募集背景

弊社はマッチングプラットフォームの「内装建築.com」と業務効率化SaaS「Greenfile.work」を運営していますが、 両方とも事業成長のスピードが早く利用ユーザーが急増したために、これまで守りの部分や自分たちのオペレーションの部分をどうしても後回しにせざるを得ませんでした。 ただ、上場を目指していく上でこの部分がそろそろ事業成長のボトルネックになってしまう可能性を感じています。 そこで、事業部のメンバーが正しく攻めの姿勢を取れるように、あらゆる手段で整え全体最適な仕組みを作ってくれるエンジニアを募集します！

配属部署

■ 経営企画室 2名 　元COO 松井 　元事業責任者 前岡

概要

■ 経営企画室所属の全社Opsエンジニアの募集 2020年10月より元COOの私(松井)と元事業責任者経験のある前岡の2名にて経営企画室を立ち上げました。 事業責任をもち苦悩してきた経験があるからこそ、事業も組織も拡大していく中で事業リーダー・メンバーのやりやすい環境づくり、成果最大化の支援をするチームを作りたいという想いがあります。 そんな中、現在は財務・経理・労務・法務・総務といったバックオフィス業務と、事業を伸ばす経営企画業務を中心に進めておりますが、下記のような状況と課題感を抱いています。 【状況】 ・事業機会が拡大しまくっていてユーザー向け開発で手一杯で管理画面の改善にリソースが避けない ・顧客管理や契約管理がオペレーションを圧迫している 【課題感】 ・redashやSQLで頑張るもデータの整合性を取るのに毎回時間がかかる… ・新たなスプレッドシートが増殖し、ソースが一元化できない…シートにより数字が微妙に違う… ・スプレッドシート頑張りすぎて、重すぎる… ・会計上と事業上の数値の整合性を取るのが大変… ・将来予測するのに毎回データ整備から始めないと精度が担保できない… そこで今回、「事業チームだとなかなか手が回らないが、重要な部分」をガツガツ担っていただけるエンジニアという役割を募集する運びとなりました。 まだまだいろいろと整えていく段階なので一緒に頑張っていけると良いなと思っています！ 気になった方はぜひ一度お話させてください！ご応募お待ちしています！

この仕事で得られるもの

・0→1の組織立ち上げ経験 ・要件定義、実装、運用までの一気通貫なスキル ・元COO、代表との距離が近いところで会社全体を俯瞰するスキル

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F 【アクセス】 ■ 「池尻大橋駅」北口より 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 完全週休2日制（土・日）、祝日 ■ 社会保険・雇用保険完備 ■ 本質手当（時短/健康/知識への補助金）（1.5万円/月, 子供がいる場合 3万円/月） ■ 近距離手当あり（3km圏内3万円） ■ 通勤手当あり

休日・休暇

完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇