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【大阪】社内SE(Webシステム開発メイン) ※平均残業10時間程度/SBIグループ

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【大阪】社内SE(Webシステム開発メイン) ※平均残業10時間程度/SBIグループ

SBI日本少額短期保険株式会社 - 保険のデジタル化で顧客中心主義を徹底。少短保険のリーディングカンパニー

SBI日本少額短期保険株式会社 求人画像1
社内SE
400万円〜700万円
大阪府
C#, SQL, PHP, Python, Laravel, pandas, Blockchain, NodeJS

事業内容

少額短期保険業

仕事内容

2022/4に、C#で作成されたWindowsネイティブアプリから 社内業務支援Webアプリケーションにシステムを刷新しました。 旧システムからの機能移行、新機能追加の推進を中心として 計画中、稼働中の各案件で主にWebアプリケーション開発を ご担当いただきます。 Python、 NodeJS、 PHP(Laravel) を用いたバックエンド領域と SQL、Numpy/Pandas を用いたデータ抽出やバッチ化を中心に 自ら手を動かしつつ内製開発チームを先導する役割を担っていただきます。 <計画中・稼働中の案件例> 1. 社内業務支援Webアプリケーションの開発 2. 業務向けバッチ処理システムのエンハンス開発・運用保守 3. 保険申込みシステムの改善 4. コーポレートサイト改善 実力や志向に応じて、上流工程から運用まで多くのフェーズを ご担当いただけます。 社内SE業務の中でシステム利用者と関係性を構築することができるため スムーズなステップアップが可能な環境です。 より広範囲な業務にチャレンジ頂くこともでき、 幅広い知識やスキルを身に着けていただくことが可能です。 SBIグループ他社のIT部門との交流も盛んで、グループの案件に参加し 力を発揮していただけます。 ○ 上流工程へのステップアップ例 ・システム化業務のフローや範囲のヒアリング ・適切な設計の検討 ・外部委託業者の選定と管理 ・スケジューリング ○ 広範囲な業務へのチャレンジ例 ・IT戦略の立案や策定 ・新規案件の企画・提案 ・基幹システムの構築・機能追加 ・ネットワーク・サーバインフラの構築・保守 ・データ分析基盤の構築・運用保守 ・SBIグループ施策への参加 ・RPA/AI/BI/BlockChainなど新技術の導入 ・ヘルプデスク対応

募集背景

同グループは、FinTech領域の最新テクノロジーを積極活用することで他社との差別化を図り、 より利便性の高い保険サービスを割安で提供するための様々な取り組みを行っています。 データ分析やAIの活用など様々な開発プロジェクトが複数予定されておりシステムのほとんどは既にAWS上に構築され、今後の新規開発を行う上でも クラウドファーストで構築を行っていきます。 ベンダー共同開発と内製開発のバランスを取って進めておりますが、主に社内業務向けシステム開発や、SoE領域とSoI領域のシステム開発の内製化に向けて体制強化を行っており、 今回メンバーの募集を行っております。

配属部署

【情報システム部】 50代1名、40代3名、30代3名で専任4名、兼任3名の7名の組織です。 部門マネジメント、プロジェクト管理、フルスタックエンジニア、アプリケーションエンジニア、AWS領域など様々な役割を持つ人員で構成されています。 すぐに質問できる体制で馴染みやすい雰囲気があります。 ※持株会社であるSBIインシュアランスグループの雇用となり、当社へは出向でご勤務いただきます。

概要

SBI日本少額短期保険株式会社は、SBIインシュアランスグループの7社と共に保険業界のイノベーションに取り組む会社である。大阪本社、東京本社の東西本社の他、全国6か所に営業拠点を展開。賃貸住宅入居者向けの家財保険を中心に着実な成長を遂げ、少短保険のリーディングカンパニーとなっている。2021年8月、同グループの少短グループは収入保険料で業界1位を獲得。その成長を牽引する存在でもある。現在の課題は保険のデジタル化だ。デジタルツールやデータドリブンマーケティングを活用しながらグループの理念である顧客中心主義の徹底に取り組む。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 13F ※転勤は当面ありません。総合職ですが、転勤はご本人様の意向を尊重します。 ※当社持株会社であるSBIインシュアランスグループでの雇用となり、 当社へは出向としてご勤務いただきます。 【アクセス】 JR大阪駅直結

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

■各社会保険完備 ■通勤手当(会社規定により支給) ■企業型確定拠出年金制度(月々基本給の4.5%を企業負担で年金貯蓄) ■食事補助制度 ■資格支援制度 ■研修支援制度 ■慶弔関係各種制度 ■服装自由 ■財形貯蓄 ■団体定期保険 ■出産・育児支援制度 ■時差出勤制度

休日・休暇

年間休日121日 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇

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