【パーソルグループ/急成長企業】新規事業で日本初のアセスメントツール提案を行っていただくフィールドセールス担当！
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ミイダス株式会社 - 採用から入社後の活躍までをサポートする「世界初の採用・転職支援サービス」として、 登録ユーザー数100万人を突破、法人導入社数は42万社を超える急成長中の企業
事業内容
人材大手PERSOLのイノベーションを牽引する当社は、法人化から5期目の現在、 採用から入社後の活躍までをサポートする「世界初※の採用・転職支援サービス」として、 登録ユーザー数は100万人を突破、法人導入社数は42万社を超える急成長を果たしました。 入社後の活躍を見据えた採用という新しい価値をクライアントに提供することで、 従来の手法では採用成功が困難だった企業から、高い評価を得ています。 ※「バイアス診断ゲーム」と「コンピテンシー診断」を使って 人材の採用と配置・育成を可能にする無料のスマホアプリ診断サービスとして（2023年5月 未来トレンド研究機構）
仕事内容
■配属部門について:今後の事業の柱となる「日本初のアセスメントツール」をNTTデータ経営研究所と共同開発しており、2021年度上期にリリース予定です。 大手企業の８割が課題を抱えている、経営の核となる優秀な外部タレントの見極め、社内発掘、適材配置等を客観的なデータを用いて実現し、企業の生産性向上に寄与できるサービス。 人材におけるデータの活用が進んでいる欧米においては、既に非常に注目を集めており、この先日本でもマーケットの拡大が予想される分野。 従来のアンケート形式で受験者の回答によって評価されるアセスメントでなく、アセスメントゲームを活用し、より本人の特性や特質が正確に評価される仕組みとなっています。 今まで日本ではフォーカスされてこなかった「意思決定力（価値観/欲求/構造化力/認知バイアス等）」を評価できる日本初のアセスメント。 ※アセスメント…人・組織の特性や適性など、対象を評価する為の基準。 今後の労働人口の減少において、事業の非連続な成長を実現する為の牽引する人材（イノベーター）の見極め、獲得、発掘や、生産性向上を実現する為の適材適所配置等、多くの企業経営者が抱えている課題に応えるサービスです。このサービスを世の中に浸透させる1人目のセールス募集となります。当面は執行役員の営業責任者と2名体制で営業します。 ■職務内容： ・クライアント(経営層）へのアポイント獲得 ・クライアント企業からの要望ヒアリング ・アセスメントサービスを元にクライアント企業へのコンサルティング、クライアント企業の採用戦略策定 ■ミッション 日本初の人材アセスメントの新規セールス。 営業先は経営者、経営幹部。 経営者、経営幹部へのパイプ探し〜提案・クロージングまで。 ■就業環境／入社後について： 基本的には個人の裁量でご就業可能です。ご入社後は従業員3000名以上の会社をメインにご対応を頂き、ご入社後半年間は執行役員の営業責任者と二人三脚で活動していただきます。
概要
■企業内容について： 当社は、パーソルキャリアよりサービスリリースから今までの実績と今後も高い成長率を見込めることから2019年4月にパーソルグループの一員として法人化。サービスリリース から5年で利用企業は200,000社を超え、業界屈指の転職プラットフォームに成長。今期も更なる事業成長を見込んでおり、将来的には転職の枠組にとどまらずあらゆるサービス のプラットフォームになることを目指しています。 ■「ミイダス」の強み 日本で一番細かく人材を検索できるアプリとして、200以上の設問と組み合わせで、1,733種類のスキル 検索可能となっております。職務経歴書上で分かる定量的なスキルだけではなく、「ミイダス」のアプ 内では求職者の方向けにコンピテンシー診断が出来るコンテンツも組み込んでいる為、志向性面からも マッチングを図る事が出来ます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 【アクセス】 ●東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅 4番・5番出口より徒歩7分 ●東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 3番出口より徒歩6分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
財形貯蓄、確定拠出年金制度、持株会
休日・休暇
年間休日120日 週休2日（土日）、国民の祝日、年末年始 有給休暇付与、特別休暇（介護休暇・育児休暇等）、夏季休暇
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