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転勤なし/広島/ITソリューション営業/一部上場グループ/中国・四国地区の大手法人向けアカウント営業/商社系SIerで複数プロダクトを組み合わせた課題解決型の提案が可能

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転勤なし/広島/ITソリューション営業/一部上場グループ/中国・四国地区の大手法人向けアカウント営業/商社系SIerで複数プロダクトを組み合わせた課題解決型の提案が可能

日商エレクトロニクス株式会社 - 【双日グループのICT中核企業】DXによる自社ブランドのサービス展開と顧客ビジネスへの貢献が成長の新機軸

日商エレクトロニクス株式会社 求人画像1
【ENT41/広島】ITインフラのソリューション営業
504万円〜824万円
広島県
Azure, Juniper
転勤なし

事業内容

設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。

仕事内容

中国・四国地区の大手企業向けに、ITインフラのソリューション営業(アカウント営業)をお任せします。 【主なクライアント】 通信事業者、製造業、電力、ガス、TV局、市町村、大学などのお客様と長年のお取引がございます。 (売上100億円規模の大手企業やそのグループ企業等) 【提案できるソリューション】 ■Juniperなどネットワーク基盤 ■HPE、Nutanix、Vmwareなど仮想基盤 ■Microsoft Azureなどクラウドソリューション ■保守サービスなど 複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案が可能です。 【入社後の仕事イメージ】 ■入社後数か月はOJT期間として、現行メンバーと共に活動し、その後役割分担をしながら顧客カバー領域を拡大しビジネス成長を目指します。 ■社員1人あたり3~5社を担当、年間数億円の売上予算を持ち、顧客のシステム担当者やその上長に対応いただきます。 ■既存顧客の深耕が約8割、新規顧客の獲得が約2割です。 ■クライアントの中のキーマンを探し、本質的な課題を特定。それに合うサービスをエンジニアと共に社内で組み立て、提案を企画、推進していきます。 ■ヒアリング能力や提案力が高い方、中長期的に会社の成長を考え社内外とコミュニケーションできる方が評価されます。 ■数年後は新人を育てられる人材になっていただくことを期待しております。 【社内の雰囲気】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。

募集背景

弊社のエンタープライズ事業では全国の一般企業・各種法人を広く顧客とし、長年にわたって顧客の事業課題解決に必要なIT環境をご提供してまいりました。今期から始まった中期経営計画では今後3年間でこれらのビジネスをさらに加速させるため、既存顧客の深耕、新規顧客の獲得に力を入れていく予定です。顧客の本質的な課題を見抜き、最適なソリューションを一緒に提案していただけるコアメンバーを募集します。 ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください。

配属部署

中国支店(男性5名、女性2名) ├営業 2名 ├技術 4名 └事務 1名 ・支店長はエンジニア出身の50代。中国支店の平均年齢は46歳です。 ・社員は30代~50代、ほとんどが中途採用のメンバーです。

概要

中国・四国地区の大手企業向けに、ITインフラのソリューション営業(アカウント営業)をお任せします。

この仕事で得られるもの

■中国・四国地区では誰もが名前を知っているような大手顧客のIT課題を我々の力で解決できるので、非常にやりがいのある仕事です。 ■地域のお客様に密着したサポート力が強みです。 ■商社系SIerですので、特定の商材に偏らず幅広い商材の中で顧客に最適なソリューションを提案することができます。 ■米国や国内最先端の商材を取扱い、顧客課題解決のご提案をすることで、ソリューション営業スキルが磨けます。 ■拠点拡大に向けて、経営目線での戦略策定から実行までマネジメントスキルを身につけることが可能です。 ■裁量が大きく、インフラ領域にとどまらず長期的な目線でお客様の課題解決に取り組めます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 中国支店 広島県広島市中区三川町2-6 【アクセス】 ■広島電鉄(市電)「八丁堀」電停より徒歩6分、「袋町」電停より徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当・制度】 残業手当、地域手当他 【福利厚生】 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

休日・休暇

年間休日:123日(2021年度) ■土日祝(完全週休2日制) ■年末年始 ■年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

メッセージ

【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。2021年現在は在宅勤務を週3~4回とし、出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 【ワークライフバランス】 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 【副業】 副業OKです(条件あり)。 【転勤】 無。年1回行われるCDPで翌年度の転勤可否を選択することが可能です。 ※転勤可も選択可 【研修・キャリアパス】 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。

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