指しています。 ・ライフスタイル事業：新しいWEB葬儀サービス『@葬儀』を展開。 現在の社会情勢を始め、様々な理由により実際の葬儀に参列できない方のために、自宅パソコン、スマートフォン等より御覧いただくためのオンライン訃報とオンライン葬儀会場を作成する、葬儀社様向けサービスです。 子会社： ★株式会社マイクロウェーブデジタル：SESを中心とした常駐型サービス ★リックス株式会社：自動車メーカーに特化したシステムパッケージ提供
仕事内容
【具体的な業務内容】 仮想化やAWS等のクラウド案件が中心でパブリッククラウド環境設計・構築エンジニアとして、 提案活動からクラウド案件の設計・構築、保守・運用まで 行っていただきます。 ◆お客さまへのサービス提案（開発内容に応じたクラウドソリューションの選択） ◆要件定義／仕様策定 ◆各種設計 インフラ設計、ミドルウェア設計、疎通・負荷試験設計等、保守運用設計 ※ミドルウェア設計はApache、Nginx、言語（PHP、JAVA）、各種DB（MySQL、PostgreSQL））等のチューニング前提の設計。 ◆環境構築（設計範囲の構築、バッチプログラム・スクリプトの実装が含まれます） ※PJTで採用された各種ソフトウェアおよび起動に必要なモジュールの設定が含まれます。 ◆疎通試験、負荷試験等、各種試験の実施結果に合わせたチューニング ◆システム全体の監視・障害対応と一部委託業者との各種調整 また、サービス化に向けた技術検証など、クラウド サービスのソリューション業務全般に携わっていただきます。
募集背景
近年隆盛を極めるクラウドサーバーサービスに関して、大手企業の環境移行・リプレイス需要が増加していることから、 クライアントさらなる需要拡大にこたえるため、サーバエンジニアを募集いたします。
配属部署
DX事業本部 インフラグループ
この仕事で得られるもの
【開発環境、使用ツールに関する知見】 Vagrant、Docker、Jenkins、Zabbix、Jmater、Git、SVNなど 【クラウドサーバへの知見】 AWS、Azureや国内の主だったクラウド環境（いわゆるroot権限を付与されるサーバの場合とそうでない場合あり） 【働きやすさ】フレックスを導入しており、メリハリある働き方を推奨。残業時間は年々減少傾向にあり、現在の残業平均時間は21H/月です。また、育休産休の取得も可能で、複数回取得・復帰の実績もあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1－15－21 ポーラ渋谷ビル４F 【アクセス】 JR各私鉄 渋谷駅から徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・オフィス自販機、オフィスグリコ ・TechMeeting参加（月1回マイクロウェーブにて開催） ・在宅勤務制度（選択制） ・交通費支給（月10万円まで） ・リモート手当（月3000円） ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ・役職手当（リーダー以上） ・定期健康診断(年1回) ・社内教育制度 ・各種施設の割引等 ・フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00） ・キックオフを含む全社イベントが年5回 ※コロナ禍の現在は実施なし ・副業可能 ・確定拠出型年金あり
休日・休暇
【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日間程度)、慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社半年後から10日支給) ・産前産後の休業、母性健康管理のための休暇、育児時間、育児休業、介護休業等
◆圧倒的に働きやすい環境！！
・体系化された評価制度をもとにした昇給・昇格を実施 ・休みの調整がしやすい環境（有給消化率も高いです！） ・全社平均残業時間は24時間/月 で年々減少傾向（繁忙期最大でも40時間/月 程度）
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