【サービスローンチから4年で100,000ユーザー突破！】海外展開も視野に入れた急成長プロダクトのマーケター
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株式会社ベーシック - 問題解決の専門家集団
事業内容
ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、Webマーケティングメディア「ferret」の3つの事業を展開しています。
仕事内容
▼ベーシックについて ベーシックは、「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、Webマーケティングメディア「ferret」の3つの事業を展開しています。 ▼仕事内容 当社の"WEBマーケター"として「ferret」や「formLab」といった自社メディアのディレクションを通じ、国内でも稀有なPLG(Product-Led Growth)モデルのSaaS事業"formrun"への認知拡大&愛着を持ったユーザーを集客の仕組みづくりをお任せいたします。 プロダクトのターゲット層となる方に"どんなコンテンツを提供すべきか"を考えながら、記事の企画から実際の効果検証のところまで一気通貫で携わっていただけます。 ▼PLGモデルとは PLGモデルとは、現在急伸中のサービス"Zoom"や、"Shopify"などに代表されるモデルで、『プロダクトでプロダクトを売る』という思想のもと、プロダクトを無料でいち早く顧客に届け、その価値を感じてもらった上で有料顧客転換化していくというモデルになります。 ▼事業紹介（formrunについて） formrunは、フォーム作成からフォームに入力された顧客情報の管理までをワンストップで利用可能なツールです。 スタートアップから上場老舗企業様まで幅広い層のお客様に導入いただき、サービスローンチから4年で100,000ユーザー突破を実現しました。 ゆくゆくは、海外展開も視野に入れながら事業を推進していくフェーズです。 ▼具体的な業務内容は ・オウンドメディア「formLab」「ferret」のディレクション業務 ・編集メンバーのマネジメント ・SEOに関連する業務 ・タイアップ広告（記事広告）の要件策定から出稿 ・Googleディスプレイ広告の訴求やクリエイティブの要件定義 ・アフィリエイト強化のための取り組み（ASPやアフィリエイターとのやり取り） ・有料転換率改善の取り組み
募集背景
今後SaaSやクラウドツールに関する情報はより一層需要が高まっていきます。 業績好調のため、事業拡大による人員強化です。
配属部署
formrun事業部／マーケティング推進グループ
概要
◆2018年度グッドデザイン賞受賞 ◆SalesforceやSlackなどの各社サービスとの連携も進み今後もますます変化と進化を続けていきます。 現在ユーザー数は100,000ユーザーを突破しました！
この仕事で得られるもの
・BtoBマーケティングに関する知識 ・国内で稀有なPLG型SaaS運営に携わる経験 ・裁量を持ってメディア運営を推進できる経験 ・メディアの検索流入だけでなく、コンバージョンを改善する経験 ・メディア以外にも広告の改善ができる経験 ・ご自身の頑張りが事業成長にダイレクトに反映される環境
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル1F 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩約6分 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩約3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■職責型評価制度（期待役割グレード制度） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合） ■団体医療保険 ■企業型確定拠出年金制度 ■住宅補助2万円（会社指定範囲30分圏内で支給） ■交通費支給 （月100,000円まで） ■社内表彰制度（クォーターMVP賞・年間達成賞など） ■希望PC貸与（Mac/Win）、ディスプレイ希望者貸与 ■副業OK ■在宅勤務制度
休日・休暇
■土日祝日休み ■年間休日120日以上 ■リフレッシュ休暇（年間３日間） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（時間休取得可能） ■産休・育休 ■エフ休[Female & Family休]（育児・家族介護・女性のための特別休暇） ■時間有給（1時間単位で有給取得可） ■勤務間インターバル制度（退勤から出勤まで11時間休める）
採用担当者からのメッセージ
当社では、業務が多岐に渡るためとにかく柔軟に対応ができる方を求めています。 過去の経験・スキルを活かしつつも、過去のやり方に縛られず他人の価値観を楽しめる方や、吸収できる方には刺戟的な環境です。 面接時に今までやってきた仕事内容や、今後描いているキャリアパスをお聞かせください。
ベーシックのメンバー・社風
・平均年齢30歳前後の若い組織 ・成⻑を「できることを増やすこと」と定義し、成長機会に恵まれた環境 ・メンバー各々が⻑けている部分を持ち寄って、共闘する風土
期待役割グレード制度の導入
能力がまだ足りない可能性があったとしても、期待して役割を渡す人事制度を導入。 頑張った分は正当に評価され、グレードが上がっていく仕組みになっています。
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