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【Webマーケター】5期連続200%成長中!戦略立案〜広告運用、改善まで一貫支援にこだわる事業成長のプロ集団、Anchorで爆速成長してみませんか?

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Webマーケター/大阪梅田勤務/最短入社8ヶ月でリーダー昇格実績あり

【Webマーケター】5期連続200%成長中!戦略立案〜広告運用、改善まで一貫支援にこだわる事業成長のプロ集団、Anchorで爆速成長してみませんか?

アンカー 株式会社 - “アジャイル型デジタルマーケティング”を強みに、設立以来5期連続200%成長中のデジタルマーケティング企業

  • 350万円〜700万円
  • 大阪府

事業内容

事業成長を目的としたデジタルマーケティング全般
クライアントの課題に合わせ、最適なデジタルマーケティングを
提案するため、施策領域の広さが特徴です。

デジタルマーケティング事業
- デジタル広告(メディアプランニング/広告運用)
- SEO対策
- クリエイティブ制作(企画/マーケティング/デザイン/システム開発)
- コンサルティング

仕事内容

「担当業務が決まりきってきる」「成長の鈍化を感じる」そんな窮屈さを感じているあなた。狭い箱を飛び出して、Anchorで大きな裁量権を持って自分の”やりたい”を一から形にしてみませんか?私たちはさまざまなマーケットで実績を積み重ねる事業成長のプロ集団です。

■概要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
デジタルマーケターとしてあらゆるデジタル広告を駆使して顧客の事業成長に携わっていただきます。戦略というストーリーが途切れてしまわないよう、営業と広告運用を分離せず、デジタルマーケターが市場分析、戦略立案、施策実行、効果検証、改善まで一貫して行うことにこだわっています。

■具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析
・運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成
・各種広告の運用・効果検証・レポート作成
・クライアントへの改善策の提案(クリエイティブなど)
・クリエイティブ企画(LP/記事LP/バナー)の提案

■事例
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗ビジネスを展開するクライアントの事例では約2年で
年商3億円から年商200億円以上に成長し、業界No1を実現。
お試しでお取引いただいた30万円/月の広告予算は、今では数千万円/月まで拡大し、
経営戦略会議にもお声かけいただけるようになりました。
今はまだ名も無い顧客と業界No1を目指して、同じ熱量で向き合い、
泥臭く愚直にビジョンを実現する。
ここに仕事の面白さがあるとわたしたちは考えます。

■平均顧客数
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
一人当たり平均5社程度
クライアントの規模に応じて数名でチームを組んで担当しています。

■取り扱いサービス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
リスティング広告/SNS広告/アドネットワーク/DSP/動画広告/アフィリエイト広告/SEO

■取り扱い媒体
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut

※2021年上半期「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして、「広告運用パートナー」二つ星に認定(全国35社)

■取引はほぼ100%直請け
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新規開拓営業は行っておらず100%ご紹介でご縁をいただいています。
決済権者との商談が多いため、単なる広告運用ではなく
事業成長の責任感や喜びを体感できる環境です。

■本格的な組織拡大
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
6期目を迎える本年より、組織拡大に向け採用・人材開発に力を入れています。
外部講師を招いての週1回の広告運用研修や社内勉強会など積極的に実施。
成果次第で1年以内にリーダー昇格、数年以内にマネージャー昇格も可能です。

企業・求人概要

概要 『ひと・組織・モノが持つ可能性を最大化させる』を理念に掲げる当社。

顧客、取引先、社員、すべてのステークホルダーの可能性を
1%でも広げたいという強い思いから、Anchorは生まれました。

今回の募集は事業拡大に伴う増員募集です。
お互いにとって新たに可能性を広げるために、
カジュアルな面談で本音でお話しできればと思っています。

■VISION『100年の成長をデザインする』
目先の利益ではなく再現性のある本質的な価値を提供することで、
永続的な成長を実現させたいと考えています。

■5期連続200%成長中、黒字経営のベンチャー企業
2016年設立、平均年齢28歳(代表29歳、執行役員27歳、最年少25歳、
最年長33歳)、従業員数15名と、少数精鋭の組織です。
また、23卒より新卒採用を開始します。

■評価制度
3ヶ月に1度、上長との個人面談で四半期の目標を数字で設定し、
目標を達成すればするほど年齢に関わらず登用される評価制度を運用しています。

■今後の展開
2022年5月期年商10億円の目標は1期早まり、今期達成することができました。
今後は2023年5月期年商30億円、2026年5月期年商108億円を目標に事業を拡大します。
この仕事で得られるもの ■本質的に価値あるマーケティングを習得
正しい顧客理解なしに成長戦略は描けません。「顧客以上に顧客を知る」深度で分析し、成果を出し続けます。努力次第で数年で自ら新規事業を立ち上げられる力を養うことが可能。新規事業が次々と生まれる組織を目指しています。

■組織改編期の立ち上げ経験
2021年1月から組織の土台づくりに注力し、理念・ビジョン・コアバリューの策定に始まり、業務効率化や提供価値基準の策定などに取り組んでいます。大きな裁量権と意思決定の早さを活かしてあなたの力を最大限発揮してみませんか?

■スピーディーなキャリアアップ
入社1年目から事業責任者へ抜擢、未経験でも実績次第で1年未満にリーダー昇格など、年齢や社歴にかかわらず実績に応じた評価制度を運用しています。2023年5月期年商30億円達成にむけ、今後さらに組織を拡大。案件、ポジションともにチャンスで溢れています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル3F 

【アクセス】
OsanaMetro「中津駅」徒歩2分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ・フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間、コアタイム11:00~16:00)
・在宅勤務制度(週2日任意在宅勤務日を設けています)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断(年1回)
・通勤手当(上限2万円)
・住宅手当(一律1万円)※通勤手当の支給がない者のみ対象
・在宅勤務手当(当社規定あり)
・役職手当
・資料代支給(ビジネス本など)
・水・コーヒー・ドリンク飲み放題
・社内レクリエーション(達成会・歓迎会・忘年会・新年会・BBQなど)
・社員旅行(2019年沖縄、2020年以降見合わせ中)
休日/休暇 *年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇
中途社員の声 ■山本祥太(27歳/2020年2月入社/リーダー)
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振り返るとアンカーでの3ヶ月って、前職(着物業界営業職)の1年より密度が濃かったんです。物事のスピードが半端なくて、改善の連続で終わりのないハードな世界。それに会社がどんどん成長して変化するって初めての経験で。20代後半をこんな恵まれた環境で修行できることに、転職を決意してよかったと納得しています。

■近藤佐輝子(31歳/2020年4月入社/リーダー)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
毎日大変なのに入社から今日まで出勤したくないと思ったことが一度もなくて。仕事に、Anchorに熱中しています。そう思わせてくれるのは間違いなくAnchorに集まる人の力。みんな会社を成長させることや、自分にできることを全力で考えているんです。個性が豊かすぎるメンバーですが、それでいて仲間のこと思いやれる。業界のアタリマエだけじゃなく、世の中のアタリマエさえ超えていける会社だと思っています。
求人の特徴
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
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アンカー 株式会社資本金500万円設立年月日2016年07月従業員数15人

クライアントのデジタルマーケティングを支援するアンカー株式会社。同社サービスの強みは、“アジャイル型デジタルマーケティング”にある。
「大手広告代理店では“ウォーターフォール型”のデジタルマーケティング業務体制を取り、1カ月単位でPDCAを回しているケースが多いのに対し、当社では1日単位で回す“アジャイル型”の体制を取っています。したがって、改善スピードが30倍速く、それだけクライアントの...

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